党建培训讲话稿

　　今天举办这个培训班的目的一个是为了贯彻落实集团公司党的建设工作实施意见，另一个就是贯彻落实集团公司2019-2013年党员教育培训工作规范相关安排，再一个就是公司各党支部今年6月末就到届，需要换届选举，为了便于党建的日常管理和考核，经市公司党委研究决定，将市公司由原来的11个支部调整为16个支部，增加了部分支部书记和委员，也就是说增加了一些党建管理人员，根据上级党组织新任党支部书记培训相关规定，同时也是为了进一步提升公司各党支部书记及委员党建工作技能，夯实基层党建工作基础，真正地发挥党建在企业经营工作中的引领作用，我们举行了这个培训班。
　　全国党建工作会议后，全国各级党政机关以及企业都开始重视党建，很抓党建工作，尤其是基层的党建工作，到现在已经有3、4年的时间了，但从抚顺邮政看，还存在党建工作上热下冷的情况，从市公司的检查以及集团公司和省公司的巡视反馈意见看，很多领导干部还没有把党建工作像抓生产经营工作一样，提到工作的议事日程，没有很好地履行＂一岗双责＂，党建工作还有很多不如人意的地方，具体的这里我就不说了。借这次培训的机会，我就讲以下几点意见。
　　一是要深化对新时代党的建设总要求的认识。党的十九大指出，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。新时代党的建设总要求是国有企业党的建设的总遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的＂根＂和＂魂＂，是国有企业的独特优势。我们要牢牢把握新时代国有企业党的建设的根本原则、指导方针和工作主线，树牢＂四个意识＂，坚定＂四个自信＂，做到＂两个维护＂，始终坚持国有企业改革发展的正确方向。
　　二是要深化对抓好党建是最大政绩的认识。习近平总书记强调，＂各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。＂＂如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？＂，各级党组织和党员领导干部要坚决扛起管党治党政治责任，牢固树立＂抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职＂的责任意识，切实在抓常抓细抓长上下功夫，把每个板块、每个单位、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓实在。党组织书记要认真履行党建工作第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自落实，切实把＂最大政绩＂扛在肩上，抓在手上，一级做给一级看、一级带着一级干，以实际工作成效为抓好党建作贡献。
　　三是要强化基层党组织理论学习。（一）要把握学习重点。要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期的政治任务抓好抓实，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，防止＂上下一般粗＂。广大干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。机关性质的党组织、党员领导干部、党务干部要重点学习《习近平关于＂不忘初心、牢记使命＂重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设工作会议重要讲话精神等内容。基层一线党支部和党员重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容。（二）要创新学习形式。严格执行＂三个第一时间＂学习机制，切实增强理论学习的敏锐性、及时性、针对性、系统性。各级党委要发挥理论学习中心组的示范带动作用，领学促学，党委学习材料下发后，各党支部领导人员要带头研学，带头调查研究，带头交流发言。积极开展支部联学，促进支部间优势互补和资源共享，推动工作开展。充分发挥＂学习强国＂和＂中邮先锋＂等党建平台的交流互鉴、教育培训、专题活动等功能，发挥手机移动端的独特优势，丰富学习形式，提高学习效果。
　　四是要严格组织生活制度。各党支部一定要落实好＂三会一课＂制度；落实好＂支部主题党日＂制度；落实好组织生活会制度；落实好民主评议党员制度；落实好谈心谈话制度，具体的这里我就不讲了，一会的培训中会具体的讲到。制度的落实是基层组织工作的核心，只有制度落到了实处，我们的组织工作才能做好，基层党建工作基础才能扎实牢靠，在组织生活制度的落实上我们必须坚持实事求是，千万不要弄虚作假，照搬照抄，夸大事实，那样的工作是站不住脚跟经不起时间检验的，做了就是做了，没做就是没做，否则就会出大问题的。今年我们要将党建考核真正地纳入到各单位领导干部的年终绩效考核中去，按照党建标准进行考核打分，最后形成绩效分数，再根据基层党建考核情况和平时了解、述职评议情况，对党组织书记抓基层党建工作情况作出综合评价，与领导班子和领导干部年度考核有机衔接，充分发挥基层党建考核的指挥棒作用，推动全面从严治党向基层有力有效延伸。