2018年 卫生院支部书记履行党建工作责任述职报告 按照区卫计委党委要求,现将我2018年履行党建工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。 一、所做的工作及成效。 1、 学教并举,推进全党思想建设。坚持带头学、带头改,带动全员党员干部学习风气。坚持推进 "两学一做"学习教育;严格落实"三会一课"制度。全年召开支部委员会 12 次,党员大会 4 次,我带头讲党课 4 堂。每月开展主题党日活动,认真组织四个专题讨论和组织生活会。带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事,树牢"四个意识"坚定"四个自信"认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展专题学习会议,在学懂弄通上下功夫。 2、督管并用,加强全党作风建设。始终把学习廉政建设工作列入党组班子重要议事日程。全年由我召开党风廉政建设和反腐败工作会议( )次,组织全员职工认真学习相关法律法规,组织召开医药配送公司集体约谈会,签订廉洁购销保证书。在每周一早会上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性。并定期召开全员职工大会,认真学习党的十八大、十九大精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。 3、认真履职,强化全党队伍建设。一是督促班子成员履行"一岗双责";二是组织全体党员全程参与家庭医生签约服务;三是准确无误采集上传党员活动信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用及管理,并及时公开;五是做好党员发展和活动工作,2018年按程序发展一名党员。 4、积极探索,促进全党形象建设。一是拓展志愿服务,开展特色党建,多次开展学雷锋志愿活动,8月份、11月份由我带队开展送温暖慰问敬老院活动;二是开展"三亮三争"主题实践活动,设立党员示范岗,引导全院党员在为民服务和转变作风中创先争优;三是深入开展"党建+服务"在全院开展"先诊疗后付费"活动,领导全院职工打赢抗洪攻坚战,积极组织全体党员干部按政府要求对贫困人口全部签约服务,履约上门服务,行动不便的上门送药等服务活动,力争在各个方面更好地服务患者,创建服务型党组织。通过这些活动,提升了我党的整体形象和知名度。 二、存在的问题。 1、系统研究不够深入。在平时工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党组织队伍现状,谋划强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作不深入,成效不明显。 2、联系服务群众不够到位,一是深入科室调查、研究,深入了解民情等方面做得不够。二是在定期走访职工群众、退休人员和老党员,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做得不够。 3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记本应在党建工作中,创新做法,形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。致使支部党建工作上创新不够,亮点不多。 原因分析:一是对党建工作重视不够,工作中过多的将精力放在行政工作方面。投入精力较少。二是对党建工作研究不透彻,对新形势下加强党建工作的思路,措施研究不够。不能将最新的党建理论与实际工作很好的结合。三是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,工作的主动性较差。不能把党性锻炼贯穿于工作中;四是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯,老办法想问题做事情。 三、下一步的打算及措施。 1、加强学习提高能力,适应新形势新变化,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作以需求为导向,提高学习的针对性,科学性,带领全体党员共同进步。 2、进一步密切联系群众,深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人,做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的氛围。 3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署,同时检查,使党建工作在不同领域,不同方面,不同高度参与中心工作,动员广大党员干部投身其中,激发大家的积极性。使党建工作有新突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。 2019年,我将严格按照上级党委要求,带领全院职工团结一致,奋发进取,坚决完成上级赋予我院的各项目标任务,促进医院各项工作的健康顺利发展。