尊敬 的 各级领导 、 各位同仁们大家好! 我是档案管理 处负责人,现在我代表档案管理处将 10 月份的工作总结如下: 2018年 10 月, 我们档案管理处紧跟董事局的步伐,团结协作,积极进取,顺利完成了会员部下达的各项 工作 任务。在这个月里我们紧张而充实地做了 以下 工作 : 一,突出工作重点,抓 好档案管理 工作 二,参与招聘职员的工作 三,认真 撰写《我的工作定位》 四,认真参与部的常规学习和论坛学习,抓好档案处的学习。 五, 工作中的不足 和下步工作安排。 首先说第一个问题: 一,突出工作重点,抓 好档案管理 工作 档案管理工作是我们的主要工作,也是 确保 集团 持续发展的基础, 确保我们工作情况的如实记载的重要环节, 10月份招聘职员,涉及的资料比较多,加之全员撰写的《我的定位》等等资料也比较多,遇到有些资料无法下载保存,我们处组织大家讨论,摸索出存储的办法,确保了档案资料的完善。 二,参与招聘职员的工作 本月招聘职员的工作时间紧任务重,我们配合部领导完成了招聘任务,为档案处新到任的职员 加入档案处举办了欢迎会, 同时以此为契机对全体职员提出了高标准的要求, 针对新进职员,我们互相交流,共同学习,老带新,使新职员很快熟悉档案管理流程和操作方法,迅速进入工作状态,完成了交办的各项工作任务。 三,认真 撰写《我的工作定位》,根据部领导的安排,要求全员对自己的工作做出精准的定位。我们处接到通知后,首先组织大家讨论,并把这次撰写工作定位当做一次思想建设的内容来抓,要求大家从思想上重视,坚定信念,强化学习,在未来我们应该怎样应对工作的需要,做出自己的定位,大家在充分讨论的基础上,提高了认识,每一个人都针对自己的情况认真的撰写了自己的工作定位。 四,认真参与部里的常规学习和论坛学习,同时不放松每周 2,4的 处室的学习。 10月份在常规学习和论坛学习中 张老师 的 《成功人士需掌握的心态》 , 刘的《浅谈团队必须具备的 7个特质》, 王《自律是成功的基石》 , 邹老师《我们如何一步一步的走向成熟》, 等等,一个一个优秀的课程,精彩纷呈,展现在我们面前,开阔了我们的视野,让我们吸取了充足的营养,扩大了我们的知识面。同时我们处把所有的资料都进行了归档保存。 档案管理处的学习,我们在本月学习了上岗考试 70问和学习手册的内容,重点 强调和学习了保密条例:要求全体职员严格执行保密条例。 五, 工作中的不足 和下步工作安排 针对我们档案工作分类不够准确,不够合理的情况, 在即将迎来的 11 月份,我们档案管理处,对档案管理会更加细致分类,以备急需时及时 迅速查找,提供给领导参考。同时也 要更加紧密地跟随董事局的脚步,克服困难,不懈努力学习,团 结 协作做好每一项工作 。 我的总结就到这里,谢谢大家。 档案管理处 2018年 10 月 31 日