一条大蛇为害人间,伤了不少人畜,以致农夫不敢下田耕地,商贾无法外出做买卖,大人无法放心让孩子上学,到最后,每个人都不敢外出了。 大家无奈之余,便到寺庙的住持那儿求救,大伙儿听说这位住持是位高僧,讲道时连顽石都会被点化,无论多凶残的野兽都会被驯服。 不久之后,大师就以自己的修为,驯服并教化了这条蛇,不但教它不可随意伤人,还点化了许多做人处世的道理,而蛇也在那天仿佛有了灵性一般。 人们慢慢发现这条蛇完全变了,甚至还有些畏怯与懦弱,于是纷纷欺侮它。有人拿竹棍打它,有人拿石头砸它,连一些顽皮的小孩,都敢去逗弄它。 某日,蛇遍体鳞伤,气喘吁吁地爬到住持那儿。"你怎么啦?"住持见到蛇这副德性,不禁大吃一惊。 "我……我……我……"大蛇一时间为之语塞。 "别急,有话慢慢说!"住持的眼神满是关怀。 "你不是一再教导我应该与世无争,和大家和睦相处,不要做出伤害人畜的行为吗?可是你看,人善被人欺,蛇善遭人戏,你的教导真的对吗?" "唉!"住持叹了一口气后说道,"我只是要求你不要伤害人畜,并没有不让你昂首吐信地吓吓他们啊!" "我……"大蛇又为之语塞。 管理者激励员工,并不是要凡事以"爱"为手段进行管理,它所指的是内在的态度与意识。管理者应该以"诚心善意"为出发点对待部属,但是在方法上不见得都是用"胡萝卜",别忘了,"棒子"也是管理的工具之一。