军工企业改革发展中党组织的重要作用分析

　　摘 要：军工企业改革的目的是发展和解放生产力，建立适应市场经济发展的现代企业。近年来，军工企业为适应国防科技工业结构调整和国家重点军工项目建设的需要，依据有关政策实施了破产改制，加快了改革步伐，取得了一定成效。企业的党组织要着眼长远，立足现实，抓住重点，不断探索，创建新机制，解决新问题，开拓军工企业发展的新局面。
　　关键词：军工企业；改革；党组织；作用
　　军工企业作为我国国民经济的支柱，关系着我军事实力和综合国力的提升。提升国有企业的市场竞争力，不断深化军工企业改革，是党和国家推进社会主义事业和发挥社会主义优越性的必然要求。企业党组织如何在军工企业改革改制中发挥重要作用，如何确保国有资产保值增值，如何确保企业健康稳定发展，是需要一直探讨和研究的重要课题。
　　一、要做企业改革的坚强领导者
　　军工企业的改革，关系企业的前途和命运，也关系广大职工切身利益，加强领导、精心组织是各级党委义不容辞的职责。坚持党对军工企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，这是党的十六大和十六届三中、四中全会确立的一个重大政治原则。
　　（一）要加强思想政治领导
　　军工企业改革，涉及面非常广，是个系统工程，需要广大干部职工的共同参与。加强思想政治工作，统一大家的认识、行动，是党组织的重要使命。要充分利用手中的宣传阵地，宣传工具、发挥政治宣传的优势，引导职工清醒地认识到，企业面临的激烈市场竞争和由于企业经营机制不活，技术创新能力不强，债务和社会负担沉重，经济效益低，核心竞争力不强、生产力低下的现实，认识到改革的重要性，改革是完善社会主义市场经济的需要，也是维护职工个人利益的必然选择，只有尽快完成军工改革才有出路。
　　（二）要加强组织领导
　　企业改革改制，是一项重要的系统工程，党组织必须加强组织领导，成立专门的工作机构和领导小组。改革方案的制定要规范操作，严格程序，尤其是改制方案和安置方案都要让职工充分参与讨论，确保公开、公正和公平，党组织领导要广泛听取职工意见，采纳群众的合理意见，集合大家的智慧。
　　（三）要加强政策教育的领导
　　军工企业改革政策性很强，不能出现任何偏差。党组织的一个重要使命就是做好政策的宣传和普及，加强对政策的落实监督，确保上级政策能够彻底落实到位。要充分利用宣传栏、电视、板报、广播等宣传工具，广泛宣传改革的有关政策，特别是有关职工切身利益的政策，通过组织各个层次、各种类型的政策咨询会，深入到群众基层进行宣讲，让广大职工充分了解有关政策。制订改革方案时，充分征求职工代表和广大职工意见，不仅要考虑企业实际和职工群众承受能力，还要考虑改制对职工群众利益的影响，严格按照有关政策进行。对职工个人提出的问题，也必须按政策给予解答，确保各项政策规范、透明、符合实际。
　　二、要做企业改革的积极参与者
　　军工企业改革改制，不仅涉及职工群众利益，也涉及党组织的自身机构和党员干部的切身利益。一些党员干部在企业改革中等待观望，迟疑徘徊，不能发挥模范带头作用，严重影响了改革的进程。因此，党员干部的带头作用十分重要。广大党员干部，要勇敢面对企业改革改制，特别是在身份置换中，要积极主动，自觉带头，走在群众前面，以自身的模范行为给群众做出榜样，才能使改革改制得到群众的理解和支持。
　　三、要做企业改革的有力监督者
　　我国军工企业都属于国有企业，军工企业是社会主义制度的重要经济基础，监管好国有资产，就是在为巩固党的执政根基和社会主义制度的经济基础，为维护广大人民的根本利益做工作。企业党委要充分发挥监督维护职能，加强对军工企业改革改制全过程的监督，确保职工的合法权益不受侵犯，确保国有资产不受损失。
　　（一）党组织要围护职工利益
　　当前在企业改革过程中，出现了一些损害职工利益的现象发生，严重影响了职工参与改革、支持改革的积极性。企业党委要坚定、迅速、立场明确地站出来，维护职工的合法权益。
　　（二）党组织要坚定守护国家资产
　　军工企业是国有企业，国有资产是国家的财富，企业党委要担负起国有资产守护者的历史使命。在改革过程，特别是在资产评估和交易中，防止出现转移藏匿、低估贱卖、自卖自买等不规范的做法和非法侵占和侵吞国有资的产现象，要通过合法程序和制度，使产权转让定价更加清晰，确保产权交易合法规范进行。
　　四、党组织起到稳定大局的作用
　　企业改革发展，离不开稳定的环境。维护企业环境的稳定是改革顺利进行的前提条件，也是党委的重要职责。特别是在企业改革过程中，由于改革是利益的再调整、权力的再分配，必然会损害一部分人的利益，引发一些不稳定的因素，因而党组织必须做好工作和准备，维持好企业的稳定，保证改革能够顺利进行。
　　五、结束语
　　改革是大势所趋，是企业进步的关键，是完善社会主义市场经济的需要，也是维护职工个人利益的必然选择，只有尽快完成改革才使企业能有更好的发展，党组织应该自觉地把思想认识从不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，积极参与改革、支持改革、推进改革，为军工企业的改革和进步发挥应有的作用，贡献最大的力量。
　　参考文献：
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