摘要:电力公司和电力部门主要的工作就是为人们的日常生活和生产提供充足的电力保障。对于一个电力企业来说,只有不断的优化升级自身的管理模式,才能取得该电力企业的长久发展,这是新时期的市场需求,也是未来的发展趋势。本文主要以党建和科学化管理为切入点,全面分析电力企业党建的科学化管理措施。 关键词:电力企业;党建;科学化管理 随着社会经济的快速发展,和国家对电力事业的扶持,我国的电力事业得到了更好的发展环境。随着电力市场的不断扩大,出了技术以外,更需要一些精神、文化和信仰方面的建设,来提高电力队伍的整体素质,使电力工作优质高效运行。当前,很多电力企业的党建工作不够完善,出现了相应的问题,这些问题的出现在一定程度上,妨碍了电力企业的顺利发展。针对这一情况,国家应出台了相关的政策,对电力企业的发展进行扶持和保障,目的就是为了做好经济发展新时期的电力工作,提高服务质量,满足市场需求。 一、电力企业中党建工作的意义 (一)提高人们的思想觉悟和意识 电力企业是否能够顺利发展,在一定程度上影响了我国社会经济的发展。而对于党建工作来说,它不仅影响着电力企业的发展,更影响着社会的稳定性。电力企业进行党建工作,不但有利于深度贯彻落实科学发展观,更有利于电力企业的顺利发展,使电力企业的发展呈现出一片欣欣向荣的景象。 (二)为电力企业的发展提供保障 我国当前的市场经济发展局面并不稳定,我国的电力企业的发展也面临着很多问题,电力企业进行党建工作,坚持以人为本,遵循客观事物的发展规律,有利于电力企业在激烈的市场竞争中能够更好的发挥自己本身的优势,从而推动电力企业的顺利发展。 二、电力企业中党建工作状况 (一)党建工作机制不够完善 对于我国的很多电力企业来说,他们更看重的是经济效益上的收益,忽略了对于企业内部精神文化方面的建设。但是,在社会经济不断进步的过程中,人们注重的不仅仅是物质上的享受,而是精神上的满足,对于一个电力企业来说,企业内部的精神文明建设对企业的发展至关重要。所以,电力企业不能单纯的注重工作效率的提高和经济效益的增长,要加强对精神文明建设的重视和投入,做好党建工作成为了当前的首要任务,然而,在实际工作当中,很多电力企业,党建工作制度并不够完善,严重的影响了企业文化建设和党建工作的效果。 (二)党建工作的管理过程缺乏专业的人才 不管对于什么企业来说,人才永远都是一个企业发展的核心,而对于一个企业来说,好的团队必须要有优秀的领导者来引领和指导,只有这样才能增强队伍的凝聚力,更好的完成目标计划。在很多电力企业中,党建工作管理者的思想都比较传统,落后于时代的发展。很多电力企业党建工作管理人员,在具体工作落实过程中,缺乏对客观事物发展规律的认识,并且没有灵活的应变能力,这在一定程度上阻碍了电力企业党建工作的顺利进行和平稳发展。 (三)党员的思想意识不够高 在很多电力企业中,都存在着党员对党建工作不够重视的问题,有的人甚至还认为党建工作是可有可无的,但其实这是一个大错特错的问题。在进行党建工作的同时,不能只关注电力企业能收获的利益,更要注重对党员思想认识和思想觉悟的提高。 三、电力企业中关于党建工作科学化管理的建议 (一)要转变相关人员的思想意识 一个企业的发展,最重要的就是要进行不断的优化和升级,这对于电力企业中的工作人来说也是一样的,相关工作人员要积极地转变自身的思想观念,尽快的提高本身的科学文化素养。 (二)提高党建人才本身的科学文化素养 对于電力企业来说,如果电力企业内已有的党员干部没有良好的文化素养,那就不会起到模范带头作用,不能通过传递正确的思想来引导他人,这在一定程度上阻碍了电力企业内党建工作的发展。 (三)加强党风廉政建设工作 在很多企业中,都存在着人情关系网,尤其是在市场经济的影响下,很多党员干部都经受不住利益的诱惑,从而走向了犯罪道路,开始贪污腐败,这不仅违反相关法律更违反了社会道德,还不利于电力企业党建工作的顺利进行。 (四)创新党建工作的新内容 电力企业的党建工作内容要与时俱进,不断的优化。无论电力企业的党建工作内容发生怎样的变化,都应该坚持以人为本,遵循客观规律,按客观事物的发展规律来做事情。创新电力企业党建工作的工作内容,不只是要创新实践内容,更重要的是创新改变人员在思想上的觉悟意识。无论党建工作的内容怎样变化着,都是要紧跟着社会发展的步伐,而相关管理人员也是要以身作则做好带头作用。 四、结束语 在我国国民经济的发展和社会的进步过程中,电力企业的发展对其起着积极的促进作用,因此,加强对电力企业党建工作的科学化管理,不仅能够促进电力企业的平稳发展,还在一定程度上带动我国社会经济的发展。所以,电力企业要重视党建工作、加大投入、改善工作制度和流程、完善工作内容、提高工作人员专业素质,提高党建工作的时效性,为电力企业快速发展奠定基础。 参考文献: [1]高婧.电力企业党建科学化管理探析[J].新西部旬刊,2014(1):68-68. [2]游刘杨.电力企业党建科学化管理探析[J].科研,2015(38):167-167. [3]方旅.电力企业党建工作实现科学化管理的创新分析[J].商品与质量,2015,18(30):158-159.