在第一支部"优环境、促发展"大讨论活动问题查摆会上的发言材料 根据市委开展"优环境、促发展"大讨论活动有关要求,以及市政府机关党组和支部工作安排,本人结合实际,深入查找了在政治生态、营商环境、生态文明建设、高质量发展等方面存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,明确了整改措施和今后的努力方向。现将有关情况报告如下: 一、检视问题 (一)政治生态环境方面 问题一:主动担当作为意识不强。 问题表象:比如,在督查工作中,听领导指示的多,主动开展的督查工作少,对一些重点工作、重大项目的督促调度不够积极主动,导致对一些项目的实际进展掌握滞后,参谋辅政职责履行不够到位。 (二)营商环境方面 问题二:对企业诉求的督办力度不够。 问题表象:比如,今年疫情期间通过督查各地复工复产等情况,收集了各地企业反映的各类问题40余个,虽然全部落实了责任单位,明确了整改时限,但更多的是通过报送材料的方式了解掌握情况,没有深入企业了解问题和诉求是否真正得到解决。对企业诉求的掌握还不够具体、不够精准、不够深入。 (三)生态文明建设方面 问题三:督促推进袁河流域生态环境治理还有差距。 问题表象:虽然会同市河长办对反馈问题实行一周一调度、半月一通报,但深入实地督导不够,整改效果仍然不佳。目前,针对省审计反馈的44个问题,目前只完成整改26个,整改完成率59.09%,后续整改工作压力仍然较大。 (四)高质量发展方面 问题四:存在自我加压的紧迫感不够强、学习覆盖面不够广等问题。 问题表象:尤其是对新常态下的新情况、新问题,存在本领恐慌。在研究对策、破解瓶颈上做得不够,与时俱进抢抓发展机遇存在欠缺。 二、原因剖析 深入剖析问题产生的原因,主要有以下几个方面:一是理想信念还不够坚定。存在对中国特色社会主义理论钻研不系统、理解不透彻、把握不精准的问题。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想,亟待在"学懂、弄通、做实"上下更大功夫。二是党性修养还锤炼不够。存在重业务、轻学习,以业务能力提升代替政治历练和党性锻炼的现象,党性修养有待进一步提升。三是以人民为中心的思想数得不牢。与群众聊家常、访疾苦、听心声越来越少,有时甚至身入而心未入,全心全意为人民服务的宗旨意识在淡化。四是纪律观念不够强化。用纪律这面镜子照别人多、照自己少,不能经常性地利用好批评和自我批评这一法宝,净化思想、反思行为。 三、整改措施 针对查摆出来的问题,本人将坚持立行立改,严格标准要求,采取有效举措,重点在以下几个方面抓好整改落实。 一是加强政治理论学习。深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的各项方针政策,坚决纠正和克服以工作代替党性锻炼的现象。 二是持续改进工作作风。牢固树立"办公室工作无小事"的理念,进一步树立恪尽职守、认真负责的工作作风,以强烈的事业心和高度的使命感,兢兢业业做好各项工作,对市委市政府作出的决策、部署的工作、定下的事情,要雷厉风行、紧抓快办,确保层层把关,细致周到,取得实效。 三是坚决做到立行立改。针对协助推进袁河流域治理还有差距的问题,将密切关注袁河流域生态环境审计发现问题整改进展,督促各地各部门加强业务指导、加快整改推进,切实整改到位。针对对企业诉求的督办力度不够的问题,实行"一线工作法",以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的"四不两直"方式开展督查。 四是不断提升工作能力。针对自我加压的紧迫感不够强、学习覆盖面不够广等问题。不断加强经济理论和惠企政策的学习,了解新形势下国家经济社会发展的大政方针,准确理解相关政策,把握相关要求,不断提升工作能,避免在工作中出现失误,做推动宜春高质量发展的明白人。