操作不当造成工伤怎么处理

　　由于社会发展的脚步越来越快，我们也一直在不断的努力跟上这样的节奏，那么在这个过程中，我们肯定也会有失误的时候，所以本站今天就想为大家讲讲一般操作不当造成工伤怎么处理，希望大家也能多了解一些这方面的工伤安全小知识，这样在发生类似情况的时候就知道该如何处理。
　　本站为您解答：一般像发生这样的情况，大家可以向劳动部门申请工伤，然后向用人单位申请工伤待遇。具体小编为大家整理为以下几点：
　　1.建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
　　2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；
　　3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
　　4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
　　5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障。
　　以上就是小编今天为大家分享的内容，下一期小编向来和大家一起看看一般工伤保险适用于哪些疾病，请大家不要错过哦!