第五章:促销 全场卖两块!买不买没关系! 走进来瞧一瞧!走进来看一看!全场卖两块! 以前三十五十八十的现在全两块!!全场卖两块!! 这样的吆喝声,想必大家都听过,这是最古老的促销方式 不管是线上的百鸟朝凤,还是线下的虎啸狮吼,提起促销,我们一般理解的是产品促销,也对,促销就是围绕着产品开展的。 简单的说,促销活动是产品促销的舞台。 为了产品促销的形式,收益最大化,我们不得不启动促销活动,来更好支撑产品促销的大丰收。 什么是促销 学术说法:促销是通过产品宣传和传播,与消费者或分销商(零售商)沟通,以直接或间接的方式,促使他们购买我们的产品。 行业说法:促销就是为了促进达成销售所开展的活动。 错误说法:当商品产生销售困难问题时,进行的销售促进活动。 对消费者来说,促销是什么 打折降价、买赠小样、免邮费、增值服务等手段,这是消费者能马上感知到的实惠,也是很对商家惯用的方法。 对分销商(零售商)来说,促销是什么 对消费者进行促销,要依据整体市场、销售目标、品牌宣传的目标进行,且有计划、有目的、有针对性的进行。 分销商(零售商)为什么要做促销? 1、树立品牌形象 可以分为:新品上市的促销和主推产品的促销。 市面上同类产品繁多,你方唱罢我登场,尤其电子产品,主要靠技术积累和科技创新,但有些功能和参数,差别细微,往往这种差别消费者不易察觉。 为此,采取促销活动,宣传与竞争产品的差异卖点,可以提升消费者对品牌的美誉度和知名度,给消费者带来完美的产品体验。 2、提升实际销量 这是最常见的一个促销目标,也是最基础的指标,主要用于衡量促销活动的直接效果。 包括利润目标,原则上分销商(零售商)是不可能接受一场亏损的促销活动。 同时,有效的促销,可以激发"潜在"消费者的需求,有时还可以"创造"消费者的需求,从而提高销量。 3、增强客户关系 为了让分销商(零售商)感受到品牌的影响力,或者在新业开业的时候促销,增加销售的信心和气势,而和分销商(零售商)一起合做促销。 4、狙击防御战术 现场促销中,我方"锣鼓喧天,热火朝天"的阵势,无形中是在给竞争品牌"示威",你销量多了,竞争品牌销量会相对的减少。 5、消化滞销库存 有时促销,也是为了滞销品、尾货、库存、隔代产品,来迅速的回笼周转资金,并为下一代新产品上市做好准备。 作为厂家,对零售商的促销有哪些方式 1、提货奖励 也称为"提货返利",就是按照"提货额"的多少,或根据完成"销量任务"的情况,按照厂家制定的销售政策,给分销商(零售商)物质奖励,激发分销商(零售商)对产品销售的积极性。 通常用于新产品上市时,鼓励分销商(零售商)多提货。 同时,厂家要充分掌握每个分销商(零售商)的实际吞吐量,避免有的分销商(零售商)好大喜功,最后"吃不下硬撑死",事后倒霉的还是厂家,窜货乱价满天飞。 警惕有的分销商(零售商)大量提货后,要对货物流向和销售情况,进行"密切监督",规范分销商(零售商)实际销售中的动作,不然造成乱价和窜货,最后买单的还是厂家,上一章我们已经提过乱加价和窜货。 2、尾货包销 某一款产品面临尾货或淘汰时,以极低合适的价格,一次性包销给某个分销商(零售商)。 务必通知分销商(零售商)必须在一定时间内,尽快的消化包销的产品。 3、广告赠品 厂家赠送给分销商(零售商)的赠品。日常工作中的POP(宣传品)等都属于此类。 4、销售提成 为了提升某款(几款)产品的销量,给予分销商(零售商)或营业员特别的金钱或礼品,特别照顾我们的产品销售。这个方法要给客户公开见光的,以免事后造成不必要的麻烦。 5、硬件用品 给提货一定数量的分销商(零售商),赠送柜台、专区、货架、广告喷绘等。 建议签订协议:"这些硬件用品归厂家所有,分销商(零售商)只有使用权"。防止终止合作时,分销商(零售商)占为己有,而且要防止其他品牌的产品,摆放到我们的地盘。 门店培训 培训是个万金油,不但是主推资源,更是促销资源,我们在前面主推章节里提过。点击:主推 给分销商(零售商)的人员培训产品知识和销售技巧,是一种很好促进销售的方法。 分销商(零售商)对消费者,常见的促销方式 1、分期付款 苏宁最早用的促销方式。现在分期付款满天飞,我们就不多说了。 2、赠送礼品 赠品一般以消费者为对象,产品本身的定位和价格决定送什么样的赠品。 3、价格优惠 一般情况下有特价、打折、限时抢购、优惠券等活动。 "价格战"本身就是双刃剑,不能解决根本问题,持续时间短,事后价格恢复比较困难,对零售商利润有利有害,消费者忠诚度难以维持长久,操作不当,更能影响品牌形象。 说句题外话,国内消费品历史上,主动挑起价格战争,造成行业震荡的品牌,没几个有好下场的,我就不点名道姓了。 4、产品展示。分为几种:演示体验、游戏互动、咨询讲座等。 5、贴心服务。如售后服务、维修服务、送货服务等 千万不能忽视,促销主题和口号 很多人最容易忽视,促销活动的主题和口号。口号要激发消费者的购买欲,要制定有吸引力的主题。 对分销商的主题和口号 一般围绕"销量、利润"来宣传,因为这两个主题是分销商最关注的,是分销商的命根子,常用的主题"销量翻倍,利润翻翻"等。 对促销员的主题和口号 一般围绕"提成、奖励"来宣导,销售人员最关心的就是"个人收入",然后才是"技能提升",不能颠倒,"吃饱才好干活"。 对消费者的主题和口号 这个促销的主题比较多,在维护品牌形象的基础上,吸引消费者的注意,让消费者感兴趣就可以。常见的主题"赠送大狂欢"、好礼送不停"等。 促销时间选好,事半功倍。节假日大家都晓得,如元旦、十一、五一、春节、情人节、圣诞节暑假等等。店庆、周年庆的庆典节日,根据零售商的策略决定。 促销活动,如何高效的执行 1、先抓天时地利 市场促销活动方案的计划,一般在每月15号左右,提前设计下个月市场活动的方案,除非碰上暑期或者春节时间,另当别论。 按月设计的好处:有充足的时间,销售人员和零售门店做提前预沟通,避免场地出现问题。抢先占领市场活动的场地,避免其他厂家。 要有专人对促销活动中的每一个环节做实时监控,掌握促销活动最佳时间点、促销区域的实地环境,避免违反治安规定。 促销活动的场地,原则上在核心门店和商圈开展。如果放在核心商圈做路演活动,要亲自实地勘察分析。 总之,不管你在哪里做促销活动,人流驻足量是第一选择,其次才是人流量,二者缺一不可。 人流驻足量:在人流量大的前提下,行人有足够的场地和空间,能圈住人流量,驻足停留参与活动,这是关键中的关键。 警惕商圈"虚假繁荣",场地空旷,压根没人,就算是有人,也是路人,也是留不住人(人流驻足量)。 2、执行力是第一 管理者要狠抓市场活动的具体执行,促销活动能彰显团队作战的合作精神、吃苦耐劳精神,只有各部门之间的协调配合,以确保促销工作的顺利开展,这不是一个部门和一个人的事情。 详细的人员分工,每人都有具体的目标和计划,去落实促销活动,要充分的调动每个作战人员的积极性。 每周进行实时评估,合理制定和分解销售目标,合理分配市场资源。 3、责任划分清晰 在市场活动中,千万不要把所有产品的销售压力,都压到促销员头上。再说了,市场活动也不是促销员一个人的事情,促销员更无法全部搞定,确切的说,市场活动是一线所有销售人员的事情。 市场活动压到促销员头上,会造成其他岗位上的销售人员当甩手掌柜,最好是人人头上有指标。 同时,针对销售人员,明确主推指引,通过新品上市、销售提成、额外奖励、达量奖励等方式,务必让每个一线人员有肉吃有汤喝,大家才有工作劲头。 4、实地检查反馈 高效市场活动的执行,要对一线销售的每个岗位,做一套简明扼要的执行方案,同时,销售经理要进行实地检核、不定时的抽检。选择促销的产品,是否得当、是否能达到促销的预期效果,如离预期目标相差甚远,可以预案处理。 如何评估和衡量,促销的实际效果 事前评估 评估促销的可行性和有效性,最好准备多个方案,征求大家的建议和看法,优中选优。实在拿不定主意,可以先找个地方短期试验下,做好总结和反馈,相信功到自然成。 事中评估 主要是对消费者参与度、客流量等调查。通过现场活动或有奖问答,让消费者提产品建议、体验状态、购买意愿等。 事后评估 数据分析。要做销售分析,对比促销活动前后销售的变化。对销售额的提升与促销投资进行比较,以判断实际效果。调查访谈。对参与的消费者进行访谈,了解对促销活动的建议。 相关链接: 新零售环境下,用这10条管好零售店(一) 新零售环境下,用这10条管好零售店(二) 新零售环境下,用这10条管好零售店(三) 新零售环境下,用这10条管好零售店(四)