新形势下做好青年的政治思想工作的途径分析

　　摘要：作为关键性社会群体，青年对社会全面协调发展起到不可忽视的重要作用，青年价值关乎中国长远发展，做好青年政治思想工作的重要性不断显现。因此，本文从不同角度入手客观分析了新形势下做好青年政治思想工作的重要性以及有效途径。
　　关键词：新形势下；做好；青年；政治思想政治工作；途径；分析
　　一、新形势下做好青年政治思想工作的重要性
　　在新形势下，70后已成为企事业单位的中流砥柱，而80后、90后不断步入社会，融入到不同行业、领域中，已成为经济发展过程中的核心力量。由于青年成长环境、受教育程度等各不相同，具备的政治思想素质也存在较大差异。在实践工作中，青年大都负责一线作业，发挥着重要的指导作用，必须具备较强的政治思想素质。针对这种情况，做好青年政治思想工作显得尤为重要，必须将其放在关键性位置，多层次增强他们的修养，不断强化其责任意识，逐渐提高他们多方面素养，认真做好本职工作。同时，青年职工中大都属于步入社会不久的大学生，工作经验、社会阅历都不多，对社会缺乏深入的认识，政治思想工作的開展可以帮助他们树立正确的人生目标，拥有正确的价值取向，正确看待各类社会现象，在平凡的工作岗位上不断发光发热，充分展现自身多方面价值，加快和谐社会建设步伐。
　　二、新形势下做好青年政治思想工作的有效途径
　　（一）立足青年根本，正确认识
　　在开展青年政治思想工作过程中，企事业单位要根据自身各方面情况，立足青年根本，全方位正确认识该项工作，将其融入到日常开展的一系列工作中，定期开展多样化的政治思想教育活动，有效整合各方面资源，引导青年职工积极、主动参与其中，使其在实践过程中逐渐树立良好的人生观、价值观，使其具备较强的爱岗敬业意识。同时，企事业单位要根据日常开展的一系列工作，优化自身管理方法，多尊重、关心内部青年职工，科学管理内部青年职工，逐渐提高其政治思想水平。
　　（二）引导青年树立远大的职业理想，随时了解青年思想情感变化
　　在新形势下，企事业单位要综合分析各方面影响因素，加大政治思想建设力度，多层次引导青年职工，帮助他们树立远大的职业理想。企事业单位要通过多样化形式促使内部职工全方位正确认识自己，根据自身优缺点，做好职业规划，根据岗位要求、岗位内容等，树立远大的职业理想，正确面对工作中遇到的各类困难，有效抵御自身各类不良情绪，以良好的精神状态投入到日常工作中。此外，在开展青年思想政治工作中，企事业单位要随时了解青年职工思想情感具体变化情况，帮助他们有效解决工作、生活中遇到的各类困难，多从青年职工所关心的问题入手，根据他们的性格特征、认知水平等，采取针对性措施，对其进行合理化疏导以及引导，避免其被不良情绪左右，全身心投入到工作中。
　　（三）借助网络信息平台，加强政治思想教育
　　在新形势下，互联网技术、计算机技术飞速发展，已被广泛应用到不同行业、领域中，发挥着多样化的作用。在开展青年政治思想教育工作中，企事业单位也要优化利用网络技术，借助网络信息平台，科学整合各方面信息资源，共享的基础上，大力宣传当下各类先进事迹，营造良好的政治思想教育氛围，促使青年职工不断受到熏陶，在无形中不断对其进行政治思想教育，有效培养他们的政治思想素质。在此过程中，企事业单位要优化利用多样化传统教育手段，谈话等，借助网络媒体等技术手段，对青年职工进行必要的政治思想教育，借助微信群组模式等，多和他们沟通、交流等，随时了解他们的所思所想，优化调整政治思想教育内容，不断提高政治思想教育质量。
　　（四）注重良好文化氛围的营造，加强优质青年的培养
　　在开展青年政治思想工作中，企事业单位要根据自身发展现状、发展方向、发展目标等，根据各方面情况，营造良好的文化氛围，加强自身文化建设，促使青年职工认同内部文化，不断增强内部凝聚力、向心力，增强他们的归属感、依赖感。同时，企事业单位要注重优质青年的培养，要将其作为日常一项关键性工作，根据其各方面情况，开展丰富多彩的政治思想教育活动，根据青年职工的生活态度、生活理念，加强特色文化建设，引导他们追求全新的生活模式，即＂健康文明、和谐文明＂的生活模式，避免受到各类不良思潮的影响，比如，享乐、拜金，拥有正确的价值取向，培养大批优质的青年职工。
　　三、结语
　　总而言之，在新形势下，企事业单位必须意识到开展青年思想政治工作的重要性，要将其放在关键性位置。企事业单位要综合分析各方面因素，立足青年根本，正确认识青年思想政治工作，引导青年树立远大的职业理想，随时了解青年思想情感变化，注重良好文化氛围的营造，加强优质青年的培养等。以此，确保一系列青年思想政治工作顺利开展，提高青年思想政治素质，促进其全面发展，不断提高自身软实力，优化内部人才结构，不断增强自身核心竞争力。
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