女职工怀孕可以从事高温作业吗

　　法律对女职工的权益是进行了全部的保障，尤其是在女职工怀孕期间，对其的保护更是全面。其中有一项是关于女职工怀孕期间不能从事某些工作的规定。那么像女职工怀孕可以从事高温作业吗?请阅读下文了解。
　　本站为您解答：在这里，小编可以肯定的告诉大家，女职工在怀孕期间是不可以从事高温工作的，具体依据如下：
　　女工怀孕期间不能从事什么的工作：
　　1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
　　2、低温作业分级标准中规定的低温作业；
　　3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
　　4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
　　5、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
　　6、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
　　7、高处作业分级标准中规定的高处作业；
　　8、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
　　9、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业；
　　10、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
　　以上就是小编今天为大家分享的相关特殊职工安全小知识，想了解更多我国对女职工有哪些劳动保护措施的朋友，继续锁定本站吧!