近日有媒体报道,为"防止学生早恋",神木县中学在学校食堂分别设立了男生就餐区和女生就餐区,严格禁止男女学生在吃饭时"混坐"。此事引发舆论质疑,但该校负责人表示,这项规定受到了家长们的欢迎,而且实施以来效果显著。 为了防止学生早恋,强制男女生分区就餐,涉事学校的管理方法令人大跌眼镜。不仅如此,校长还对此津津乐道,引以为功,错误地认为"家长支持"就是管理有方。 类似男女生分区就餐的奇葩校规比比皆是,如不许同坐一辆单车,男女并排行走要保持44厘米距离,不得互赠礼物,不准长时间盯着异性看,不准认男生当"哥哥"……一些学校不是从正面想办法疏导,专门剑走偏锋,用校规校纪加以封杀,手段粗暴,暴露出校方管理乏术。 所谓"早恋",只是公众约定俗成的概念,从生理学与心理学上说,是个不折不扣的"伪命题"。人的青春期就是生理上的性成熟期,此时对异性产生好感是再正常不过的。教育者只能加强正面疏导,让这种对异性的懵懂青涩的情感"发于情"而"止于礼"。对于"早恋",学校不仅不能"堵",反而要有计划地、经常性地开展一些活动,为男女生交往创造机会。 孩子"早恋",不少家长比老师更焦虑,一听说学校禁"早恋",当然是求之不得。在这件事上,把家长的支持当作检验管理方法正确与否的标准,实在不妥。 防"早恋"的奇葩校规,暴禁止男女生混坐就餐,不能因"家长支持"就理直气壮露了管理制度的粗制滥造。教育管理者应当具有专业的管理能力,在实践中逐步形成先进的管理理念。倘若能力有限,那就不妨谦虚谨慎,广开言路,集纳智慧,俯下身子向各方请教,择善而从。