开会的老规矩可以休矣

　　中央八项规定提出要精简会议活动，切实改进会风。近5年来，各地会风有了相当明显的改观。但在某些单位和场合，一些沿袭已久的开会＂老规矩＂仍有待改进。
　　前些日子，笔者去参加一个文秘研究专题会议。坐在主席台上的诸位领导，都是本地区、本系统大家平日里是＂低头不见抬头见＂的老熟人，可他们每人面前还是一一对应地放着写上其尊姓大名的座席卡。主持人还＂煞有介事＂地向出席会议者＂隆重介绍＂每一位领导的职务和姓名。凡被介绍到的领导，则无一例外起身鞠躬，向台下的同志们致意。臺下的与会者则不厌其烦地一次次地鼓掌，以示欢迎和尊重。如此这样似乎还嫌不够＂隆重＂，主持人还要将坐在主席台下面的一些部门领导以及辅导员、服务员等等，也一个一个地介绍一遍。凡被介绍者也只好一个个地起立、欠身向台上和会场四周点头示意。全场的与会者也只能再一次次地鼓掌，以示欢迎。就这么个＂介绍领导＂的过程，少说也花去了七八分钟。
　　会议之前讲几句客套话，介绍相关与会领导和专家，是会之常规，人之常情，本无可厚非。可是当这套＂老规矩＂讲起来没完没了，喧宾夺主，甚至是挤占了会议主题的时间，那就超出了礼仪和客套的范畴，成了一种地道的会议陋习。这种所谓的＂老规矩＂早就应该精简甚至取消。其实，如此这般、不厌其烦地一一介绍出席会议的领导，领导们也未必领情，他们大多也很烦，也认为是多此一举。就是那些听惯了＂戴高帽＂，满足于极尽主持人誉美之词的某些领导，也是严重的名利思想在作怪。把本应很紧凑的会议议程过多地耽误在这些＂老规矩＂上，对参会的大多数同志来说，也是一种尴尬的＂折腾＂和时间的浪费。
　　精简会议，改革会风，提高效率，经过近5年的实践探索，已被社会各界所认同。但就会风而言，一些司空见惯的＂老规矩＂，则时刻提醒我们，会风还需要进一步改进，会议组织者要改变一些旧有的观念，树立高效、实用的创新思维。切实改进会风，才能保证各项工作落到实处。