机务段安全环保工作总结
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2016年在公司的正确领导下我段始终坚持＂安全第一、预防为主、以人为本，综合治理＂的方针，牢固树立＂红线＂意识，严格隐患排查治理，狠抓基础管理和过程监控，近一步完善危险辨识和风险评价，切实加强全段干部职工安全意识时刻绷紧安全环保这根弦，牢固树立＂安全环保重于泰山＂。在全段干部职工的共同努力下全年无安全责任事故及环保事件发生。现将全年安全环保工作总结汇报如下：
一、抓好安全责任制的落实。
1、2016年初，段班子统一思想，多次召开会议认真研究车间安全环保工作，创新工作思路制定有效措施。1月7日，召开了安全环保工作会，与各班组签订了安全环保责任书。全面落实安全生产责任制，把责任层层分解，使人人肩上有重担。
2、不断强调班子党政同责，一岗双责的安全生产责任制；也强调了班组长在生产安全中的职责，鼓励班组长加强班组自主安全考核。
3、积极开展＂党员身边无事故无违章＂＂青安岗＂、安康杯＂等安全活动，形成了职责明确，党政团齐抓共管的责任体系。
二、扎实开展安全教育活动。
1、规范了机务段周一安全环保例会。制定人员参会签到要求，对上周存在的问题及时在PPT上通报并制定措施，增加了学习内容，每周学习一个制度，增强管理人员和班长的业务管理能
2、加强机务段全员安全教育，提高安全意识。主要抓好班组每月的安全会人员参与率达到100%；规范了学习内容，重点学习岗位安全操作规程、作业指导书和事故案例；增强职工对安全管理的三会要求；分片开好班前会，班前会严格确认人员上岗、人员精神状态、劳保穿戴情况，明确作业安全注意事项；要求每名职工自觉树立安全生产意识，从个人岗位和日常工作中做起，形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。
2、抓好班组安全活动的开展，段领导分布挂点各班组参加指导学习，跟踪班组安全活动情况和职工安全意识动态。
3、澳炉检修期间乘务员、连接员、电工等主要工种参加内部办班培训安全技能培训累计96课时。
4、对3名服退军人和三名转岗进行岗前三级安全培训教育，使他们获得了上岗前必备的安全技能和自我防护知识。
5、开展好＂全国安全生产月＂活动，邀请机务段工伤职工周红涛来段里现身说法，组织职工家属开展安全亲情谈话事故案例大讨论，组织安全承诺签名活动。通过这些活动增强了职工的安全意识。
6、进一步巩固党员身边无事故活动，党支部要求每名共产党员向党组织郑重承诺，在保安全促生产承诺书承诺签字。
7、11月份，组织运转系统班组长到铁山车站参加安全培训。
三、加强现场安全检查严格落实考核制度。
1、加强现场管理，全年组织安全检查50次，对现场存在的问题严格考核及时整改，落实好三铁精神对三违行为不留情面，查出一起处理一起，曝光通报17起，全年车间考核＂三违＂行为1190元，班组内部考核2780元，＂三违＂行为得到有效遏制。
2、针对厂区线路行车环境不好的问题，全年组织19次对现场乱扔的铁丝、草垛等杂物进行清扫，确保作业人员安全。
3、今年组织5次专班人员前往专用线和厂区，对铁路两侧影响行车视线的树枝进行砍伐。
4、坚持管理人员节假日24小时值班制度，对生产一线职工反映的安全隐患，和突发事件能快速处理。
5、加强了车辆对位前库线的检查，及两炉拉渣作业的渣包偏载检查，保证运输安全。
6、对装卸作业，过磅、磅后清底这些重要环节进行了检查和防控，对磅后清底严格考核了1人次。
7、加强作业人员的劳动纪律，对运转系统对口交接班每天进行2次检查。
四、抓好安全环保制度流程梳理完善。
1、完善了《机务段综合查制度》，要求班组统一规范填写安全记录；增加了《废水排放、废酸处置制度》，确保废水达标排放、废酸合规处置。
2、积极开展班组安全标准化，编写了8个班组安全标准化基础资料，并抓好落实。11月24日班组安全标准化工作，顺利通过集团公司验收。
3、积极开展了应急救援预案演练，及时完善预案。6月份进行了机车火灾自救消防演练，11月与铁山车站联合进行了硫酸应急演练提高了员工对突发事件的应急处置能力，对演练过程中出现的问题及时完善修订了预案。全年车间更换过期灭火器56个。组织消防检查23次。
今年存在的问题：
（1）车间检查考核制度不严，没有真正达到＂全覆盖、零容忍＂。
（2）少数管理人员班长和职工安全环保意识不强，存在重生产、轻安全的思想。
（3）班组安全学习会不扎实，学习内容不丰富没有真正起到作用。
（4）班组安全标准化没有形成常态化，相关制度有待进一步细化完善。
（5）作业人员劳动保护用品穿戴不规范的现象时有发生，现场安全管理有待进一步加强。
（6）部分职工环保意识有待进一步加强。
（7）生产服务质量有待提高，转渣运输存在延误现象。
2017年，我段全体干部职工会更加努力工作，创新安全管理工作思路加强安安全考核力度，增强责任心，改正工作中存在的不足，全面提升全员的安全环保综合意识。圆满完成安全生产环保承包目标。