深圳转型环保标准化人才

　　到2014年底，深圳地区印刷企业大约有2400多家。这一年，一些龙头企业发展情况相对乐观，而一些中小型印刷企业则备受影响。
　　中小型印刷企业遭遇发展困境，原因主要有以下几点。一是竞争激烈。由于现在深圳印刷企业数量较多，竞争激烈，价格战难以避免。目前中小企业在盈利方面大多处于微利的状态。二是订单萎缩。互联网发展导致阅读习惯逐渐改变；再加上对过度包装的限制，使一些印刷品需求减少。此外，深圳印刷企业多为外向型企业，印刷品主要出口到欧洲和美洲，东南亚等地，受全球经济影响比较明显。
　　相比之下，大型印刷企业发展较为乐观。比如中华商务、当纳利、利丰雅高、雅昌、鸿兴等出版物印刷企业，还有劲嘉、力嘉等以包装为主的印刷企业，虽然也受环境影响，但凭借品牌优势经营状况较为平稳。
　　在今年印刷业不景气的情况下，抱团取暖已经成为印刷企业面对困境时的上佳选择。针对这种情况，在对深圳印刷包装行业的引导上，我们主要坚持四点。
　　第一，推动升级转型。面对印刷行业新常态，很多传统的印刷经营理念需要改变，深圳印刷企业必须主动转型升级。
　　第二，大力提倡绿色印刷。绿色印刷是印刷行业未来的发展趋势。目前，国家和政府都在大力推广绿色印刷，深圳的印刷企业也不落后。现在深圳通过绿色印刷认证的企业大概有五六家，比如中华商务、雅昌、鸿兴。我们还建立了一个文化产业发展基金，在资金上扶持印刷企业实现绿色印刷。
　　第三，走标准化道路。从2012年6月开始，深圳书刊印刷标准化分技术委员会、深圳包装印刷标准化分技术委员会相继挂牌。在修订行业标准、国内标准方面，他们做了很多工作。目前这些工作仍在继续，而且带动了很多企业参与到标准化建设中来。
　　第四，推动人才培养。我们鼓励大家参加职业技能大赛，发现人才，培养人才。比如深圳职业技术学院设有印刷专业，在就业方面还是不错的。
　　现在，全国很多地区出现招工难的问题，这一问题在深圳并没有过于突出。主要是因为深圳很多企业采取了一个新办法。即企业在旺季的时候，招聘一些员工，经过相应培训，分配到技术含量不高的工序中，以解决旺季工人需求量大的问题，技术含金量高的岗位则仍由公司固定的技术工人操作。而在淡季来临时，这些员工就会离开企业寻找适合自己的新机会。所以，企业并不是招来员工后一直养着，而是根据淡旺季来决定招工情况。
　　深圳招工难问题不突出还有一个原因，即深圳作为一个较发达的沿海城市，是改革开放的前沿，机会多，工资水平较高，吸引了很多务工者。当然，这在一定程度上也导致了企业人工成本的提高。
　　深圳作为珠三角的重地，还存在很多＂前店后厂＂的状况。即很多企业在香港接单，但是会在深圳印刷。原因主要是人工、水电、房租等成本较低，且印刷质量也不错。另外，深圳印刷企业产品附加值也比较高。以前提到传统印刷就是纯印刷，现在这种观念正在不断修正。很多深圳的印刷企业已经开始赋予自己的产品更多创意设计，像现在的3D图书、4D图书有很多都是深圳的企业研发的。
　　目前深圳印刷行业每年工业总产值都在300多个亿左右，基本上每年都有8%～10%左右的增长，基本处于一个稳固增长的状态，总体还是比较乐观的。