学校工作总结与计划精选多篇

　　第一篇：学校教育教学工作总结与计划
　　学校教育教学工作总结与计划
　　--在稳步中求发展，在变革中求创新
　　岁末，在谈到工作的时候，很喜欢用＂回顾＂与＂展望＂两个词，回顾，是让自己的记忆回到过去，通过一页页感性的画面，梳理出理性的方法与经验；而展望却是在回顾的基础上，对学校未来发展与走向的一种理性思考与科学与决策。很高兴，每年能有一次这样的机会，与教育局领导以及全体教师齐聚在一起，回顾一年来，xx学校工作中取得的点点滴滴的成绩；更高兴，能与领导与教师们一起探讨来年我们的工作思路与工作方向。这样的时刻，是让人兴奋与鼓舞的时候，也是让人充满期待与向往的时刻。
　　回顾2014年xx学校的工作，我想用一句话概括我的工作思路：在稳步中求发展，在变革中求创新。xx学校是一所办学经验相当成熟的学校，喻局长在我上任之初，用十二个字总结学校的办学成果：管理规范、质量一流、特色鲜明。这十二个字，我多次在行政会议和全体教师会议上提及，它们作为学校实现可持续发展的核心字眼，已深深地根植在我们大家的脑海。如何围绕这十二个字，在坚定不移地走科学教育特色发展之路的基础上，继续科学管理学校，继续推进办学质量，继续提升学校办学品牌，成为我们奋斗的目标。又是一年过去，回首这一年我们的工作，我想，它依然同去年一样，是令我们欣喜的，高兴的，骄傲的。
　　先看看这一年，我们取得的成绩：
　　国家级语言文字示范校、长沙市文明单位、长沙市创新大赛优秀组织奖、长沙市德育先进集体、长沙市校本研训先进单位、长沙市心理健康教育先进单位、岳麓区合唱比赛特等奖、岳麓区眼保健操比赛一等奖
　　一份成绩，一份光荣；一份成绩，一份汗水。这些荣誉的获得，是我们全体教师团结协作、上下一心努力的结果，所以，在这里，我首先要感谢全体老师为学校的发展，付出的辛勤汗水。
　　这一年，我们迎来了很多尊敬的领导与客人对学校工作的考察：
　　2014年4月，中国科协科普部xx副部长在省市科协领导及区委刘慧书记的带领下，来我校考察科普教育，对我校的科学教育成果给予充分肯定；
　　2014年4月，长沙市教育局xx副局长来我校检查两项督评工作，说了一句让我记忆深刻的话：这个学校，我很了解，常规工作做得非常好，让人放心。
　　2014年5月，内蒙古市校长考察团一行三十人来我校参观，在听了学校的全面工作汇报后，对博才学校的办学模式及品牌辐射赞不绝口；
　　2014年5月，怀化市语委周主任带领十几位校长来我校考察语言文字规范化建设，对我校通过语言文字建设提升教师的精神底蕴及文化品位的思路大加赞赏；
　　2014年12月，湖南省校长高级研修班九十位校长来我校参观，他们在观摩了我校年轻教师的才艺展示、课堂教学，聆听了我校校本培训的做法之后，一致评价我们的校园充满了文化气息，是一所有文化底蕴的学校；
　　2014年12月，杭洲市教师进修学校考察团来我校考察校本研训工作，高度评价我校＂人人培训，多元互动＂的校本培训策略有创意，有特色；
　　2014年元月，常德市武陵区教育局校长团在周局长的带领下来我校考察科学教育特色，校长们认为我校的科学特色做得实在，做出了品位，在学生身上看到了成效。
　　每一次考察，就是对学校全面工作的一次检阅；每一次检阅，又是对学校工作的一次促进与提升。在迎接每一次考察任务中，我们的校园小导游以整洁的着装、得体的姿势、彬彬有礼的举止、科学严谨的解说，赢得了客人们的交口称赞。他们用自己的形象给学校树立了口碑，他们是学校的骄傲，是老师们的骄傲。
　　这一年，学校的各项工作都在稳步推进。
　　一、校园环境及办学条件的进一步改善：
　　1、校园环境的改善：
　　感谢教育局领导的关心，2014年，由教育局投资60万，为学校进行了沥青马路的改造，给蓝球场铺了塑胶，并配备了电子屏，这些校园环境的改善及设施设备的更新，进一步美化了校园环境，提高了学校校园环境的竞争实力，使学校师生享受到了更加优美的环境文化。
　　2、功能室的完善：
　　在迎接文明创建及义务教育均衡发展过程中，学校自筹经费10万，进一步完善了美术书法教室、手工劳技室、棋艺室、音乐教室相关设施设备的添置，并给图书室增添了近5000册图书。功能室的完善使学校的硬件设施设备达到了高标准、高起点，为学生的学习提供了更优质的教学环境。
　　二、管理团队的充实及管理工作的细化：
　　1、管理团队的充实：
　　为了适应学校办学规模不断扩大的需要，2014年，学校进一步充实了管理团队的力量，增设了书记、大队辅导员、午托管理专职教师及教科室协助教师。很感谢书记这一年对我个人无论是工作还是生活的帮助，在我遇到大事有点急躁的时候，在我因工作心烦想要生气的时候，在学校面临各种紧急任务需要突击的时候，他总是默默无闻地给予我支持的力量，使学校各项工作顺风顺水，我从他的身上学会了宽容、大度与仁慈；也感谢各位部门主任，我们年龄不相上下，讨论问题的时候，大家都会各抒己见，敢想敢说敢做敢于担当，你们的责任心与执行力使学校各项工作实现高效运转，你们让我明白什么叫民主协商、科学决策。我们这一支管理团队能做到互相关心、互相关爱、互相协作、互相补台，这是让我感到最欣慰的。
　　2、新增午托工作的管理：
　　2014年下学期，学校经济运转模式发生变化，由原来的高新博才学校统一管理转变为本校区经济实行独立核算。面对急转直下的经济条件变差的形势，书记及全体行政给了我鼓励的力量，并表示出了与我同舟共济的决心，在杨校长、龙书记、林校长的帮助下，在大家的鼓舞下，我们齐心协力，共同思考办法，走出困境。本学期，学校扩大了中午午托管理服务的规模，负责午托管理的吴老师，工作十分细心周到，制定了详细的学生中午就餐制度、就寝制度，每天坚持按时到岗巡查，每周在教师例会上总结教师值寝情况，评选文明寝室。对于食堂食品采购，吴老师管理严格细致，不但保证了食品的安全，还保证的饭菜的可口。她尊重老师的意见，也很关爱学生，对待员工非常亲切、友好，她以她的人格魅力赢得了大家的尊重与爱戴。中午午托的规范管理，为学校教育教学工作的正常运转提供了充分的保证。当然，这项工作也离不开全体行政的管理，及全体老师的辛勤付出。因为午托值寝，老师们的工作量增加了不少，感谢大家。
　　3、相关制度的完善：
　　这学期，学校制定了职称评定细则，细则采用量化打分的方式，力争做到事前有原则，事中有民主，事后有监督，整个评定工作实现透明化，保证了公正、公平、公开。这是学校与英才园校园实行经济独立核算以后，单独制定的第一个通过教代会的制度，它意味着，我们在管理工作上正进一步细化、规范化。
　　继去年推行＂行政一对一有针对性地帮扶青年教师＂措施后，今年学校继续完善了＂行政一对一帮扶＂的具体内容及措施，主要包括：听课、检查教案作业、检查单元测试卷并作试卷分析、了解培优补差情况及家校沟通情况。教科室制作了＂行政一对一＂检查表格，各位行政在检查完帮扶对象情况后，都做了详细记录，大家在行政会上进行情况汇总，并就发现的问题提出解决措施。＂行政一对一帮扶＂成为学校管理工作细化的一个亮点。
　　本学期，为了提高体训队伍的训练质量，学校重新建立业余训练督查制度，此项督查由教导处执行。有了督查，各项体训队伍训练更加规范。
　　三、常规教育的落实及重大教育活动的开展：
　　1、常规主题教育：
　　（1） 国旗下的讲话：本年度的国旗下讲话依然采用由年轻教师轮流主讲的形
　　式，年轻教师非常重视这次难得的讲话机会，人人都准备了精美的课件，讲话内容丰富、充实，深受学生喜欢。特别是谢慧老师做的父亲节、丁瑜老师做的感恩节、陈瑶老师做的＂国耻日＂等主题教育，情真意切，感动了全校的师生，有的学生在现场就流起了热泪。我很欣赏我们的年轻教师，你们有热情，有活力，爱思考，富于创新，这正是我希望看到的。
　　（2） 礼仪教育：礼仪教育常抓不懈。学校本年度接待任务多，每次接待，我们
　　的学生都以良好的礼仪赢得了客人的称赞。客人们说：从学生身上可以感觉到学校的文化气息。这样的评价对于我们来说，是最大的肯定。这说明，我们在培养学生行为礼仪方面做得扎实。一次迎检，就是一次礼仪行为培训的大好时机，无论是教育处，还是班主任，都抓住这有利契机，对学生的礼仪行为进行了细致规范的培训。因为大家的精心，才会在学生身上呈现良好的风貌。
　　（3） 安全教育：开学安全第一课、节假日放假安全、大型活动时的安全、学生
　　外出活动时的安全、进出校园的安全・・・・・・・凡是涉及到学生学习、生活的安全问题，学校教育处都进行了专题教育。每个学期，学校都进行消防疏散演习，特别是对于大课间活动，校长、书记及全体行政每天都注意巡视、观察，发现问题，及时与体育教师交流，保证大课间学生上下楼道的安全。很高兴，2014年度，学校无一例大的学生安全事故，实现了平安校园。
　　（4） 少先队组织教育：自从去年学校迎接湖南省四星级红旗大队验收后，教育
　　处进一步提高对少先队组织的认识，在各项活动的开展中，都注重以少先队的名义进行。本年度，在完善少先队组织教育方面，教育处采取了如下措施：增设了大队辅导员，出了一期少先队的宣传专刊，每个班增设了名称不一的中队牌，在六一儿童节及2014年元旦分批开展了一年级新生入队仪式，定期进行队干培训，每学期做少先队知识讲座，在六一儿童节及十一三分别以少先队名义举行了文艺汇演及队列比赛等庆祝活动，教育处王主任及大队辅导员卜文娟老师分别参加了湖南省及岳麓区的辅导员培训，各班每周的中队活动更是如火如荼，特别是三至六年级，几乎每个班级都实现了由学生自主设计、自主策划、自主组织班队活动，活动形式多样，内容丰富，学生得到了切实的锻炼。
　　（5） 心理教育：本学期，心理教育谢凌燕老师工作任务调整，协助教科室
　　开展教学研究工作，但是，心理教育这一块，她仍未放松。每周的＂阳光首策＂按时开播，学生个体心理辅导照样进行。本年度，学校被评为＂长沙市心理健康教育先进单位＂，这是对她工作的鼓舞与肯定。
　　（6） 家庭教育：家校沟通一直是学校十分重视的工作。在家校沟通的建设
　　上，本年度，学校继续完善和推进如下措施：第一，在每个学期的新教师培训工作会议上，家校沟通成为培训的主题内容之一；第二，在行政一对一帮扶年轻教师成长的策略上，行政对于青年教师的家校沟通工作进行重点指导；第三，本年度的家长会，学校采用＂家长培训家长＂的形式，聘请四（一）班家长罗怀念及五（二）班家长李洪给全体家长做《家庭如何培养孩子的阅读习惯》以及《家长如何理解、支持学校工作》的专题讲座，这两个讲座都受到家长好评，也加强了家长对学校的理解与信任。上学期的家长会，学校评选出了＂书香家庭＂，并出了＂阅读，开在家庭最美丽的花＂专刊；下学期的家长会，学校评选了优秀家庭论文，从家长们开心的表情，可以看出，他们十分认可学校的做法。第四，各班的家庭亲子活动开展得卓见成效。如三（二）班的迎元旦亲子游艺活动，三（三）班的圣诞庆祝家庭亲子活动，四（一）班的＂给平江孩子送温暖＂的家庭亲子献爱心活动。我十分欣赏与推崇这样的家庭亲子活动，它们成为学校教育的有益补充，让孩子在学校班级这个集体之外，又找到了另外一个以校处为阵地的活动集体，这些亲子活动，带给孩子的不只是快乐、开心，更多的是人间真情的温暖及生命与生活的美好与感动。第五，学校将于这个学期末成立校级家长委员会，进一步加强学校与家长的面对面的交流，发挥家长的智慧，形成家长参与学校发展与决策的良性互动局面，为下学期的＂家长讲坛＂奠定基础。
　　（7）社区教育：社区教育是我校一直开展得比较好的一项教育措施。2014年上学期，学校团支部与街道携手开展了＂童心有爱＂的儿童绘画大赛，此次活动被《长沙晚报》报道。下学期，学校又组织学生参加了社区开展的机器人兴趣班活，还组织一、二年级家长参加了社区的家庭教育讲座。
　　2、重大教育活动：
　　（1） 学雷锋活动：
　　＂学雷锋，见行动。＂2014年，学校积极响应各级党委、政府提出的＂学雷锋＂倡议，全年有组织、有规模地开展了＂学雷锋＂活动。三月，学校全体党员教师深入社区，走访了社区困难家庭；三月，教育处组织全校师生学习了五（二）班学雷锋先进事迹，《新华日报》《三湘都市报》分别对五（二）班同学五年如一日照顾残疾学生欧阳鑫的事迹进行报道，胡睿同学作为长沙市学雷锋标兵推荐对象，事迹登上了长沙市文明网；四月，学校与《长沙晚报》、湖南省青联组织合作开展了＂爱心助学宁乡行＂行动，二十五个家庭向宁乡准堤庵小学的２５名学生分别损赠５００元钱，并结成了一对一爱心支助对象，该行动被《长沙晚报》全程报道。
　　（２）传统节日文化活动：传统节日文化活动是学校教育不可缺少的一部分。２０１２年清明节，学校教育处组织了＂网上祭英烈＂以及观看＂我们的清明＂电视节目活动；端午节，教育处进行了＂端午节习俗＂的专题讲话；清明节，各中队开展了＂话月・赏月＂的中队活动。通过形式不一的传统节日文化活动，学生对中华民族传统文化有了更深的了解。
　　（３）校园节日文化活动：２０１２年，学校校园五大节日文化活动隆重举行。四月，校园阅读节开幕。学校语文组组织的＂让阅读成为师生的幸福之旅＂阅读主题研讨活动，面向全区开放。５月，校园艺术节开幕。音乐组组织参加三独比赛获得特等奖的学生在电视台演出展示。６月，校园体育节开幕。各班班级蓝球赛热火朝天。班级趣味运动会更是让学生乐翻天。１０月，校园科技节开幕，精彩纷呈的比赛项目，让学生饱览了一场科学大餐。１１月，校园英语节开幕，全校师生过了一个愉快而又有意义的复活节。丰富多彩的校园节日活动，让学生感受到了校园生活的温馨与诗意。
　　四、教学质量的把关与监控：
　　２０１２年，教学质量成为大家聚焦的话题。教学质量是学校的生命线，也是xx学校赢得社会口碑的主要原因。这一年，为了加强对各学科的教学质量监控，学校采取了如下措施：
　　１、各学科开展形式不一的学科活动，激发学生学习兴趣。
　　语文学科开展了创新作文比赛，听写比赛，数学学科开展了趣味折纸比赛，英语学科组织学生参加了湖南省英语能力大赛，学校获得优秀组织奖。音乐学科组织学生参加了市区三独比赛，成绩显著。五（二）班在区教学班级合唱比赛中获一等奖。美术学科组织学生参加了＂溢美童心＂大赛、市科幻画比赛等，学生参与面广。体育学科组织学生参加了市篮球比赛、区足球比赛，其中男子足球获得全区第５名，女子足球获得全区冠军。科学学科组织学生进行了实验操作测试，学生测试成绩比较理想。计算机学科组织学生参加了区市小学生计算机比赛，学生成绩不错。各学科教师精心组织学科活动及学科比赛，让学生在比赛中增强了学习的兴趣与信心。
　　２、加强日常教学工作督查以及教学质量跟踪。
　　学校十分注重对年轻教师的教学质量把关，通过课堂教学督查、每月一次的教案、作业检查，行政一对一督查、分年级研讨、树立典型等形式，督促年轻教师搞好日常教学，抓好教学质量。在学校老教师的带领下，年轻教师肯学肯钻，全校教师形成了你追我赶抓教学的良好氛围。２０１２年上学期，四年级语、数学科参加区调研考试，成绩名列前茅。六年级毕业生在全市举行的初中一年级新生入学考试中，也取得好成绩，在全区教育质量大会上受到表扬。
　　３、召开教学质量专题会议，全校上下形成强烈的质量意识。
　　２０１２年１２月，学校请来区教研室xx主任、xx书记，专题召开四至六年语、数、英学科教学质量研讨会议。会议上，两位领导对全市及全区的教学质量形势做了分析，学校老教师介绍了如何抓好教学质量的经验，年轻教师也提出了自己在抓教学质量过程中的一些困惑，请专家解答。此次会议之后，学校又召开教研组长会议，专题研讨教学质量工作，并商量出积极可行的办法。会议之后，全校上下就如何既深入推进素质教育，又抓好教学质量形成共识，那就是＂两手都要抓，两手都要硬＂。对于其它学科的教学质量，学校也做好跟踪反馈及监控工作。如体育学科，学校通过课堂教督查，严格杜绝雨天体育课看碟的现象以及占用体育课的现象，对体育素质监测进行严格把关，保证每个学生实实在在参与了测试，并通过锻炼人人达标。
　　五、校本培训与校本研究的深入推进与发展：
　　校本研训工作是提高学校教育教学质量的抓手。针对我校老教师有丰富的教育教学经验，年轻教师勤奋好学的特点，２０１２年度，学校实施＂人人培训　自主研究　打造教师成长快车道＂的校本研训策略，该经验先后向湖南省校长高级研修班及杭洲市教师进修学校考察团进行经验介绍，学校也被评为＂长沙市校本研训先进集体＂。
　　１、人人培训
　　学校改变培训总是由专家和老教师主讲的形式，将每次培训主题分解为若干个小话题，再将每个小话题分配给参与培训的每位教师，让教师人人都来分享观点与经验。如一年级新生常规培训，学校就将培训主题细化为早读午读训练、课堂教学常规组织、课间安全、作业布置与批改、家校沟通、集合训练、书包清理、班干部培养等，请去年教过一年级的所有班主任教师及科任教师每人讲解一个小主题，这样培训人人有话说，人人有积极性。本年度，每周教师例会的＂教育故事＂分享如期进行，年轻教师都做了充分的准备。从他们的故事当中，可以感受到他们在思考，在行动。２０１２年，学校先后派出王润滋、莫娇、高逸湘、肖艳、侯凯等教师外出学习。教育处王主任在长沙市科学教育创新会议上做专题讲座，贺昆英老师在全省班主任高峰论坛上做专题讲座，肖松蓉老师赴常德市金丹小学做＂班级课外阅读＂专题讲座。王莎莎老师给全区综合学科教师做《一年级行为习惯养成》专题讲座。＂一年之内成为小专家＂，成为学校打造教师成长快车道的目标。充分提供机会与平台，让老教师外出讲座，让年轻教师外出送课，不断提高教师在校内外的影响力与知名度，帮助教师找到职业的幸福，成为学校校本研训工作的理念与方向。2014年，学校教师还聆听了国防科大徐佐琳教授、儿童文学作家伍美珍老师、长沙市教科院段晓虹主任等专家的讲座，受益匪浅。
　　2、自主研究：
　　让教师走上自主研究的幸福之道，学校正在努力实践这一目标。2014年，学校成功申报湖南省教科院十二五规划课题《小学教师课堂教学语言技能培训策略研究》，围绕这一研究，高年级数学组进行的课例研修〈〈烙饼的问题〉〉，面向全区开放。其它教研组也开始采用观课量表进行观课。学校40岁以下的教师每个学期坚持上教研课，教师们在迎接张家界校长来校挂职、衡阳童星实验学校教师来校研修、实习生来校实习、湖南省校长高研班来校观摩及青蓝工程实施等活动中，纷纷上示范课、观摩课，展示各自的课堂教学风采。有的年轻教师一个学期上公开课3次以上。向明明、文玲、李俊蓉、刘丝丝、丁瑜等教师参加全国语文发展与创新课题赛课均获一等奖。周静参加区教师基本功技能比赛获特等奖。周静、祖玄参加〈〈湖南教育〉〉组织的教师风采大赛，获特等奖。刘文娇参加区思品学科说课获一等奖。刘丝丝老师送课到常德市金丹实验学校，受到高度评价。王娜、阳林参加区科学教师实验操作比赛获特等奖，高逸湘获一等奖。美术教师习蓉、丰丛笑在全区执教观摩课，受到好评。肖艳、陈瑶、黄晶、李俊蓉送课至手拉手学校―雨昌坪镇宏岭学校，十分受孩子们喜爱。邹满与文玲老师在上学期参加湖南省第一师范学校黄朝霞教授的课题研究，进行同课异构，各显其风采。乐上教研课，在学校已蔚然成风。
　　六、后勤管理及其它工作的完善与创新：
　　1、财务工作开源节流。
　　2014年，学校实行经济独立核算后，在行政会议和教师例会上，总务处一直强调厉行节约。上学期，制定有关节约复印费措施，全年节约复印费近2万元。学校通过多方奔走，向教育局领导汇报，争取财政拨款，改造校园供电装置及燃气设施设备，此两项工程已立项，并签定施工合同。校园供电装置改装后，学校每年将节约电费4万元。在招待费上，学校也逐步减低接待标准。学校保障教师外出学习培训费用，并提倡精简节约的原则。加强对用水用电的督查，严格执行空调使用标准。教师们很为学校着想，积极响应学校厉行节约原则，无一例违规开空调现象。
　　2、后勤员工加强培训。
　　本学期，学校增加5名食堂员工。对于后勤员工，学校加强管理，多次召开后勤员工会议，对后勤员工进行相关业务培训及校园安全培训，并就后勤工作问题进行研讨。由于管理细致，培训到位，学校后勤员工爱岗敬业，团结协作。2014年12月，学校食堂迎接长沙市教育局食安办检查，获好评。
　　3、卫生及疾病防治工作：
　　学校认真组织好一年一度学生体检工作。卫生室成立了卫生监督岗，每天对校园环境进行检查、总结、评比。定期进行流行性疾病预防讲座，并出专刊。在街道的支持下，本学期，给全校师生每人发放一个急救包。
　　七、师德师风建设及党政工团活动的开展：
　　师德师风建设，是学校的一面旗帜。我校教师积极发扬博才精神，团结协作，友爱奉献，你追我赶，力争上游，形成了良好的教风。2014年，学校肖松蓉老师被评为区十佳师德标兵，胡先菊老师被评为区十佳班主任，张春花老师被评为区十佳教学能手，张新燕老师被评为区优秀教育工作者。谢凌燕老师被评为长沙市心理健康教育先进个人。教育处王主任被评为长沙市德育先进个人。这些荣誉的获得，是老师们扎根于自己的岗位，努力奋斗的旗杆。他们树立了良好的师德风范，为学校赢得了声誉。
　　2014年3月，学校工会举行了＂学雷锋，献爱心＂歌咏比赛。活动现场，邀请了区教育局工会主席李晓莉参加，张家界两位挂职的校长也一并参与。全体教师在歌声中感受到了集体的温暖和友爱。2014年4月，学校举行了＂三心＂师德演讲比赛，22位年轻教师走上讲台，讲述了身边的师德模范事迹。肖松蓉、刘银娥、胡先菊、李红霞、吴顺辉等老师成为演讲中的主角。2014年5月，学校工会举行了＂我运动，我健康＂爬山活动，教师们在登山中感受友谊与力量。2014年7月，学校党支部组织全体党员参观了洋湖垸两型展览馆，让教师们感受到了社会日新月益的变化。2014年12月，学校党支部隆重召开全体党员大会，学习十八大精神，鼓励全体党员教师成为创新型、服务型教师。2014年12月，学校工会举行锣鼓声声迎新年颠球活动，教师们在活动中体会团结协作的重要性。学校的党政工团活动体现了文化性和方向性，给全体教师鼓舞的力量。
　　八、科学特色教育的发展与创新：
　　＂创新，在科学教育中提升。＂2014年，学校继续巩固与发展科学教育特色。3月，科学组开展＂爱水，护水，节约用水从我做起＂科学主题实践活动，该活动参加岳麓区生态教育论坛获特等奖。4月，世界知识产权日，学校举行了＂我的创造我做主＂大型宣传活动，该活动请来了长沙市科技局副局长、长沙市知识产权局副局长，岳麓区科技局张献文局长参加。4月，科学组组织学生参加了长沙市科技创新大赛，学校荣获优秀组织奖。11月，校园科技节举行，学生踊跃参加。2014年，在如何培养学生的问题意识及创新意识方面，学校从两个方面着力，第一，每周二开设＂科学趣味问题吧＂，由科学组老师利用校园电视台对日常生活中的科学问题进行解答。第二，成立科学兴趣小组，进行发明创造知识讲座，启发学生的创造灵感。四（2）班刘泽中同学发明的大蝗蜂校车，参加了湖南省科技成果交易会，其发明创造事迹先后被《长沙晚报》＂湖南教育电视台＂报道。与此同时，学校还有7项学生发明创造上报长沙市知识产权局申报专利。科学组开发了＂知识产权读本＂作为校本教材，＂知识产权＂知识正式走进科学课堂。学校科学教育保持持续发展，并开始进一步提升与突破。
　　回顾2014年，我们用爱谱写了教育教学新的篇章，我们在坚定中一如既往保持良好的势头向前发展。我们工作着，创造着，在工作与创造中，我们感受到了集体的梦想与光荣，感受到了前行的美好与力量。过去的岁月很美好；未来的岁月，让我们一起期待。2014年，在继续秉承＂管理规范、质量一流、特色鲜明＂的办学宗旨的基础上，学校将沿着如下思路开展工作：
　　1、开设一、二年级下午托管服务，引进外籍教师进校园，借助外籍教师的
　　力量，丰富学校的节日文化，将中华民族传统文化与国外文化有机融合，培养学生放眼世界的眼光以及博览天下的心胸。
　　2、充分发挥校级家长委员会的作用，借助家长委员会的资源，加强班级教
　　室文化建设及校园相关文化建设；建立家长义工团队，支援学校大型教育教学活动的开展；开设＂家长进校园授课＂活动，让学生接触各行各业的基本知识，对社会有更多的感性认识。
　　3、成立＂青年教师联盟＂，定期开展阅读交流、教育教学论坛、到社区做志
　　愿者等活动，增强青年教师的责任意识与担当意识，促进青年教师快速成长；鼓励青年教师开设选修课，丰富学校的课程体系，增加学生的学习机会。
　　4、启动书香校园建设，使科学教育与书香文化相利彰，科学与人文并举，
　　是学校发展的理想境界。
　　5、加强教学质量监控，关注学生阅读素养、数学素养、科学素养的现状，
　　定期进行跟踪调查和集中研讨，不断提高学校教育教学质量。
　　6、丰富与创新校园节日文化，拟增设＂趣味数学节＂，提高数学学科的教学
　　品位，激发全体学生学习数学的兴趣，<莲山课~件 >培养学生灵活的数学思维。
　　7、深入推进科学教育，拟增设两个科技场馆（模型室、创意工作坊），继续
　　在＂创造发明＂方面着力，聘请＂创造发明＂方面的专家进校园，定期进行讲座，在全校掀起＂发明创造＂的热潮。
　　8、评选学科之星，树立学科学习典型，培养名生，加强宣传，使全体学生
　　有模仿的榜样和追求的标杆。
　　以上是我对2014年学校工作的初步设想。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我相信，2014年，在全体教师同心同德的努力下，我们一定能开创xx学校另一个崭新的局面。让我们期待：我们的明天会更好。在这里，我深深地感谢学校的每一位教师，是你们的支持，给了我前行的动力与飞翔的勇气。我希望，我与你们一起，能飞得更高，飞得更远。
　　第二篇：学校工作计划与总结
　　昭阳街道中心小学 2014－2014学年度第一学期
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　　作
　　总
　　结
　　昭阳街道中心小学
　　2014－2014学年度第一学期学校工作总结
　　本学期，我校以＂三个代表＂重要思想为指导，全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展。现将一学期以来的工作总结如下：
　　一、提高学校管理水平 通过省级规范化学校验收
　　1、加强领导班子建设。学校坚持校长总负责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对每个班子成员的分工重新进行了调整，分工更加具体，职、责更加明确。建成了一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的集体。
　　2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，充分借助利用网络等媒体开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课，指导培训、激励广大教师努力工作。
　　3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立＂安全第一＂ 的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安
　　全管理，确保路队及课间的安全。由于措施具体、工作到位，本学期学校无一例意外安全事故发生，另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练，提升学生的自我保护意识。
　　4、2014年10月份，我校成功通过了＂省级规范化学校＂及＂省级语言文字规范化学校＂的双规范验收。这是对我校近几年来工作的肯定，同时更是对我校做好今后工作的鞭策。
　　二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量
　　（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质
　　1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。综合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
　　2、加强法制教育。学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。
　　3、加强家校联系。本期我校成立了新一届家长学校，按计划对家长进行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。
　　（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量
　　质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。
　　1、加强六年级结业班工作。我校加强了对六年级结业班
　　工作的领导和管理，有针对性地制订了六年级结业班的工作目标、措施。定期召开六年级结业班教师的座谈会、交流会。在日常教学中实现教育思想共享，教育资源共享，认真做好培优转差工作，力争大面积丰收。
　　2、加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究，加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高课堂教学效益。
　　3、加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了指导性意见，在过程管理上，采取平时督查，学校月查，校长抽查等方式实施质量监控。
　　（三）加强音、体、美工作，全面提高学生综合素质围绕学校工作重点，真正关注每一个学生的发展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制。通过艺术教育，增强学生的自信心，培养学生的艺术审美情趣，塑造完美的艺术品格，为学生的发展奠定良好的基础，使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体，让它发挥多功能的作用。
　　三、重视教育宣传工作，展现学校办学成果
　　学校通过多种渠道，各种方式及时向外宣传学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动，通讯员都能通过投稿、网络传送等方式及时进行报道。另外采
　　用文字和图展的形式通过学校设立的宣传厨窗进行直观展示，全方位地宣传学校的办学成果，展示学校形象。
　　四、存在的问题
　　1、教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距，部分教师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。
　　2、学校＂书香校园＂的办学特色建设有待进一步加强。
　　3、资金短缺和校园面积狭小制约了学校办学条件的进一步改善和学校的发展。
　　五、下一步工作思路
　　1、加强教育新理念的学习，继续强调师德建设，为全面提升教育教学质量做好基础工作。
　　2、通过多种形式，创造性地开展好＂书香校园＂的创建工作。
　　3、积极争取政府投入及辖区支持，扩大校园面积，为进上步提升我校办学条件做准备。
　　第三篇：20140728学校工作计划与总结(下学期)
　　2014-2014第二学期
　　漫河小学学校工作总结
　　本学期，在县乡主管部门的正确领导、关心和支持下，学校坚持以育人为本，继续发扬开拓进取的精神。经过我校全体班子成员的团结协作，在全体教师的共同努力下，有计划、有步骤地开展教育教学工作。学校的教育教学质量稳步提升，各项工作稳步推进，回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。
　　一、以德育为先导，推动规范化建设
　　1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。本学期，我校以传统节日为媒，开展了＂清明节缅怀先烈情＂为主题的优秀作文评比活动；＂五四＂青年节与乡政府团委结合举行了隆重的升旗仪式和国旗下讲话；为迎＂建党九十周年＂，我校认真组织师生撰写＂赞党诗歌＂、开展以＂党庆九十周年＂为主题的书法绘画活动，积极向县委宣传部组织的＂建党九十周年诗朗诵、书画展＂组委会投稿，我校的吴永海、倪金池、师新领三名老师的部分书画作品已获展出。在开展以上工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，逐步规范标准与要求。另外，我校注重加强师德师风的建设。学校组织党员教师开展以先进性教育为动力，加强党的凝聚力。我们还要求全体教师要严于律纪，爱岗敬业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。
　　2、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，扎实地推动师生各方面规范化的养成，使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有四、五、六年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。
　　3、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。
　　二、抓好教师队伍的建设。
　　1、本学期学校师资队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识；理想、责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强，老师们基本上形成了健康的工作心态。在开展各项工作中能积极主动。
　　2、鼓励教师积极参加县教育文化体育局的大培训工作，如：校长、副校长4月份参加的＂以德治校＂培训学习；5月份杜雪敏老师参加的优秀班主任培训和师新领、葛俊清两位教师参加的市骨干教师新课程培训，使得他们都开拓了眼界，提高了业务技能，学习更新了教育理念。
　　3、开展教科研，提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际。我们在校内组织中青年老师开展上示范课.我校的司桂萍、葛俊青两位教师脱颖而出。其中，司桂萍、葛俊清老师代表乡参加了全县的教师说课活动，并获得全县一等奖与优秀奖；司桂萍老师还代表县参加了衡水市学科教学评比活动。
　　三、抓实教育教学的常规管理工作
　　（一）、安全教育方面：
　　首先，我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、下水洗澡、用电、防火、手足口病和甲型h1n1流感传染病等进行教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。
　　本学期，我校召开了两次师生安全与法制教育大会，发放午休及安全教育家长通知书两次，在日常教育教学活动中，根据季节变化，对学生经常进行踏青、风雨、食品、流行病防治等方面的安全提示。进一步加强安全的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知进行要求和给家长的一封信等活动。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。通过这些活动的开展，近一年来，学校没有发生过任何师生伤害事件，有效保障了学校各项教育教学活动的顺利进行，营造了良好的讲安全、防伤害的浓郁氛围。
　　（二）、校园环境与文化建设：
　　1、由于我校是一所新建学校，班级文化经常更新，我校充分利用班级文化展牌营造＂比、学、赶、帮、超＂的学习氛围。
　　2、学校花池做到经常浇灌，修剪，学校卫生区均有分工，坚持每天值日，每周进行一次大扫除，做到学校校园绿化、净化，留一方净土。
　　3、学校生活与活动设施的完善与维修，特别是学校自来水重新规划调整，更趋合理。
　　（三）、抓常规、促落实、保质量
　　1、学生的素质教育活动有序开展。根据《2014年阜城县中小学生艺术节活动方案》，我校的阳光体育、书法、绘画、剪纸、诗朗诵、舞蹈等有声有色的开展活动，有场地、有辅导。在＂六一＂国际儿童节我校开展了＂漫河小学庆六一文艺汇演＂，同学们的＂校园三句半＂、舞蹈、合唱赢得了阵阵掌声，学生参与度高，学校适时给予了荣誉及物质奖励，有利地促进了学生的全面发展。
　　2、校长与业务校长经常进课堂听课，每周至少一节，指导并参与教学。
　　3、坚持教师的备课、听课记录、家访记录、教研记录、主题班会记录、教学反思、教学随笔、作业批改、学困生转化记录等做到月查月评，做好记录工作，学生作业实行了定期与不定期的检查，督促教学相长。
　　4、完善各种档案，及时补充，做到真实、真事。
　　5、每次统考后，及时做好试卷的分析与讲评工作，查漏补缺，有利地促进了教学质量的开展与提高。
　　四、其他工作方面
　　1、坚决杜绝乱收费、乱征订、乱办班，做好工作宣传，实施到位，签订责任状，做到责任到人，责任明确，一学期来学校没有发生违纪事件。
　　2、严格教师到岗和考勤，做好学校的安全岗、做好学校财产的登记工作，及时调整。
　　总之，我校积极从各方面做好教育教学的相关工作，有条不紊，有理有序，在今后的工作中，我们将进一步完善制度，集思广益，争取创办学生舒心、教师安心、家长放心、社会认可的学校。
　　五、工作中存在的不足和努力方向
　　虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，但在某些因素的影响下，还是未能达到目标。学生思想、行为和个别教师的服务等有待加强。教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。
　　学校工作总结
　　2014-2014下
　　漫
　　河
　　С
　　ѧ
　　第四篇：中心学校教研工作计划与总结
　　万全镇中心学校2014――2014学年度
　　语文教研工作总结
　　本学年来，我们语文教研组在市教研室崔静芳老师的正确引导下，在镇中心学校王一琼校长的正确领导下，以年初制定的教研工作计划为指导，已经圆满完成了本学年度的语文教研工作，且取得了不少骄人的成绩，受到了上级领导的好评。现在总结起来，主要取得了以下的成绩：
　　首先，校本教研活动的开展促进了我校课堂教学水平的整体提高。
　　一次次的讨论，一次次的交流，使大家对当前的语文教学有了更清晰的认识，大家在各自的课堂教学中努力实践，勇于尝试，不断反思，课堂教学水平有了不同程度的提高。每一次的校本教研活动大家都能认真对待，备课组里相互讨论，相互学习，每位老师上出自己的最高水平。老师们都能认真听课。从上的一些公开课中，我们能感受到一些老师对课堂教学的思考、探索，更能感受到一些老师课堂教学的进步、提高。通过这样的活动，我校整体的课堂教学水平有了提高。 其次、创新改革已结出了丰硕的成果。
　　我校通过校本教研活动的开展，又培养了不少新的教学拔尖人才。如万全中学的范爱红老师所授的《五柳先生传》就受到了全镇听课老师的一致好评，而且我们还带动了许多中年老师参与了教研活动，如万中的喻虹老师就主动承担起了样本教研活动的授课任务，还有永中，简中的一些中年老师也积极的参与了校本教研活动。
　　最后、一股教研热已在我校教师中悄然掀起。
　　在少数骨干教师和学科带头人的引导下，我校的语文老师都能积极主动参与教学研究，现在已形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。语文老师在教学研究方面的文章也有所增加，质量也比以前有了明显提高。特别是中岭中学的一些资教生老师更是热情高涨。
　　我们相信在镇中心学校的正确领导下，在我们全体语文教师的共同努力下，我们万全镇中心学校的语文教研活动一定会取得更辉煌的成就。
　　万全镇中心学校2014――2014年学年度
　　语文教研工作计划
　　一、 指导思想
　　本学期，语文教研组将在市教研室崔老师的正确引导下，深化语文教学改革，努力转变教育教学观念，大力提高课堂教学效率，以全面贯彻党的教方针、全面推进素质教育，大面积提高语文教学质量为目标，结合学科自身的特点，扎实有效地开展工作。
　　二、 工作目标
　　注重常规教学
　　狠抓作文教学
　　加强校本教研
　　三、 具体措施
　　（一）继续加强学习，进一步转变教学观念。
　　我们将在本学年度中开展新课程理论下的课堂教学标准讨论、新课程理念下的语文教学论文和案例评比等活动，以多种方式来学习新课程，把握新课程。从而帮助教师转变观念，形成新的课程观、教学观、课堂观、质量观。通过不断的学习、讨论、交流，让教研组全体成员提高思想认识，树立正确的价值观，以良好的师德形象立足教育。坚持理论学习，重点以学习现代教学理论和技术、说课议课及课题研究和模式探讨为主，以不断提高教师课堂教学能力和教研水平。
　　（二）注重教学改革和教学科研
　　教学改革和教学研究是提高教学质量的根本，我们要求每位语文教师都能积极参与教研组、备课组的公开课、研讨课，积极研讨、思考。通过我校组织的校本教研活动来提高自己的课堂教学水平。
　　（三）确立教研课题
　　继续以校本教研为课题，以＂优化课堂教学目标，优化课堂教学方法，优化课堂教学训练，提高课堂教学效率＂为标准，精心设计，并能充分利用现有电教设备及自制教具等进行课堂教学，注重实效
　　（四）鼓励教师积极撰写教育教学论文
　　我们要鼓励教师积极的撰写教育教学论文，与同行共同分享自己的科研成果也可以提升自己的科研水平，丰富自己的科研积累。
　　第五篇：学校食堂工作的计划与总结
　　2014――2014学年度工作总结
　　青浦区实验幼儿园俞健
　　时光飞逝，新的一个学年已经结束，现就一年来我的工作做一总结，一方面总结得失，为了今后更好地开展工作，二来对自己的工作向主管领导做一汇报，以期听取建议，更好地为教职员工们继续服务。
　　一，爱岗敬业，具有团队精神，密切配合他人工作。遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，提高工作效率，谨防各种事故的发生。
　　二，思想上高度重视，工作态度积极、认真、负责。学校食品安全事关重大，食品卫生质量的好坏，直接关系到每一位师生的生命安全和身体健康。工作中我严格按照《食品安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强对自己的卫生要求，爱岗敬业，未发生食物中毒事件，并获得教职员工肯定。
　　三，按时、积极参见相关培训和会议，通过培训和互相沟通，提高从业水平。在一年的工作中，我积极参加了学校食堂从业人员食品卫生和法律知识培训，积极配合同事开展食品原料的储存以及餐具消毒储存、饭菜的留样等工作，通过接受培训和与同事们的共同努力，不但防止了食物中毒事故的发生，合格地接收了数次卫生检查，也保证了广大师生的饮食卫生安全。
　　四，虚心听取意见，专心学习，不断提高专业水平。能为学校的教职员工们服务，是我的莫大荣幸，能看到每天的饭菜得到大家的肯定，也是我的工作乐趣所在。在这一年的工作中，我不断与教职员们沟通，听取大家对伙食口味的意见，同时不断通过自学与实践提高自己的厨艺，逐渐获得了大家对我厨艺的认可。在下学期，我们学校迎来了一位外籍教师，由于语言上的不同，我们不知伙食上需要有哪些注意问题，但是我积极与相关教师进行交流，渐渐了解了这位外籍教师的口味，让她能够适应中式午餐。
　　回顾一学年的工作，在感到无比欣慰的同时，也为能够在这样一个和谐、健康、积极的集体中工作和自豪，希望自己能用烹制的美味菜肴，为大家做好后勤工作。
　　2014.5
　　2014-2014学年度工作计划
　　青浦区实验幼儿园俞健
　　转眼间，已是学期末了，暑假之后，将迎来新学年。百年大计，教育为本――作为实验幼儿园的一员，虽然只是负责平日教职员工们的伙食，但我觉得亦是在为教育做着贡献，面对即将到来的新学年，展望自己的下一步工作，计划如下：
　　一、热爱本职工作，遵守劳动纪律，无条件地配合、协助食堂管理员搞好食堂工作，服从安排，并能在工作中提供合理化建议。
　　二、遵守、执行学校的各项管理制度和食堂的卫生管理制度，保持环境卫生和个人卫生。勤剪指甲、勤理发、不随地吐痰，工作时穿工作服，不在上班时吸烟。
　　三、在管理员的指导下，负责各种菜式的加工、烹饪工作。配合食堂管理员制定每天的菜谱，并对菜谱进行烹调加工。
　　四、在操作上对成本进行有效控制，力争做到不浪费又能使菜的色、香、味俱佳。烹饪前先检查原料，不加工不符合要求的各种食物。
　　五、协助管理员的日常工作，对当餐的加工原料进行有效地处理。
　　六、操作炉灶、电器设备时应尊守相应的操作规程，了解设备的正常操作程序及保养。负责岗位工作区域的卫生负责，并将所有物品摆放整齐，并注意节约用水用电。
　　七、对就餐的教职工礼貌热情，保证食堂的服务质量。
　　八、积极完成学校及主管领导布置的其他工作任务，虚心听取群众意见，不断提高烹饪水平。
　　2014.5