新形势下创新交通思想政治工作的几点思考
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摘要：习近平总书记在某会议中指出要通过理念创新、手段创新、基层工作创新来实现宣传思想工作创新。近年来，随着我国深化改革步伐的不断加快，交通运输事业取得了突飞猛进的发展，并在当前社会中发挥着至关重要的作用。新形势下，交通单位职工的思想理念和行为准呈现出多变、多元、多样的趋势，导致思想政治工作出现新问题，面临新挑战，我们只有通过对交通思想政治工作加创新，才能够使其优势和作用得到充分发挥。
关键词：交通单位；思想政治工作；创新思考
近年来，我国交通运输行业步入了＂快车道＂，呈现出健康、稳定、可持续的发展趋势。不过在交通管理工作中，思想性新问题的应运而生对交通行业的发展造成一定制约，解决起来相对棘手。在这种情况下，探索出广发职工群众喜闻乐见的方法途径，对交通思想政治工作加强创新是当前亟需解决的问题。
一、交通单位思想政治工作的作用和意义
当今社会瞬息万变，新思想和新事物层出不穷，因此思想政治工作不能止步只能创新，不能被动只能主动，不能消弱只能加强，使其政治优势得到充分发挥，为交通事业的可持续发展奠定坚实基础。
（一）能够使单位协调沟通能力有得到提升
在交通单位发展中，思想政治工作能够使技术工作和行政工作得到有效协调，使交通运输管理质量的提升得到促进。一是协调员工工作，通过完善的思想政治工作，能够使员工对自身岗位职责有更深刻的了解，思想上对自身有一个明确的定位，充分发挥协调工作的优势性；二是协调上下级关系，思想政治工作能够有效改变指令式的行政管理模式，很好的协调上下级管理，使单位各项管理指令的执行得到有效促进；三是协调内部部门关系，通过思想政治工作的开展，能够使内部矛盾得到化解，使部门协调合作精神有效提升。
（二）能够使单位内部制度建设得到促进
通过思想政治工作的开展，能够使员工全面了解制度管理内容，从而在工作中更好的融入制度管理模式。一是便于化解矛盾，在執行制度时，难免会有矛盾出现在执行者和管理者之间，从而对制度管理工作的开展造成严重影响。这时通过思想政治工作能够使矛盾从侧面得到化解，进而使制度管理质量得到提高；二是加强员工对制度的理解，日常工作中，员工很难理解简单刻板的管理制度，而以引导和教育为主线的思想政治工作却能够让员工更容易理解解析后的制度管理。
（三）能够使单位内部体制改革得到加强
通过长期实践能够看出，思想政治工作对于体制改革起到很好的促进作用。一是前期宣传作用，在改革以前，由于员工不了解改革成效，从而对体制改革产生疑虑，在一定程度上影响到改革和实践工作。因此管理可以在改革前通过思想政治工作大力宣传体制改革，切实将释疑解惑工作做好，全面消除员工顾虑；二是通过调研了解改革实效，大部门交通企业都是在探索中推进体制改革，所以我们可以通过思想调研工作汇总归纳分析员工对改革工作提出好的意见和建立，为交通改革工作提供数据支持。
二、新形势下创新思想政治工作的思考和探索
（一）创新工作机制，发挥思想政治工作优势
想要确保思想政治工作高效运转并取得实效，工作机制创新是关键。其中，功能定位、动作过程之间的关系以及管理结构之间的关系均属于思想政治工作的机制。一是领导管理层面。单位领导首先要对思想政治工作加强重视，在开展思想政治工作过程中，对各领导的职责进行明确，并在业绩考核和述职述评中列入这一职责；二是各级党组织层面，基础党组织在思想政治工作中要进行有效的指挥、统筹和协调，将自身优势进行充分发挥，把各方力量调动起来，通过＂润物细无声＂的教育模式聚人心、提干劲、保稳定；三是政工部门层面，政工部门是思想政治工作的主要职能部门，他们需要组织开展丰富多样的活动载体来落实思想教育工作。上级领导要对政工部门的劳动价值给予充分肯定，在该岗位上选择能力强、素质高、业务熟练的同志开展业务，使其成为群干联络的桥梁纽带。
（二）创新内容形式，发挥思想政治工作优势
1.精心组织策划。开展任何教育活动，都必须明确意义目标，传统的教育形式和活动方式会让受教育者产生抵触情绪。组织者要在充分调研的基础上，将当前企业形势与员工的需求进行有效结合，并精心组织策划活动，使受教育者对思想教育活动乐于接受。
2.丰富教育形式。想要增加思想教育工作的吸引力，必须将内容与形式进行有机结合，比如在思想道德教育活动中，原本职工就感觉这类教育枯燥无趣，心理上有抵触，但组织者将道德朗诵、德道诗歌、道德歌曲融入其中，并请出德道模范与受众进行互动，这就增加了活动的新颖性，提升了活动的吸引力，从而让德道教育具有明显的效果。
3.鼓励双向参与。教育者和受教者是开展教育活动的基础保障，双方通过有意义的互动能够实质性的提高教育效果。
（三）创新网络渠道，发挥思想政治工作优势
1.不断健全网络组织体系。交通单位可以根据实际情况成立网络宣传部门，招募专兼职人员组成思政队伍，上级部门需要定期让该队伍参与培训学习，提高队伍整体素质。该队伍的主要任务是利用微博、QQ群、企业内网等网络平台开展思想政治教育工作，给员工提供更加便利且符合员工喜好的学习模式。
2.不断创新交流形式。在以往的专题研讨、工作交流中加入新鲜元素，利用PPT实现图文并茂，利用微信群实现内容共享，让参与者每次都感受到新意，收获到新知识。
3.加强纵向和横向交流。组织不同岗位之间参与学习交流，将岗位之间好的做法融会贯通到自身工作中，切实做到取长补短，共同进步。
三、结束语
综上所述，在交通单位制度建设、体制改革等工作中，新型思想政治工作都起着重要作用，我们可以通过对工作理念的转变，使思想政治工作在创新得到促进，在探索中更好发展，从而保障交通运输企业的可持续发展。
参考文献：
[1]崔海湛.强路政队伍建设的几点意见[N].廊坊日报，2011，09，05（003）.