试用期最长不得超过个月

　　大家知道最长的试用期是多久吗？接下来，请看下文。
　　操作方法
　　01:
　　企业与员工之间建立劳动关系是从入职的当天开始计算的，但是，企业有权利规定试用期。
　　02:
　　试用期根据企业的具体情况自行判定，但是劳动法规定最长的试用期为6个月。
　　03:
　　也就是企业如果约定试用期超过6个月的话，就是无效的约定，一到六个月的时候，员工就可以自行转正。
　　04:
　　在试用期间，企业可以无理由解聘员工，员工也可以提前三天通知企业离职的请求，这些都是符合法律规定的。