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乡镇中心学校年上半年工作总结精选多篇


  第一篇:乡镇中心学校上半年工作总结
  半年来,在县教育局的正确领导下,在乡党委、政府关爱、支持下,××乡中心校带领全乡教职工积极进取、锐意改革,全面落实科学发展观,圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时,结合本乡实际创造性的开展工一些工作已取得了一定的成效。为进一步全面做好工作,现将上半年工作总结如下:
  一、完善机制,创造性开展工作。
  面对教师紧缺,办学条件差,教学设施简陋等困难条件下,我们积极采取有效措施,创造性的开展"教研赛考评"工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要经常深入第一线,听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况,每两周检查一次,每周听课不少于2节,中心校人员也是如此,每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查,中心校通报上周听课情况。(二)、实行教职工全员承诺制。xx年2月份,每位教职工在全体教职工大会上公开承诺,包括校长承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。(三)、完善教育质量目标责任制。自xx年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数,对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进行公布。(四)、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对照。学期末,加以对比,这样就建立了一套完善的目标激励机制和(来源说明好范 文网:wwW.HAOword.coM)评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,并将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评选、"教师板书设计大赛"和说课比赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评选和说课比赛,每学年举办一次"教师板书设计大赛",为教师搭建一个相互交流、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台,让教师在活动中受锻炼、有长进,全面提升教师教学水平和授学课习能网力。
  二、以现场会促发展,赛出办学水平
  改变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。xx年3月份以来,我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会,在管理出成效的程寨小学召开校长论坛,在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会,在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会,在普通话规范的东街小学召开语言文字工作现场会,现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长做经验介绍,我们组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,校长暗下决心,别人能做到的我一定能做到,回去后积极行动,向先进学习,形成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的浓厚氛围。
  三、加强教师队伍建设,积极开展"双五一"工程
  教师承担着教书育人的责任,不但要求教师有过硬的基本功,坚实的基础知识和现代教育技术能力外,作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展"双五一"工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让"双五一工程"得到扎实开展。通过"双五一"工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
  四、创新集体备课方式,提高备课水平
  学校集体备课一直是一个难以操作,效果不理想的活动,大部分学校集体备课流于形式,没有实质性进展。今年,县教研室推广"联片教研"活动,我们在深思怎样让活动教师能接受,成效显著。如果让教师每个星期六或星期日,以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家,教师肯定意见较大,也难以坚持下去,因为我乡教师紧缺,小学教师平均每个班1.2人,还有8个学校"一师一班",教师平时连个假都很难请,90%的教师是单职工家庭,双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会,广泛征求意见,我们中心校制定下发了集体备课制度,集体备课流程和相关要求。为让集体备课操作性强,我们对集体备课流程更进一步细化,学科组长即备课组主持人,怎样组织,说每句话都有模式,提出同课头教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个详细的了解。经过近三个月的实施,已经进入了规范化操作,教师在备课中相互探讨,相互学习,都有所收获,教师满意度较高。
  五、以养成教育为切入点,深化学校德育工作
  近年来,我乡积极创新德育工作。在学生方面:1、每学期评选一次文明学生,让文明学生佩带文明标志,树立身边的榜样,形成人人争当文明学生的氛围。2、利用"清明节"、"五一"劳动节等传统节日对学生进行爱国主义、集体主义教育,培养学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像,激励性语言和温馨提示,通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。4、学校设立文明监督岗。文明执勤岗学生披挂授带,阻止学生在校骑自行车,劝导同学们摒弃陋习,纠正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为,另外,小学还实行放学路队制,避免学生安全事故的发生,展示学生风采,增加学生的自我管理能力。5、开展中华古诗文经典育读工程,传承和弘杨中华民族优秀传统文化,提升中小学生的道德素养。在教师方面:要求人人都是德育工作者,树立大德育观,构建"家庭、学校、社会"三位一体德育教育网络。
  六、全面开展学科竞赛,大幅度提高教学质量
  中心校每学期精心组织,周密安排一次学科竞赛活动,不仅抽查主科,而且抽查副科,督促学校开齐开足课程,促进学生全面发展。抽考成绩不仅校与校之间互相比较,让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置,而且学校也纵向比较,看看自己是倒退了还是进步了,学校校长和任课教师进行总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报,对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时,我们积极组织学校参加市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛,让学校、教师、学生在竞赛中找不足、找成绩,了解自己在教学工作的得失,找出自己努力的方向。通过竞赛体现出教孬教好不一样,干多干少不一样,进一步激发广大教师干事创业的积极性,努力创造一个公平、公正、客观竞争的舞台,促进优秀教师脱颖而出。
  七、强化安全管理,杜绝安全事故的发生。
  中心校始终牢记"隐患险于明火、责任重于泰山"指示精神,坚持"预防为主,防治结合"的指导方针,采取得力措施,全面开展安全工作。1、签订责任书,落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书,中学、小学与班主任、任课教师签订责任书,做到职责清楚,责任明确,达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。另外中心校与中学签订实验操作考试、体育测试等安全责任书,让单位明白自己的安全工作职责,提高安全防范意识。2、加强安全教育,提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课,班主任利用班会适时对学生进行防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高学生安全意识和自我防范能力。3、开展安全检查隐患排查。中心校采取集中排查和分散排查相结合,各学校不定时进行安全隐患排查,发现安全隐患能立即消除的立即消除,暂时不能消除的明确安全隐患整改责任人限期消除并上报中心校,每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校采取集中安全检查6次,消除安全隐患20处,有效的预防了各类安全事故的发生。
  回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将以饱满的工作热情,昂扬的斗志,扎实苦干,积极进取,努力开创××乡教育工作的新局面。
  第二篇:乡镇中心学校2014年上半年工作总结范文
  乡镇中心学校2014年上半年工作总结范文乡镇中心学校2014年上半年工作总结
  半年来,在县教育局的正确领导下,在乡党委、政府关爱、支持下,××乡中心校带领全乡教职工积极进取、锐意改革,全面落实科学发展观,圆满完成了上级部署的各项工作任务。同时,结合本乡实际创造性的开展工一些工作已取得了一定的成效。为进一步全面做好工作,现将上半年工作总结如下:
  一、完善机制,创造性开展工作。
  面对教师紧缺,办学条件差,教学设施简陋等困难条件下,我们积极采取有效措施,创造性的开展"教研赛考评"工程。(一)、建立例会校长、学区校长听课记录审查制度。作为校长要经常深入第一线,听课、查验教师的随堂教案、作业批改情况,每两周检查一次,每周听课不少于2节,中心校人员也是如此,每周一例会校长、中心校人员将听课记录交中心校相关人员审查,中心校通报上周听课情况。(二)、实行教职工全员承诺制。2014年2月份,每位教职工在全体教职工大会上公开承诺,包括校长承诺完成目标,提出发展思路,分管领导承诺所分管业务,班主任承诺班级管理质量、位次,任课教师承诺所担学科成绩等,并在醒目位置张贴。学期末人人述职,对照学期初的承诺,谈自己工作完成情况。(三)、完善教育质量目标责任制。自2014年秋季新学期始,中心校每年都要以上学年质量抽测成绩为基数,对各学校合格率、优秀率提出新的增长目标,并签约目标责任书,每年秋季初测,春季总测,对抽测结果进行公布。(四)、建立学生目标激励机制。要求全乡每个学生也要为自己定目标,不论是从学习、纪律,还是良好行为习惯的养成等,都得要求他们以不足为起点,写出激励文字,并把目标警示标志贴在课桌的左上角,时常对照。学期末,加以对比,这样就建立了一套完善的目标激励机制和评价体系。(五)、推行学生评教制度。各学校要根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,并将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。(六)、扎实开展优质课、观摩课评选、"教师板书设计大赛"和说课比赛。每学期以中学、学区为单位组织一次优质课、观摩课评选和说课比赛,每学年举办一次"教师板书设计大赛",为教师搭建一个相互交流、相互切磋、共同提高、表现自我、展示才华的舞台,让教师在活动中受锻炼、有长进,全面提升教师教学水平和授学课习能网力。
  二、以现场会促发展,赛出办学水平
  改变以往什么会议都在中心校开的做法,把现场会开到学校,学校在某一方面做的比较有特色我们就把某方面的现场会设在那里。2014年3月份以来,我们相继在德育成效显著乡一中召开德育工作研讨会,在管理出成效的程寨小学召开校长论坛,在安全工作扎实的张寨小学召开安全工作现场会,在教学质量显著提高的侯寨小学召开教育教学工作现场会,在普通话规范的东街小学召开语言文字工作现场会,现场会不仅领导讲话,而且要有某方面做得有特色的校长做经验介绍,我们组织中小学校长对举办现场会的学校进行参观、学习。校长之间相互交流,相互切磋,取长不断,共同提高,并把每次会议发言稿整理装订成册。每次现场会都对全乡中小学校长有所触动,有所感悟,校长暗下决心,别人能做到的我一定能做到,回去后积极行动,向先进学习,形成了全乡中小学校长比管理、比办学水平的浓厚氛围。
  三、加强教师队伍建设,积极开展"双五一"工程
  教师承担着教书育人的责任,不但要求教师有过硬的基本功,坚实的基础知识和现代教育技术能力外,作为教师还要有良好的师德师风。在全乡教师队伍中深入开展"双五一"工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(并读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中都有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。中心校采取定时检查与不定时检查相结合,每次检查都要下发简报,表扬先进,鞭策落后,并督促学校整改,直到整改好为止,让"双五一工程"得到扎实开展。通过"双五一"工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
  四、创新集体备课方式,提高备课水平
  学校集体备课一直是一个难以操作,效果不理想的活动,大部分学校集体备课流于形式,没有实质性进展。今年,县教研室推广"联片教研"活动,我们在深思怎样让活动教师能接受,成效显著。如果让教师每个星期六或星期日,以中学、学区为单位集中在一起备1小时的课然后回家,教师肯定意见较大,也难以坚持下去,因为我乡教师紧缺,小学教师平均每个班1.2人,还有8个学校"一师一班",教师平时连个假都很难请,90%的教师是单职工家庭,双休日是教师最繁忙的时间。我们广泛调研,实行以中学、学区为单位每月第三个星期六的下午为集中备课时间,备课时间为4个小时。通过召开中学、学区学科组座谈会,广泛征求意见,我们中心校制定下发了集体备课制度,集体备课流程和相关要求。为让集体备课操作性强,我们对集体备课流程更进一步细化,学科组长即备课组主持人,怎样组织,说每句话都有模式,提出同课头教师为重点发言人,非同课头教师为次要发言人,集体备课上重点发言人着重发言。备课前三天,中学、学区要把集体备课中心发言人备课课题和教案下发到每位教师,以便教师查阅材料,对备课课题有一个详细的了解。经过近三个月的实施,已经进入了规范化操作,教师在备课中相互探讨,相互学习,都有所收获,教师满意度较高。
  五、以养成教育为切入点,深化学校德育工作
  近年来,我乡积极创新德育工作。在学生方面:1、每学期评选一次文明学生,让文明学生佩带文明标志,树立身边的榜样,形成人人争当文明学生的氛围。2、利用"清明节"、"五一"劳动节等传统节日对学生进行爱国主义、集体主义教育,培养学生正确的人生观、世界观。3、张贴伟人、名人画像,激励性语言和温馨提示,通过良好环境教育人、约束人、鼓舞人、激励人。4、学校设立文明监督岗。文明执勤岗学生披挂授带,阻止学生在校骑自行车,劝导同学们摒弃陋习,纠正随地吐痰、乱丢果皮、纸屑等不文明行为,另外,小学还实行放学路队制,避免学生安全事故的发生,展示学生风采,增加学生的自我管理能力。5、开展中华古诗文经典育读工程,传承和弘杨中华民族优秀传统文化,提升中小学生的道德素养。在教师方面:要求人人都是德育工作者,树立大德育观,构建"家庭、学校、社会"三位一体德育教育网络。
  六、全面开展学科竞赛,大幅度提高教学质量
  中心校每学期精心组织,周密安排一次学科竞赛活动,不仅抽查主科,而且抽查副科,督促学校开齐开足课程,促进学生全面发展。抽考成绩不仅校与校之间互相比较,让学校查找到自己学生成绩在全乡学校中的位置,而且学校也纵向比较,看看自己是倒退了还是进步了,学校校长和任课教师进行总结反思、查漏补缺。中心校对每次抽考都要下发简报,对成绩突出的学校、任课教师和学生颁发荣誉证书。同时,我们积极组织学校参加市、县教育局组织的数学、英语等学科竞赛,让学校、教师、学生在竞赛中找不足、找成绩,了解自己在教学工作的得失,找出自己努力的方向。通过竞赛体现出教孬教好不一样,干多干少不一样,进一步激发广大教师干事创业的积极性,努力创造一个公平、公正、客观竞争的舞台,促进优秀教师脱颖而出。
  七、强化安全管理,杜绝安全事故的发生。
  中心校始终牢记"隐患险于明火、责任重于泰山"指示精神,坚持"预防为主,防治结合"的指导方针,采取得力措施,全面开展安全工作。1、签订责任书,落实安全责任。学年初中心校与各中学学区签订安全工作责任书,中学、小学与班主任、任课教师签订责任书,做到职责清楚,责任明确,达到时时有人管、处处有人问的安全管理格局。另外中心校与中学签订实验操作考试、体育测试等安全责任书,让单位明白自己的安全工作职责,提高安全防范意识。2、加强安全教育,提高安全意识。各学校每周开设一节安全教育课,班主任利用班会适时对学生进行防火、防电、防煤气中毒、防交通事故、防溺水等教育,提高学生安全意识和自我防范能力。3、开展安全检查隐患排查。中心校采取集中排查和分散排查相结合,各学校不定时进行安全隐患排查,发现安全隐患能立即消除的立即消除,暂时不能消除的明确安全隐患整改责任人限期消除并上报中心校,每月月底要填写安全隐患排查表上报中心校。半年来中心校采取集中安全检查6次,消除安全隐患20处,有效的预防了各类安全事故的发生。
  回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀。在今后的工作中,我们将以饱满的工作热情,昂扬的斗志,扎实苦干,积极进取,努力开创××乡教育工作的新局面。
  第三篇:乡镇2014年上半年工作总结
  2014年上半年,我乡围绕市委、市政府的中心工作,以开展干部作风建设年活动为契机,深入学习践行科学发展观,狠抓招商引资和项目建设,集中力量改善农村的基础设施条件,促进了全乡社会各项事业的协调发展。截至目前,全乡财税收入完成1115.77万元,完成年任务的52.2%,其中,国税完成530万元,完成年任务的33.7%;地税完成585.77万元,完成年任务的 103.7%。固定资产投资完成2.625亿元,完成年任务的96.5%。引进内资完成8050万元,完成年任务的122%。社会生产总值达12.5亿元。入统工业企业产值5.1亿元,完成年任务的57.3%;利税达3841万元,完成年任务的50.8%。农作物产量达1.8万吨,完成年任务的 50.6%。
  一、狠抓基层党建
  (一)抓好党委自身建设。一是加强学习。坚持每周一晚领导班子成员集体理论学习,每周五下午全体机关干部集中学习,进一步提高班子成员和全体机关干部的自身素质和业务能力。二是坚持民主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,增强党委班子对重大问题的科学决策能力。三是认真开展干部作风建设年为活动。首先,成立了以书记任组长的乡干部作风建设年活动领导小组,精心制定工作方案,并及时召开全乡干部动员大会,迅速在全乡掀起干部作风建设年活动的热潮。其次,严格落实省警示电视电话教育活动的有关规定和要求,全体党员干部认真撰写了自查剖析材料,进一步提高了他们的廉政意识。再次,严格落实省“十个严禁”、沧州市“32个严禁”和河间市“38个严禁”的有关规定,并且全体干部都写出了自查材料,同时完善了机关的各项规章制度,增强了干部的责任意识、大局意识、服务意识、纪律意识,加强了机关效能建设。
  (二)抓实党风廉政建设。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制,增强了基层党组织的廉政意识。二是及时、足额发放粮食直补、粮种补贴,并在村公开栏进行公开,使公开率达100%,满意率达99%。三是以行政便民服务中心为依托,进一步完善规章制度,切实方便群众。四是继续推行村级财务委托代理服务制度,严格规定每季度末到乡农经站报帐,杜绝了白条下帐、人情帐、关系帐。
  (三)大力开展精神文明建设。一是以“八荣八耻”为主题,积极开展“文明户”评选活动,使农民群众的参与率达到90%以上,同时大力开展移风移俗活动,扎实推进精神文明建设。二是以西留庄、故仙镇区和邱故仙三个板块为中心,深入开展文明生态村创建活动。
  二、做大做强工业经济
  今年以来,乡党委政府继续把加快经济发展作为主要任务,大力开展小团组招商活动,推进项目建设上水平、上档次,重点采取了以下措施:一是加大招商引资力度,充分发挥3个招商小团组的作用,分别由书记、乡长、副书记带队走出去招商。二是积极帮助帮助河北新华线缆有限公司整合资源,引进资金,实现二次腾飞。积极帮助凯瑞化工有限公司整合资源上市。三是鼓励企业与国内外知名企业开展合资合作,拓宽融资渠道,推动中小型企业上规模、上档次、上水平,创立自己的品牌,开创自己的市场和销售渠道,提升企业知名度,促进企业做大做强。四是加强与科技院所对接,帮助企业引进技术人才和管理人才,提升企业的技术水平和管理水平,提高企业自主创新能力。五是全面优化经济发展环境。着力培育适宜产业生存、发展和壮大的良好环境,为企业做大做强提供保障。六是搞好土地储备,突出抓好故仙电线电缆园区和化工园区建设,打造招商引资平台,力争引进4-5个立市、立乡的大项目、好项目进驻园区。目前,全乡共有完工项目7个,在建项目8个,谋划项目6个。
  (一)完工项目:
  1、河北鹏宇化工科技有限公司生产二烯烃项目:总投资3500万元,现已试车试产成功,产品正在客户试用阶段。
  2、沧州冀中化工有限公司树脂项目:总投资1300万元,已完工。
  3、沧州海达线缆有限公司塑缆项目:总投资1600万元,已完工。
  4、奥兴玻璃仪表厂扩建项目:总投资700万元,已完工。
  5、曹庄村新上塑料板厂项目:总投资600万元,已完工。
  6、河间市振华塑料厂扩建项目:总投资100万元,已完工。
  7、前辛庄赵满富工艺玻璃厂:总投资200万元,已完工。
  (二)在建项目:
  2、河北东风线缆有限公司35-110kv高压线缆项目:总投资3亿元,总占地100亩,现正在建设中。
  3、河间市柏鸣化工有限公司项目:投资人南通市石明泉、张泰峰、丛远志,总投资1.4亿元,总占地100亩。该项目于5月13日正式奠基,现正在开工建设。
  4、凯瑞化工公司上市项目:5月22日正式与沧州华林证券签订协议,标志着该公司正式进入了上市辅导期。
  5、河北蓝天节能新材料有限公司乙水基酸项目:总投资1500万元,现车间已建成。
  6、河北明辉特种电缆有限公司电缆项目:总投资3000万元,投资人缴小明,现正在动工建设。
  7、王洪健新建电料厂项目:总投资500万元,投资人王洪健,正在征地中。
  8、振华农机配件公司扩建项目:总投资1100万元,正在建设中。
  (三)谋划项目:
  2、南通市利通科技化工有限公司化工项目:总投资1.8亿元,投资人吴明玉将于近期来我市实地考察。该项目建成后,年产值可达5亿元,可实现税收1600万元。
  3、裴亚杰化工项目:总投资5500万元,投资人裴亚杰,现正在洽谈中。该项目建成后,年产值可达3亿元,可实现税收1000万元。
  4、常瑞峰与上海科技研究所合作生产电池项目:总投资5000万元,投资人常瑞峰,
  现正在进一步洽谈中。
  5、于会江与广州合作生产电子项目:正在洽谈中。
  6、郭桂林与浙江合作生产室内门集成板材:正在洽谈中。
  三、扎实推进新农村建设
  2、富农惠农工程。
  (1)落实棉花、玉米、小麦良种补贴共116.4万元。
  (2)投资3万元,测土配方施肥5000亩。
  3、生态家园工程。
  (2)林业病虫害防治:投资5万元防治病虫害3100亩。
  (3)动物防疫:投资3万元,完成春季动物防疫工作,确保了全乡未发生重大疫情。
  4、人饮工程。目前,刘由、缴台头、董由、王由、魏由、宋留孝、杨留孝、席故仙8个村的联片集中供水已全部完工。
  5、道路建设工程。
  (1)前埋村街道硬化工程:总投资35万元,建设水泥道路5000平方米,已完工。
  (2)西留庄村街道硬化工程:总投资30万元,建设水泥道路4000平方米,已完工。
  (3)李故仙村街道硬化工程:总投资20万元,建设水泥道路2700平方米,已完工。
  (4)小故仙村街道硬化工程:总投资30万元,硬化道路7872平方米,已完工。
  (6)邱故仙村街道硬化工程:总投资3万元,硬化道路700平方米,已完工。
  (7)杨留孝村街道硬化工程:总投资30万元,硬化道路8108平方米,正在建设中。
  6、小城镇建设。科学规划,进一步建立健全小城镇管理体制,加强村街环境卫生的综合治理,实现了街道整洁、卫生、美观,加快了小城镇建设步伐。
  7、特色农业产业。
  (1)继续抓好以刘由、王由、李故仙为主体的大葱产业带种植,今年大葱种植达6000亩。
  (2)继续抓好王刁大棚蔬菜种植,现已达120亩。
  (3)以王由养鸡为切入点,进一步培育养殖基地,打造养殖、加工、收购、饲料、药品一条龙服务体系。
  8、植树造林。共植树4万株。
  四、全力抓好计生、文教卫生、民政等工作
  1、计划生育工作:一是强化计生队伍建设,组织好业务培训,切实将计划生育作为“一把手”工程来抓。二是加强服务。按照沧州市统一部署,积极开展“面对面”集中服务活动,聘请省、河间市康复医院专家来乡免费为育龄妇女查病治病。同时,乡党委政府将全体计生包村干部分组编队,共划分两大组,制定和完善了经常性工作制度,并利用集市开展优生优育知识宣传活动,下发优生优育小册子达1.7万余份,进一步提高了我乡育龄妇女的生殖健康水平。三是集中力量开展全员信息录入工作,现正在录入之中。
  2、民政方面:一是坚持专款专用、公开、公正、公平的原则,及时、足额将救灾款发放到灾民手中。二是对全乡弱势群体进行认真摸底,进一步扩大低保范围,做到应保尽保。三是认真抓敬老院工作,着重解决院民的生活。
  五、大力加强社会治安综合治理
  1、信访矛盾纠纷排查:一是进一步建立健全信访矛盾纠纷跟踪管理工作机制,采取周排查的方式,加大对信访矛盾纠纷的排查调处力度,防止了集体访、越级访、进京访等案件发生。二是严格落实班子成员“日接访”制度,方便了农民群众的来访。到目前,全乡共调处各类矛盾纠纷11起,已全部解决。
  2、安全生产方面:一是联合派出所、工商等职能部门组成专门整治小组,对全乡各村的经营、储存等黑油窝点进行彻底排查,对无照经营的位庄李培栋加油站实行了查封。二是健全和完善了应急救援体系,严格和各村、各企业及学校等单位签订责任状,同时定期开展安全生产隐患大排查,并对重点行业、重点部位进行监控,确保了我乡未发生重大安全生产事故。
  3、社会治安综合治理:一是投资2万元,为派出所配齐人员,完善配套设施,加大巡逻力度,增强了农民群众的安全感。二是投资2万元,为乡司法所完善配套设施,并邀请司法局、检察院专家来乡讲课,培训村干部1次,共计110余人;乡司法所组织培训村干部3次,进一步加强了乡村信访民调网络建设,提高了村干部对农村矛盾的调处能力,确保了社会和谐稳定。
  4、加强宗教治理:一是继续发挥专门治理小组的作用,健全保障机制,确保了路德庄朝圣活动取得成功。二是认真做好宗教教徒的思想工作,时刻关注他们的动态,严厉打击非法宗教活动。同时继续加强对地下宗教教徒的转化工作,保持社会稳定。
  第四篇:学校2014上半年工作总结
  本学期以来,我们紧紧围绕教育局部署的二十项重点工作,再次创业《实施方案》,及年度考核目标,坚持质量第一要务的思想,狠抓落实,开拓创新,学校各方面工作有了较大起色。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下:
  一、上半年工作总结:
  (一)坚持创先争优,不断加强组织建设。
  一是加强基层组织建设。根据局党委要求,我校专门设立学校党总支办公室、党员活动室,建立完善各项制度,为党务工作的顺利开展提供了便利。为便于组织生活的开展,学校党总支对党员按文、理科重新划分支部。同时,注重在青年教师中培养与发展党员。近年来,有15名青年教师加入党组织,青年党员教师已成为教育教学中的骨干。
  二是不断加强领导班子建设。围绕二十项重点工作,正月初七开始,我们即召集中层以上领导班子成员,进行大揭摆、大讨论。查问题、找不足,明确上半年奋斗目标,进一步理顺管理渠道,为新学期工作的顺利开展奠定了基础。
  开学以来,校级领导带头指纹签到,带头值周、值班,24小时吃住在校,并分包学科、坚持落实听评课制度,推动了学校整体工作的开展。
  三是加强党风廉政建设。建立健全了党风廉政建设各项制度,班子成员签订了廉政建设责任状;针对各自工作,制定了相应廉政风险预警方案。对职称评聘、年度考核等重大问题,严格执行民主议事制度,自觉按程序办事。严格落实市委再次创业十二条纪律的规定,对照要求,严查问题,整顿落实,促进了教师队伍的作风建设。
  (二)、实施"名师工程"和"优课引领工程",大力加强教师队伍建设;
  一是落实"名师工程"。根据教育局的部署,开学不久,我校即启动了"名师工程"。各教研组、备课组按计划启动了汇报课、评优课;通过逐级评选,产生了全市、学校"三名"人选。前不久,我们进行了隆重表彰。
  二是加强教师培训,充分发挥骨干教师、学科带头人的带动作用。四月份,相继组织了"师德师风"培训会、"素质教育"培训会、"高效课堂"培训会等,促进了教师整体素质的提高。同时,先后派出高三骨干教师到北京、石家庄、郑州外出学习培训,开阔眼界、取长补短,取得了良好成效。
  (三)、全力做好高三备考,狠抓质量第一要务。
  开学以来,我校以高三备考为重点,狠抓教育教学质量的提高。通过把高考奖金前置、高考目标逐层分解、召开备考誓师大会等,全校上下形成了浓厚的备考氛围。启动高三教师全员坐班制度,强化弱科辅导力度。设立心理咨询室、举办专题讲座,加强对学生的学法与心理指导。抓住二轮复习这一关键,依托社会热点,对课本知识大胆取舍,重组专题;化大专题为小专题,以练促讲,讲练结合,较好地提高了训练质量。在今年的高考中,我校一本上线总人数、纯文理科一本上线数、二本以上上线数、美术特长生名校上线数,创四项历史之最。全市文科前十名中,我校学生分获第三、第五、第八名,取得了较理想的成绩。
  (四)、不断深化教育教学改革,扎实推进素质教育。
  一是强化教学常规管理,创建高效课堂。针对学校实际,我们提出了"两个百分之百" 的目标(即课堂上让100%的学生听懂,通过课后辅导让100%的学生学会),提出了"注重基础、降低难度,强力纠错,适时反复,善于总结"这一符合三中学生实际的教学思路。进一步明确了教师课前候课、教学反思、集体备课的要求;严格执行中层领导听、评课制度、包科制度,强化教学督导。今年3月,我校被授予省区域基础教育改革综合实验项目"武安市实验区实验校";同月,我校四项省级"xxx"课题顺利结题;多名同志在市信息技术与课程整合说课比赛中获得奖项。
  二是以市运会为契机,全面推动学校体育卫生工作的开展。进入四月份以来,围绕市第二十届中小学生田径运动会的召开,从加强校园环境卫生建设入手,进行了集中整治活动,基本杜绝了乱丢乱弃现象;检修、购置相关设施,粉刷、油漆运动场等相关场所,校园环境焕然一新。抽调、选拔裁判员,成立学生志愿者服务大队,精心做好后勤服务等工作,为运动会的成功举行奠定了基础。在本次运动会上,我校代表队一举获得男团、女团及团体总分三个第一,并荣获体育道德风尚奖。
  (五)、坚持以人为本,狠抓校园安全管理:
  围绕春季频发的校园伤害事件,我校通过悬挂安全标语、设立安全教育专栏,校园广播开设安全教育栏目,不断强化师生安全意识。组织专人定期排查安全隐患,及时采取措施,进行整改落实。专门建立学校值班室,组建30多人的巡防队,加强门卫管理力度,在校园门口及重点防范部位,增设监控设备;进一步细化火灾、洪水、房屋倒塌、校园暴力等专项应急预案,防患于未然。本学期,我校未发生一起安全责任事故。
  (六)、坚持阳光理财,认真落实《实施细则》
  4月10日教育局专项会议以后,我校立即召开专题会议,认真学习有关指示精神。成立民主理财小组和物资用品采购小组。对单据支出实行公示制和联签制;对学校维修费用严格执行申报审批、招投标制度;严格控制差旅费和招待费支出;开设学校公示栏,实行民主监督;本学期以来,接待费、交通费等各项支出都明显下降,提高了学校资金的使用效益。
  为规范开发学校内部市场,与勤工俭学科积极配合,率先建立教育连锁超市,起到了表率作用。
  (七)、加强民主管理,建设和谐校园:
  按照校务公开的相关要求,我们健全机构,完善制度,对于学校财务预、决算,收入及支出、福利分配方案,以及职称评定、年终考核等重大事项,进行全公开、真公开、常公开,极大地促进了学校的和谐、健康发展。
  坚持民主议事规则,加强权力运作监督制约。健全相关制度,坚持集体领导、民主决策,认真贯彻民主议事规则,努力提高决策的科学性,促进学校发展。
  (八)、其他考核目标的完成情况:
  1、工会工作:本学期以来,及时吸纳新分教师加入工会组织;先后组织向玉树地震灾区捐款、"救助困难职工捐款"、"博爱一日捐
  "等活动;为解决双职工教师照管小孩的实际困难,学校专门抽调人员、选择场所,对晚自习辅导教师的小孩代为托管;遇有教师生病或婚丧嫁娶,学校工会总是积极到场,进行探望或给予帮助,切实维护了教职工利益。
  2、信息工作:学校办公室抽调专人,做好信息宣传工作;由教研处牵头,创办了《沃土》《教研资讯》等内部刊物,加强交流。5月份,我校被市教育局评为"信息宣传工作优胜单位"。
  3、计划生育工作:安排专人按时报表,及时组织育龄妇女上站普查,普查率达100%,无一例规划外生育。
  4、综合治理:不断强化综合治安管理,坚持依法治校,强化治安防范,及时化解矛盾纠纷,维护信访稳定,扎实推动了综合治理工作的开展。今年四月,我校作为教育系统代表学校,顺利通过邯郸市"五五"普法检查验收。
  第五篇:2014年学校上半年工作总结
  在上级领导的关心和大力支持下,全体教师群策群力,团结协作,振奋精神,开拓进取,树立良好的社会形象,规范学校管理,狠抓教学中心,全面提高教育教学质量。
  一、加强德育工作,提高师生道德水平
  1、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育,学习新义务教育法活动。每位教师都写学习心得,做了一万字以上的政治学习笔记。开展了中小学教师职业道德"八不准"的活动。
  2、做好学生的德育工作。坚持以制度管理班级和学生,充分发挥班主任的作用。学校制定《教师值日评分标准》、《违纪处罚暂行条例》、《值日教师制度》、《班级管理制度》,实行流动红旗制度。班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作,不断提高学生的思想道德素质,养成良好的行为习惯。
  二、推行素质教育,提升教育质量
  1、严格按照部委颁布的标准开课、上课;
  2、制定了教师目标考评制度和教研工作条例,以及有利于学生全面发展的考试制度和学业评公平制度;
  3、积极开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校教师充分利用多媒体等电教设备进行了辅助教学,图书室的书刊外借率达到80%。
  三、加强"校本教研",提高教研质量
  1、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课,随机检查备课、作业批改。实行教学考勤登记制度,做到每周通报一次,突出抓好初三教学,重视理化的实验教学,实行月考制,每次月考要求课任教师认真命题,流水阅卷,分析考情,班级汇总反馈。
  2、贯彻"以学生为主体,教师为主导,习练为主线"的办学方针。倡导自主学习、主动探索、合作交流、变"一言堂"为"多言堂",积极开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动,激发学生竞争意识。
  3、定期开展学生评教评课活动,促进教学改革的发展;
  4、督促教师加强课改理论学习,做好教学工作计划,转变教育观念,树立新理念,发挥教研组作用。教师都能备好课,并写好教学反思,并督促教师做好教师上半年工作总结。本学期三个教研组举行了公开的"展示课",教师相互交流,取长补短。鼓励教师参加各个层面的教研活动,在县教研室组织的送课下乡活动的带动下,我校掀起了新课程改革的浪潮。
  四、构建和谐平安校园
  1、加强校园环境建设,做好美化绿化工作。抓好卫生检查,坚持"一日一小扫,一周一彻底扫,一月一评比"制度,为师生创造舒心的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化氛围,充分发挥学校宣传栏、黑板报的作用,开展"书香校园"的活动。
  2、坚持不懈地抓好学校的安全工作,健全安全保障制度,落实防患措施。确立校舍安全"一把手"负责制,认真检查教室、宿舍、门窗、围墙等地方,做到不留死角。并把责任落实到每位教师身上。加强饮食卫生管理,防止中毒事件发生,加强交通安全教育,开展交通安全宣传活动。做好用电、用火消防安全。对学校的电路进行全面检查,更换老化线路,禁止学生乱用电。加强周边环境的治理工作,及时和县教体局联系,对网吧、游戏厅加强管理。
  3、积极筹措资金,搞好校园建设。今年,在上级领导的帮助下,我校学生宿舍楼正在新建,同时对围墙、栏杆等存在安全隐患的地方进行修缮,树立良好的社会形象。
  总之,在上级各部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下,我校务项工作取得了一定的成绩,但是我们出清醒地认识到,我校目前还是一所薄弱学校,还存在许多不尽人意的地方,我校决心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教学质量。
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