年度述纪述廉述作风报告

　　根据 201 8 年党风廉政建设考核工作的要求，我就一年来遵守纪律、廉洁从政、作风建设情况报告如下：
　　一、自觉遵守纪律，切实增强纪律意识
　　作为一名党员领导干部，自己一直十分重视党性锻炼、品德修养和作风养成。  我始终把遵守党的纪律作为首要政治任务，绷紧这根弦，拧牢这根绳。认真遵守党的政治纪律，在思想上、政治上和行动上始终与党中央和省委保持高度一致。认真遵守党的组织纪律，坚决贯彻执行中央的路线方针政策、省委省政府和省商务厅党组的决策部署，并及时转化为围绕中心、服务大局的自觉行动。坚持民主集中制原则，自觉维护领导班子的团结统一。对照党章、中央 ＂八项规定＂、省委＂双十条＂规定要求，始终信念坚定，勤勉履职，做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。我还专门调研撰写了《机关党组织要进一步规范落实党内组织生活制度》的论文。
　　二、常抓廉政建设，切实筑牢拒腐防变防线
　　一是认真抓好党风廉政建设主体责任的落实。  中央和省委关于落实党风廉政建设主体责任的重大决策部署后，我认真学习了习近平总书记、中纪委王岐山书记、省委书记有关重要讲话和相关文件，深刻领会精神实质，准确把握目标要求，自觉承担起了我局加强和落实党风廉政建设的政治责任，把落实主体责任作为份内事来抓、当作 ＂责任田＂来种。多次主持召开党风廉政建设工作专题会议，及时传达学习中央、省委、省商务厅关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，层层传导；积极谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，在8月下旬我担任局长后，就及时与各副局长、各处室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，自觉将党风廉政建设主体责任的落实与中心工作一同研究、一同部署、一同落实。总的来看，我对抓省经合局的党风廉政建设是比较到位的，抓得比较紧、比较严，我局在党风廉政建设方面没有出现大的问题。
　　二是严格执行廉洁从政有关规定。  始终保持清正廉洁，严格遵守《廉政准则》等各项规定，没有违规占用住房，没有超标超规格使用办公用房，没有违规购置使用超标车辆，没有违规进行职务消费；没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反 ＂四不准＂规定等行为，对一些单位或个人赠送的礼品也断然予以回绝；按规定如实向组织申报个人财产并报告个人有关重大事项，并向组织作出了不出入私人会所和不接受私人会所会员卡、不经商办企业的郑重承诺；没有利用和操纵招商引资项目，为本人或特定关系谋取私利；没有相互请托，违反规定为他人提供便利，谋取不正当利益。同时，对家属子女严格要求，妻子在一基层事业单位工作，女儿在上大学，没有为家属子女谋取不正当利益的行为。
　　三、严于律己，率先垂范，持续加强作风建设
　　一是认真坚持民主集中制。  以身作则，在班子内部坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的 ＂十六＂字方针，不搞一言堂。按照局议事规则的要求，对于重要决策、重大招商活动、重大财务开支等问题先由责任处室负责人与分管领导提出意见，再提交局务会议讨论决定，这样既维护了班子团结，又保证了决策的科学性。
　　二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。  作为局班子一把手，在厅党组的领导下，我自觉带头严格干部任用程序，保证了选拔任用工作的公开、公平、公正。今年，全局经省委组织部考察，提拔 1名处长为副局长；经省商务厅考察，提拔1名副处长为处长，1名副调研员为调研员，1名副调研员为副处长，2名主任科员为副处长；从基层调入干部2名；接收军队转业干部1名。这些人事安排都是严格按照规定办理的。
　　三是重视建章立制工作。  对局里已经出台的各种规章制度进行系统梳理，新制定了局机关党内监督制度、财务内部控制制度、招商引资接待管理办法等制度；修订完善了局党委会议制度、局务会议制度、局长办公会议制度、加强兰洽会财务管理的规定、加强省外展会和招商引资专项经费管理的规定等多项制度，进一步规范了机关工作程序和业务流程，并组织编印了《改进工作作风，密切联系群众有关制度汇编》，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制；同时将全年重点工作分解落实到分管领导、责任处室和责任人，明确工作进度、工作节点，坚持对每阶段工作及时进行总结检查。
　　四是继续狠抓对 ＂四风＂问题的整改。 自己能够始终保持反对 ＂四风＂的坚定决心，坚决严格执行改进作风的各项规定要求，狠抓对省经合局和自身＂四风＂问题的整改。平时经常安排办公室对各处室工作人员上班期间遵守工作纪律情况进行检查，督促大家进一步严明纪律，转变工作作风。对个别职工违反工作纪律的省会展服务中心班子进行了严肃批评，并责成省会展服务中心对1名当事人进行了严肃处理。同时切实加强各类公务活动经费管理，第二十届兰洽会按照务实、节俭、高效的办会要求，从严控制各项开支，切实压缩了会议费用。平时紧扣元旦、＂五一＂、端午、中秋、＂十一＂等重要节点，切实贯彻落实了防止＂四风＂问题的相关要求和安排部署。
　　五是深入开展 ＂效能风暴＂行动。 认真开展了不作为慢作为问题专项整治活动，重点从干部职工的工作作风以及工作实绩等方面认真进行自查，进一步督促全局干部职工增强服务意识，要求每个处室、每个岗位和每个机关工作人员结合自身实际对照检查，有什么问题解决什么问题，不敷衍塞责和走过场。形成了以深化 ＂效能风暴＂的实际成果促进全省招商引资工作任务的落实，以各项目标任务的完成衡量局机关＂效能风暴＂行动的实际成效的良好局面。
　　四、存在的问题及改进措施
　　一是学习思考不够深。  虽然始终坚持用党的最新理论成果武装头脑，但在学用结合、学以致用上做得还不够，尤其是对如何把习近平总书记系列重要讲话精神全面贯彻到实际工作中、站在战略和全局的高度科学系统谋划全局工作还不够。对专业知识重视不够，认为一般问题可凭经验应对处理，缺乏知识恐慌、本领恐慌的危机感。往往是上边要求学什么就学什么，学习还不够系统、不够全面，不够深入。
　　二是党性修养不够高。  自己政治立场坚定，注重道德修养；同时，教育实践活动以来也进一步加强了自身的党性修养。但是，进一步深入剖析，深感对自己思想改造的力度还不够，对作风建设的复杂性艰巨性认识还不足，在抓常、抓细、抓长上下功夫还不够，未雨绸缪、防微杜渐的忧患意识还不够强，对自己和单位在作风整改方面存在的一些问题，有些也是知道的，但没有引起足够的重视和采取切实的措施，使得少数不好的作风在单位上依然存在。
　　三是公务接待还不够节俭。  在公务活动方面，有时由于工作需要，陪吃陪喝的现象还有存在。在举办招商推介活动、兰洽会召开期间或是在高规格客商落地接待时，虽然注重节俭节约，但和 ＂光盘＂行动的要求还有一定差距，有时还有浪费现象。在招商引资和省际区域合作的某些场合，有时碍于各种关系和情面，在 接待宴请  时陪餐人员有  超  员的情况  。  外出参加会议、调研的时候，往往 ＂客随主便＂没有严格执行吃自助餐的规定，没有完全拒绝对方安排的简单宴请和普通酒水。
　　对于这些缺点和不足，都需要我在今后的工作中不断总结经验教训，切实加以改进。
　　一是进一步深化理论学习，不断加强党性修养。  要把加强学习、增强修养作为严守党的纪律、深化作风建设的关键。要认真研读习近平总书记一系列讲话精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。特别要理论联系实际，做到知行统一，提高组织协调、履行职责、维护纪律的本领。
　　二是加强廉洁自律，推动党风廉政建设责任落到实处。  严格遵守中央和省上关于廉政建设和廉洁自律的各项规定，始终坚持勤政廉政，慎用权用好权，模范遵守各项规章制度，勤照镜子、勤洗澡，严于律己，自觉接受各方面的监督。在管好自己，廉洁从政的同时，切实抓好局党风廉政建设主体责任的落实，强化措施，严格管好经合局班子和干部职工，自觉维护我局干部队伍整体务实、清廉的良好形象。用制度管人、管财、管物、管事，严格执行规定的决策机制和工作程序。
　　三是进一步改进工作作风，着力解决 ＂四风＂问题。 在反对形式主义方面，主要是解决思想行为和目标定位的问题，在思想上求真，在工作上务实，着力解决对重点工作盯而不紧、督办不力等问题。在反对官僚主义方面，主要是向群众学习、为群众服务  ，  紧扣影响招商  引资  工作的重大问题和  投资商  反映强烈的突出问题，  深入  到基层和企业开展调查研究  ，努力解决实际问题，提高科学决策的水平  。在反对享乐主义方面，主要是保持奋发有为的精神状态，确立为民务实清廉的价值取向，积极主动、  开拓进取  。在反对奢靡之风方面，主要是树牢遵纪守法意识，做到树标杆、守底线、尚节俭，在做人上守住底线，在做事上确定底线，在行为上不触底线。加强同干部职工的交流沟通，经常听取群众意见，及时发现并纠正自身存在的不足和问题。
　　四是严格执行中央八项规定和省委 ＂双十条＂规定。 认真落实商务部节俭招商、节俭办展会的倡议，进一步节约简化，细化接待工作，切实厉行节约，降低费用。同时，带头落实规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，做到制度面前不搞例外，执行政策不打折扣。
　　五是不断加强改革创新，全面抓好各项工作。  敢于担当，勇于创新，开拓进取。特别是要下功夫抓好招商引资工作的创新开拓、   会的创新升级、工作薄弱环节的强化、干部职工队伍的思想政治建设和作风建设的改进加强。