信息时代背景下会计人员的培养与对策研究
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摘要：在大数据时代背景下，信息技术的飞速发展带来各类行业的不断革新。会计行业传统的工作模式以数据有着密切的联系，会计人员常常与数据打交道，在信息技术发展的今天必将受到一定的影响。本文在分析信息时代背景下对会计人员工作的要求基础上，总结大数据时代背景下对专业会计人才的需求变化，从会计人才的发展出发，提出针对性的措施和建议，为会计人员更好地就业和发挥本职工作提供参考和支持。
关键词：大数据；信息处理；会计人员；人才培养
一、信息时代导致会计人才需求结构的变化
随着信息时代的到来，互联网络的不断发展，大数据的出现，对会计人员的管理能力提出了更高的要求。大数据虽然出现的时间不长，但是在当前社会快速发展的今天，各行各业均能够较快的适应社会的不断发生的新变化，只有这样才能不断地保持自身的竞争优势，以获得更高的经济效益和社会地位。大数据的出现，使得各行各业快速的了解到这一信息变化带来的巨大变革和商机。大数据其具有的数据量之巨大、数据类型之较多和处理数据的速度之快已经得到了更多企业的了解和掌握，并应用于企业中。当前各类企业对会计人员使用大数据的能力越来越受到重视，目前的形式可以看出，较大的企业均开始关注大数据对本企业带来的影响，对其会计人员的培训、继续教育及新进人员的引进等均侧重于对大数据的掌握和了解，主要侧重于管理能力的评价和评估。
二、信息时代对会计人员信息处理能力要求更高
信息时代带来经济的快速发展，对会计人员提出了更高的要求，并且对信息的处理能力要求更高。随着管理会计的不断发展和进步，其企业的财务部门已经成为企业的核心，其大量的数据能够真实的反映企业的真实状况，包括客户的需求反映和企业的盈亏情况等，在企业中处于非常重要的地位。财务除了进行基本的核算和账务的处理以外，财务部门还深刻影响着各方面的企业决策和未来发展的方向，为部门的决策和方向发展提供更为准确的支持和帮助。比如，企业能够根据财务部门提供的数据为其企业的业务部门提供有效的市场数据和客户的需求，根据市场部门的反应情况，并且根据有效的数据处理进行管理的经费预算等。大数据时代的到来使得传统的会计业务处理方式不能適应当前大数据时代的发展，由此越来越多的的企业财务部门面临着巨大的转型，其企业的财务部门不再像以往只是简单的进行各类信息的报表及相关指标的计算，而是作为企业的高级财务管理者通过各类信息的收集，以大数据为依托，做出非财务信息的决策和评估，比如市场信息的反应、业务信息的反应等。由此看出，现代企业对会计管理人员的要求也在随着信息时代的发展不断发生变化。以企业的业务为主要依托，通过数据的快速收集和整理及分析，实现资源的优化配置，对企业的未来发展起到积极的推动作用，为企业达到利益的最大化提供有力的支持和帮助。
三、信息时代对会计人员的数据处理能力要求更高
数据时代的来临，无论是在数据的收集、处理和分析方面对会计人员都提出了更高的要求。数据收集和处理的方式方法等都发生了巨大的变化。第一，传感器的普及和价格的低廉，以及收集APP、网络信息的快速发展等都对信息的收集带来巨大的影响，使得数据的手机更具有广泛性、便捷性和快速性。其搜集的数据类型也在发生着巨大的变化，朝着多样化的方向发展，并且收集到的数据多为非结构性的数据，必须经过一定的处理和分析，并且根据处理后的结果制定相应的决策。第二，常规的数据处理和分析方法已经不能适应大数据时代数据分析的要求，大量的数据已经使得数据库进行不断地数据收集和整理，并且需要信息使用者对数据库里的有关数据进行处理和分析，进一步加工处理后才能形成具有一定价值的数据，这一过程也称为数据的挖掘工作和过程，并且也需要企业采用新的数据挖掘技术和工具。
四、信息时代背景下会计人员的培养对策与建议
在信息时代发展下，以大数据的处理分析和挖掘为主要工作的会计信息处理工作就要求会计人员具有较高的职业素养和自我培养意识。首先，作为企业的会计人员应该具备较高的自我培养意识，树立纵身学习的思想，不断地掌握书本的会计学知识的同时，了解管理学科和统计学科的有关知识，另外还需要了解管理学、市场营销、金融管理等方面的知识，对其挖掘到的数据进行综合的评估和决策。在当前现代企业中，会计人员已经不单纯是企业的财务管理人员，更应熟悉企业多个部门的工作要求和业务流程，以在后期的数据处理和分析中做出综合的判断和决断，为企业更好地发展服务。再则，财务人员还应具备管理性和系统性的思维，充分了解企业的战略目标和未来发展的方向，以做出更为准确的决策。
高校还应加强对新时期会计人才的培养和复合型人才和培训。高校作为人才培养的重要基地，会计人员的高要求和高标准必须联合高校科研机构等进行一定的培训和教学学习，尤其是培养社会需要的会计人才。首先，高校应适应社会的发展，改变高校会计人才的培养模式和方法，以培养能够进行数据挖掘和分析为主要技能的专业会计人才。要求高校讲求企业的实际需要培养人才，学习和实践相结合，以更好地培养企业所需要的会计人才。另外，高校还应注重专业教师队伍的发展和建设，只有具有一流的教师团队才能培养出一流的专业会计人才。
总之，信息时代的发展对企业会计人才提出了更高的要求，无论是会计个人还是企业及高校都应适应时代的发展，及时调整自身的定位和方向，以更好地培养出高水平的会计人才为主要目标，以更好地为企业服务。
参考文献：
[1] 张振伟.浅析财政部门如何强化对行政事业单位的会计监督 [J]. 科技信息（学术版 ），2006（05）.
[2] 刘全功.加强单位会计核算研究 [J]. 行政事业资产与财务 ，2011（06）.
作者简介：
郭艳（1982.11-），女，硕士研究生，中级经济师，研究方向为财务管理。