年项目部党支部书记工作总结
⇨⇦
2 019年度一季度以来，在上级党委的正确指导下，本人作为 第一项目部党支部书记 深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作 ＂第一责任人＂职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将 一季度 本人抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作成效亮点
1、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导。 一是加强党建工作领导部署，全面贯彻 ＂党委领导、组织协调、支部负责、干部参与＂的党建工作领导工作机制，年初即成立了单位党建工作领导小组，由我担任组长、各支部负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开党建工作部署会。二是及时分解落实年度任务， 1 月份组织召开了年度党建工作会议，签 定了 《党建工作责任清单》，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了各部门各支部，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。
2、高标准，严要求，扎实开展两学一做学习。 一是召开专题会议，进行动员部署。 2 月份，组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，牵头制定《 第一项目部 两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两学一做学习教育安排计划》，成立了本人为组长的学习教育领导小组，系统研究部署单位 ＂两学一做＂学习教育，明确了个单位职责，做好了动员工作 ； 3月24日召开2019年度领导班子民主生活会， 开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评。二是亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五 ＂固定党日＂学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育＂四结合＂定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了＂两学一做＂学习教育重点内容，累计开展集中学习 6 余次，督导党员自学 6 学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。三是积极开创学习新方法形式，利用 QQ群、微信群、＂共产党员＂微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、志愿服务、党性教育等活动 2 余次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。四是积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。
3 、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。 一是做好了党员发展管理工作，按照 ＂坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展＂方针，严把党员＂入口关＂坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，确定了 2 名入党积极分子 ， 确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作，严格按规定足额、及时收缴了 一季度 党员党费 2452 元，并对 2 018 年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。
4 、搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。 一是积极学习贯彻党内法规。 一季度 ，结合两学一做学习教育，积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是深入推进源头预防腐败。严格执行民主集中制，对 项目 重大事项决策、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行三重一大 ＂制度，各项工作均由党 支部 班子集体讨论决定。积极开展工程领域突出问题专项治理，安排专人每月对工程进度、质量监管、资金管理使用等环节进行抽查，发现问题后立即整改，自觉接受社会监督。三是认真落实 ＂一岗双责＂狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，开展了以＂参观思廉、警示促廉、讲座养廉＂为主要内容的系列教育活动，先后组织 3 场廉政主题学习研讨，观看了《榜样》、《信仰》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。 四、 深入落实集中整治形式主义、官僚主义与王晓林案自查自纠整改总结工作 ， 通过对 ＂四风＂问题的反复、深入查改，通过对王晓林案典型案例的不断学习 ， 牢固树立 ＂四个意识＂、坚定＂四个自信＂，切实增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、存在问题原因根源
2019年来， 第六项目部党支部 按照 事业部党委 要求，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项 工作 向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、落实责任不扎实。 今年，对照 ＂全面从严治党＂要求，在履行党委主体责任方面，还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展＂实＂，抓党建＂虚＂的错误认识，导致工作党建一手硬、一手软问题；对单位党委班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性；工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少；对基层党支部＂三会一课＂、＂民主评议＂等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。
2、队伍管理不严谨。 在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。此外，党员在业务管理、行政审批、为民服务等活动中先锋模范作用发挥不明显，没有能够起到战斗堡垒作用，在党员作用发挥、集体学习组织、党员责任落实、党建工作管理等方面有时 ＂失之于宽、失之于软＂，存在＂睁一只眼，闭一只眼＂情况。
日常工作中没有突破惯性思维，活动方式因循守旧，克服困难的主动性、积极性欠缺，存在一定推诿拖拉情绪。
3 、党员教育不经常。 201 8
产生问题的原因，一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层组织建设上的投入也不足。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严。一些基层党组织的 ＂三会一课＂制度流于形式，对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼…
三、下步思路改进措施
今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：
1、认真学习十九大精神。 把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告、党章修正案 ， 深刻领会全面从严治党新要求，通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、轮回宣讲、下基层宣传、撰写理论文章、开展深度阐释、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来，以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。
2、持续开展两学一做。 把学习贯彻党的十九大精神作为下阶段重大政治任务，纳入 ＂两学一做＂学习教育计划，认真开展学习研讨，推动 项目部 党员干部全面准确把握会议精神，推动党课教育常态化、长效化；继续强化问题导向，结合八项 规 定落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促 党员 列出 ＂问题清单＂、＂整改清单＂，边查边改、即知即改；同时做好民主评议党员工作，精心组织好 项目部 领导班子的民主生活会和 党员 专题组织生活会。