关于做好企业工会工作的思考
⇨⇦
摘 要：当前，社会经济快速发展，企业也迎来了良好的发展机遇，改革发展日渐深入，企业发展过程中，企业职工与党组织之间的联系主要通过工会进行连接，工会具有十分重要的作用。现阶段，企业工会的组织形式呈现多元化，工作的方式、对象以及领域等都在发生变化，面对这种情况，企业工会需要明确工作的思路，科学的应对工作中出现的问题，保证工作得到有效落实。本文就做好企业工会工作的相关策略进行分析。
关键词：企业；工会工作
工会是企业中党的群众工作中不可缺少的一部分，在党与职工群众中发挥着桥梁纽带的作用。新形势下，企业工会对面临更多的新问题和挑战，工会需要明确当前形势，从大局出发，提升企业工会工作开展的责任意识，明确工作开展的方向以及方法等，保证企业职工的合法权益得到维护，使企业职工充满活力，为企业创造更大的价值。
一、企业工会工作的现状
首先，工会地位认识不端正。这是当前企业工会面临的重要问题。企业在改革发展过程中，对工会的重要性认识不足，没有正视工会在企业发展中的重要地位，导致工会不能够参与企业的决策，职工代表不能提前获得企业方案的相关信息[1]。通过行政干预处理职工关注的问题，职工对于工会的作用产生质疑。同时，在行政干预过程中，工会的监督权无法有效执行，群众不能监督企业的考核等，工会的地位受到职工的质疑。
其次，工会作用无法充分发挥。企业的工会主席通常是党委进行任命的，工会领导缺乏独立性，依附于行政权力，工会的权利行使等并不到位，无法发挥出应有的作用。并且在企业的工会中，工会干部经常身兼数职，对于工会工作的开展不够专注，研究等不到位，应付工作的现象经常发生，工会的作用得不到凸显，对于一些经营管理不好的企业，工会更是名存实亡。
第三，工会工作方法比较滞后。当前企业不断发展与改革，管理制度等日渐完善，企业内部的组织结构、薪酬分配方式、经营理念等都在一定程度上发生着变化[2]，职工的价值观等也呈现多元化的发展趋势，并且职工队伍逐渐分化，职工群体的需求存在一定的差异，对物质、文化等需求的要求逐渐提高，这就使得工会工作的开展难度更大。企业工会干部如果没有正确的认识到工会工作的情况，创新意识不足，不能积极主动地探究新的工作方法，必然会影响企业工会的职能发挥。
二、做好企业工会工作的策略
（一）提高对工会工作的重视，加强支持力度
市场经济不断发展，竞争日渐激烈，企业经营者以及一些职工片面的觉得只要能够加强生产，创造良好的经济效益就能够在激烈的市场竞争中站稳脚步。基于此，企业过分注重生产部门的发展，过分追求利益，企业中的工会没有实际意义，得不到管理者的关注和重视。但其实企业工会是职工与企业联系的重要渠道，做好企业工会工作能够使企业内部的各种问题以及关系得到有效地解决，成为企业发展的有力支持。因此企业经营管理者需要提高对工会的关注和重视，加强对工会工作的支持力度，保证工会工作开展有充足的人财物，充分发挥企业工会的作用和优势，实现企业内部各种关系的协调，促进企业发展进步。
（二）转变思路，促进工会工作方法的创新
企业的工会干部需要明确现阶段企业发展的整体形势，紧跟时代发展的步伐，努力创新。现阶段，企业职工队伍逐渐多样化、复杂化，不同职工的需求也不尽相同，职工群体与经营管理者以及不同群体间的矛盾逐渐凸出，作为企业与职工联系的重要桥梁，工会应充分发挥自身的优势，帮助企业解决内部矛盾。对于不同时期，企业工会需要针对性的选择工作方法，研究出满足企业发展需要的工作方法，举办企业内部的活动，培训、思想教育活动等，还可以利用业余时间进行娱乐活动，如歌唱比赛、篮球赛等，进一步丰富员工的业余文化生活，增强员工的企业归属感。
（三）完善工会工作机制，保证工作落实
企业工会的人员数量并不多，但是面临的任务以及工作的难度却比较大，对此，需要有完善的工作机制保证各项工作能够得到彻底有效地执行。企业应根据自身的实际情况完善民主管理机制，进一步丰富职代会的内容，使职代会的形式得到更新和完善，处理好职代会与工会之间的关系[3]。保证职工的经济权益，实现平等协商，集体合同的签订需要平等协商，集体合同的内容也应不断调整，使条款内容与企业发展以及职工利益密切联系。强化对集体合同的监督，对于出现违约的行为需要依法严格追究。与此同时，还应建立宏观参与机制，保证工会与行政之间的沟通更加畅通，能够对职工的利益进行有效地维护。此外，还需要进一步完善调查机制，深入一线基层，了解实际情况，发现新问题，提出新思路，保证工会工作更加贴合实际，更能够满足职工的实际需要。对于工会的工作情况，应建立职工评说机制，以职工的满意度作为评价工会工作效果的重要标准。
三、结束语
新形势下，企业发展全面深化，企业工会工作也迎来了新的发展机遇，对此企业工会需要全面了解企业以及职工的实际情况，与时俱进，不断提升自身的素质能力，积极探索创新，掌握全新的工作方法，使企业能够实现积极稳定的发展，在激烈的市场竞争中获得一定的优势，实现长远、健康的进步。
参考文献：
[1]陈立萍.关于做好新形势下企业工会工作的探讨[J].现代工业经济和信息化，2014，11：33-35.
[2]王宗敏.新形势下做好企业工会工作的思考[J].当代电力文化，2015，05：30-32.
[3]杨来平.新形势下做好企业工会工作的几点思考[J].中外企业家，2013，09：187-188.