系列团体辅导

　　EAP操盘导入方式—02 【系列团体辅导】 毛正强 团体心理辅导是一种高效的心理咨询方式，发展历史已近100年。很多企业管理、团队管理的经验精华，都是最初来自于团体心理咨询的核心技术。在EAP的各种方式中，团体辅导，效果最好！ 【解释】 根据一系列的主题，在企业各部门、各职位中间选择具有相同心理困惑的员工进行多次团体心理辅导。 【适合企业】 有人本关怀基础、意欲运作稳定的企业。 【受益人群】 具有同样心理困扰的员工、直系亲属、VIP客户。 【团辅主题】 压力管理、情绪管理、凝聚力提升、冲突处理、睡眠提升、沟通技巧、恋爱之道、家庭幸福、亲子沟通，等。 【系列团辅的好处】1、团体成员一起解决共同困扰；2、获得同质化的针对性支持；3、聚会次数较多，体现成长渐进性；4、咨询方式多样化；5、体验情绪交融、认知评价、行为参照的综合成长过程。 【效用原理】 一组成员在资深咨询师的带领下，经历安全沟通、情绪回馈、行为训练、密切互动等环节，相当于父母亲带领一群孩子在玩耍中成长。 【团辅操作程序】需求分析--设计系列主题--制定团辅方案--实施团辅--筛选个案--给管理者建议--效果评估--后续跟踪。 【专业设置】 每组8—24人，每次2-3小时，室内封闭环境，连续4次以上，每周1次，每次一个主题，系列主题循序渐进。讨论、示范、演练、讲解、游戏等各种方式综合运用。 【需要企业或个人协助的事务】 1、变换培训方式；2、海报招募，劝导鼓励；3、安排时间、场地；4、大胆开示；5、效果跟踪。 毛老师EAP操盘系列，欢迎关注!