体制内生存的条潜规则李金平

　　【体制内生存的13条潜规则！（李金平）】
　　01、那怕没事也要给自己找点事情做，整天无所事事，只会让人感觉你是一个可有可无的人，即使你刚刚忙完了手头的工作，也要看起来还有＂做不完＂的事情，这样才会让人觉得你在领导心中举足轻重！
　　02、不要随意的去传播小道消息，那怕这个消息确实属实，逞口舌之快的后果就是：领导觉得你不可靠，同级觉得你思想不够成熟，你要尽量做出讳莫如深的感觉，保持神秘感而不被人轻易看透！
　　03、和领导的私下关系再好，在公共场合也要体现出足够多的尊重，该领导先走的时候，就不要和他肩并肩，那怕他跟你客气说没必要这样做，你只要一次不懂规矩，你们的关系就算彻底断绝了！
　　04、事情不分大小，能够汇报时就尽量多汇报，那怕这个事情你有必胜的把握，而且以往都是这么做的，你要让领导感觉你逃不出他的手掌心，体制内做事的能力倒是其次，关键是要表现的忠心耿耿！
　　05、体制内最忌讳的就是越级报告，你这么做是为了更快地解决问题，领导会觉得你开始另立门户了，在体制内改变命运的机会本来就不多，关键时刻顶头上司的话举足轻重，孰重孰轻自己心中有杆秤！
　　06、那怕知道这辈子也就这样了，那怕你知道你没有犯多大的错误，里面的领导也不能随意的开除你，但你依然要学会和他们保持关系，官大一级压死人，他们收拾人的手段多种多样，最后吃亏的还是你自己！
　　07、和同级别共事，只要对方比你年长，或者对方的资格比你老，你就要谦虚和气，该叫老师就叫老师，该称师傅就要称师傅，你狂妄他不好说什么，但身边人就会觉得你不懂，不懂事就意味不可重用！
　　08、体制内提拔的最快的，肯定是能力强而又做出成绩的人，因为有了成绩，上面不提拔你也说不过去，但是你要记住一点，平台是上面人给的，你持才傲物他们就敢釜底抽薪，让你郁郁不得其终！
　　09、你想结交某个人，不要空洞的溜须拍马，你要学会投其所好，当你有利用价值的时候，或者当对方离不开你时，你们自然会站到一个战线里，平时大家都很忙，谁会把时间花在和你闲聊上！
　　10、需要对方帮忙，你只要把事情提前告知对方，而且对方也愿意来参加你的饭局，就说明这件事情有眉目了，不要时时挂在嘴上，生怕别人忘了似的，越是有实力的人，越是不会轻易向你承诺什么的！
　　11、想高规格的宴请一个宾客，他不会看你在什么地方宴请他，他只会看你能够请来什么级别的人物，带几个虾兵蟹将过去，那怕是在五星级酒店里吃山珍海味，其结局也略感轻飘飘的，镇不住场子！
　　12、可以平庸但千万不要留下什么把柄，留下把柄你的命运，就真正掌握在别人手中了，可以对这个体制不满，但千万不要具体到某个人，不要轻易的欠任何人人情，损人不利己的事情坚决不做！
　　13、既没有实力也没有人脉，这辈子就不要痴心妄想的往上爬了，失落的感觉确实不好受，而且还容易影响你后期的工作，你要记住能走到这一步，能够拥有现在的一切，已经是烧高香该知足的时候了！