副校长个人述职报告

　　2017-2018学年的工作即将结束。回顾即将过去的一学年，虽然工作繁杂，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责，圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在平凡的时光里有了不平凡的收获。现将一学年来的工作情况向各位领导汇报如下：
　　一、勤勉工作，虚心学习，完善自我。
　　教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和教育管理者，必须不断提高自身素质。自担任副校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。一学年完成上万字的学习笔记，并做到周周有学习体会。在日常的教学工作中我能够严格要求自己，谦虚谨慎，为学校的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业；把执着的追求寄托在每个孩子身上。同时我能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想、教育观念。面对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，及时转变教育观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。根据基础教育改革发展的方向，制定本校教学、教研工作计划，积极开展＂三习六节＂的生本课堂教学模式研究，研究新教法，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。
　　二、科学管理，抓好常规，提高效能。
　　管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了＂向管理要质量，以质量求生存＂的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、教研、作业批改、考试检测、绩效考核、晋升职称、评模评优等各环节的管理，为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心，经常带领教导处、教研室人员深入教学一线，随时进教室听推门课，一学年听课达100余节，亲自掌握第一手情况，了解掌握教学动态，及时了解各任课老师的上课情况，随时关注各年级、各班级教学质量，考试后及时召开质量分析会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。
　　1、构建新的课堂教学模式。为落实学校本年度提出的＂三习六节＂的生本课堂教学模式，结合教师六项技能大练兵活动，我校于今年9月开始，广泛开展课堂教学观摩研讨活动。多次召开教学专题会，对教学模式进行研讨并提出改进的实施意见；组织以教导处、教研室、骨干教师、教学能手为主的教学研讨小组，组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培养的质量。配合教学研讨活动，相继开展调入教师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课题集体备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课、教学开放日、校际教研等教学活动，均取得了良好效果。
　　2、加强青年教师的培养指导。制定青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，使新教师适应环境，规范行为。召开＂一帮一＂师徒结对活动，并随时检查帮扶落实情况，组织跟踪听课，对存在的问题及时提出改进意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。今年四月李彩萍、李艳平两位青年教师一举斩获晋中市中青年教师优质课赛讲的一等奖；王永红、冯建香、吴新利、郝慧娟、付艳兰五位教师评为市级教学能手，同时吴新利、李海红、张建平、王文婷、马瑞红、郭玲、王永红、崔艳峰、王瑞华九位教师还参加了县教研室组织的送课下乡活动；今年五月我校还举行了青年教师＂35+5＂的素质展示；在今年10月份县教育局组织的全县小学优质课竞赛中我校推荐的语文、体育四位青年老师均获得了第一、二名的好成绩。其中贾真真、王娟两位语文教师被推荐参加市优质课竞赛。　
　　3、大力推行现代信息技术的广泛应用。每学期开学初组织电教老师对全校教师进行课件制作和班班通使用培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中，更好地为课堂教学服务。12月中旬以学科组举行了教师课件制作比赛。
　　三、立足教研，提升素质，铸造师魂。
　　1、积极开展教研活动。一学年来，我校以＂有效教学＂这一大课题为引领，以教学案例为载体，以观课、议课为形式开展了一系列的教研活动。从坚持每周二（语文）、周三（数学）、周四（综合）的分科定期校本教研，到＂同题异构＂的校际连片教研，以个人工作室、学科协作组、集体备课、视频教研＂四大模块＂为主的网络教研，都体现了教师教研的热情和活力。暑期冯志平老师代表寿阳县到和顺参加网络教研的培训主讲任务；学习报教育周刊以《网络教研花芬芳、师生共奏新乐章》为题对我校网络教研和体艺＂2+1＂进行整版报道。今年9月我校为教师全部配备了笔记本电脑，为教师开展网络教研提供了物质保障。
　　2、建立领导班子巡课制度。学年初，我规定了各年级一日中晨读、午唱、暮诵的内容，具体为：一、二年级国学经典，三至六年级古诗文诵读，午唱内容为校歌、国歌和军歌。一日中教导处对晨读、暮诵、常规课堂，政教处对午唱等进行全面督查，确保了学校一日师生正常而有序的教学秩序。12月份是我校的读书节，在学生中开展了古诗文诵读比赛，各年级各班以不同形式展示了读书的成果，以＂经典＂熏陶了精神，以＂诵读＂涵养了品行，努力培育了我校＂书香校园＂的文化。
　　3、积极开展教师大练兵活动。结合全市目前开展的教学技能大练兵活动，本学年由我主管在全体教师中开展了＂诵＂＂写＂＂作＂＂说＂＂教＂＂评＂六个系列的练兵活动，活动有方案、有检查、有记录、有考核。12月份，我们对全校84位教师的六项技能进行了一轮考核。元旦前夕，我们在教师中开展了教师诵读比赛和写字比赛。通过练兵活动的开展，看到教师们的素质明显提高，真正做到了在教学中体现练兵，在教研中突出练兵，在活动中渗透练兵，在练兵中提升技能。
　　四、建设校风，营造氛围，形成特色。
　　教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风。我校以促进学生健康成长为目标，把体艺＂2+1＂工作作为推进素质教育的重要抓手，目前成立了合唱、军乐队、田径队、五谷画、十字绣等社团，五谷画、十字绣和军乐队已成为我校的一张办学名片。在2012年4月县中小学生运动会开幕式上，我校五年级200名学生组成的军乐队的进行了表演；同年4月，晋中市在左权召开的体育艺术工作经验交流暨＂2+1＂项目推进会上，我校代表县作了大会交流，受到与会人员的一致好评。
　　五、坚持原则，顾全大局，勇挑重担。
　　在多年的教育教学工作中我深知一个副校长在学校工作中的地位、作用和责任。作为校长的助手，应该摆正角色位置，工作上积极配合，思想上主动沟通；对老师们真诚坦率，用心帮助。使自己在学习与工作中不断提高管理水平和大局意识。虽然我分管的教学工作琐碎繁杂，但我丝毫没有放松对自己的要求，在学校老师不足的情况下，我能够顾全大局，多次替请病假的老师上课。牺牲节假日、不惜手机费亲自负责完成了10位名办、代课教师历时三个月的摸底工作，繁重的工作磨炼了我的意志、坚定了我的信念、使我的领导能力、组织协调能力都有了很大的提高。始终保持头脑清醒。我清醒地知道，我所取得的微小成绩也是每个教师造就的。我深深地知道我之所以平凡，是因为我付出的平凡；我深深知道我存在着的差距：一是管理经验与实际工作需要有差距。二是计划设想落到实际行动上有差距。三是教学研究推出教研成果有差距。这些问题的存在，充分说明了我有待进一步提高：我决心通过努力工作来缩小这些差距。
　　伏案回眸，我自认为工作踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将继续加强理论学习，不断开拓创新，为教育的发展作出新贡献。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。 我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高；对教师的思想工作还不够深入，关心也不够；性格要改变，学会稳重。今后我将一如既往地努力工作，为东关小学办人民满意教育尽一份微薄之力。