兼顾这两点就能让你在职场中走的更快更远

　　如果你想在职业生涯里走得更好更快，这里有两条简单的真相。第一条是，比起那些你不喜欢的事情，你更容易在那些你真正喜欢做的事情上面变得擅长。也就是说，你会去找到并且追求那些你生来就感兴趣和有动力去做好的事情。
　　另一条是，如果你加入的平台有很大的限制，那么你在追求成功时也将面临这些限制。也就是说，如果你所在的环境不能支持你的发展和成功，那么这些事情也不会进行的很顺利。
　　你不能在你不喜欢的事情上变得出色
　　作为一个职场顾问我总是这样说。而且一次又一次地，我所见到的最优秀的求职者都是那些做着他们天生有兴趣的工作的。正因为这样，他们愿意更加努力地工作，并且花更多的精力去做。他们能更加坚持去克服他们遇见的困难和挑战，他们更有主动性。对那些他们做的好的事情，他们有更多的精力和心思。
　　另一方面，我见到许多其他的求职者，他们对自己的职业生涯感到不快和疲惫。他们对职场境况抱怨良多。这个事情太累了，那个事情要求太高了，好像他们总是被要求去做他们不想做的事情。总的来说，他们不愿意投入更多精力，他们更努力工作的动机和意愿不在这里。
　　当然，很多差一点的公司或者机遇会抹杀你的动机与意愿。但是在很多的境遇下，有些人仍然能够做得更好，因为他们更热爱他们所做的事。结果是，他们努力投身于工作。但是如果他们从根本上就不关心他们所做的事，这就会变得很困难。所以如果快速发展对你很重要的话，你需要辨别出能够激发出你动力的职业，继续做那些你更擅长的事。
　　平台的限制也会成为你的限制
　　但是，还有一个很重要的因素也能够影响你的快速发展。你可以是一个最有激情，最有野心，最努力的工作的人，但是如果你的工作环境不能帮助你的发展和成功，那么想要快速成长、取得你想达到的成功会变得非常的困难。
　　限制你发展的因素可能是一个不愿培养下属的坏上司，可能是管理层没有致力于生意的扩张，不注重培养公司人才，又或是缺乏基础的培训或是资源去帮助到你能力的发展。所有的这些因素会给你的成长和发展带来重大的、负面的影响。
　　特别是在中国，不同的公司的所拥有的资源，及资源的质量是有显著的差异的。举例来说，有许多公司之前由于良好的市场环境而做的很成功，它们随着市场的增长而增长。但随着许多行业增长变缓并且变得更加成熟，它们现在就挣扎着生存了。事实上，它们的平台从来没有那么好或那么稳固。今天，许多这样的公司只是满足于维持它们的业务，同时这些公司的许多老板对自己有一份工作就感到满意了。这些都不会给提供给你很好的发展机遇。所以找到并加入一个好的平台，帮你成长、助你达到职业目标是很重要的。
　　更好的环境能让你发展得更快
　　为了说明职业平台是如何影响成功的，我举下面这样一个例子。因为公司的一个职位空缺，我曾经面试了一位年近三十的大陆女性。除了出众的人际交往能力和沟通能力，她的聪明能干也给我留下了深刻印象。当我问及她目前的工作状况时，我惊讶地发现她在过去四年里一直在担任研究员。就我对她的印象，她的背景跟我们公司其他人的也差不多。但是，相比之下，我们公司的人。与此相反，我们的研究员通常都在一年内升职为咨询顾问。工作四年，我们会期望他们就算到时没能成为经理，也会是个主管了。当然，每个人的能力和志向有所不同。但就这位女性的才干和能力而言，我很确信如果她能有一个为其提供更多成长机会的强有力平台，她的事业将会发展到更高层次的阶段，会承担更多的责任。
　　对你做的事情充满热情，至少，能自我激励，而且平台或者工作环境能够支持你的发展。就我能看到的而言，这两点对你职业发展的速度有很大的影响。有一没有二，不会让你快速城长。但是同时具备这两点就是一个赢家的模式了，会让你的职业会发展得更好更快。