自提出"二次腾飞"的发展目标后,新华人寿保险股份有限公司(下称:新华保险)重回增速快车道。 4月29日,新华保险发布2021年第一季度报告。报告期内,实现营业收入813.65亿元,同比增长19.4%;归属于母公司股东的净利润63.05亿元,同比增长36.0%。实现总保费收入633.92亿元,同比增长8.8%。 然而,高光之下阴影也在逐步显现。在快速发展的过程中,新华保险在内控方面出现的问题也不容小觑。 近日,银保监会官网披露,新华保险抚顺中支因伪造保险许可证,连收两张监管罚单。无独有偶,济宁中支更是爆出千万假保单诈骗案,团体部原经理助理私刻公章,30名被害人将支公司诉上法庭。与此同时,此前银保监会消费者权益保护局发布的关于2020年第四季度保险消费投诉情况的通报显示,新华人寿的多项投诉指标都位居行业前列……伪造保险许可证,连收两张监管罚单 日前,新华保险抚顺中支因伪造保险许可证,连收两张监管罚单。 据悉,2020年,新华保险抚顺中支因行政许可事项变更更换保险许可证,经核实,其上交的机构编码为000019210400旧保险许可证与2009年颁发的原件不一致,系伪造。 行政处罚决定书显示:新华保险抚顺中支副总经理(主持工作)赵涛、办公室主任杨晨承认原件已于2009年12月—2017年5月期间遗失,上交证件系伪造。新华保险抚顺中支报送的《新华人寿保险股份有限公司抚顺中心支公司关于<经营保险业务许可证>换发问题的情况汇报》中承认此前上交保险许可证系伪造,原证已于2009年12月—2017年5月期间遗失,具体遗失时间不详。 综合职务、岗位职责等相关因素,抚顺银保监分局认定,赵涛作为直接负责的主管人员应当承担领导责任。 2021年4月22日,抚顺银保监分局依据《保险许可证管理办法》(中国保险监督管理委员会主席令2007年第1号)第二十九条,决定对新华保险抚顺中支处以罚款人民币三万元的行政处罚;对赵涛作出罚款人民币五千元的行政处罚。千万假保单诈骗案中,团体部原经理助理私刻公章 无独有偶,4月20日,山东省鱼台县人民法院发布的一则刑事判决书显示,新华保险济宁支公司更是爆出千万假保单诈骗案,30名被害人将新华保险济宁中心支公司诉上法庭。 据悉,新华保险2001年5月经监管机关批准发行"裕祥团体年金",但该险种于2006年3月在济宁市停止销售。 而判决书显示,2012年至2017年11月期间,新华保险济宁中心支公司团体部原经理助理郭金菊明知新华保险的"裕祥团体年金"已经停止销售,通过发展业务员朱玉富、任某、袁某、冯某等十余人为其发展客户,购买其伪造的"裕祥年金""团体裕祥年金"保险业务,并加盖其伪造的"新华人寿保险股份有限公司济宁中心支公司合同专用章""新华人寿保险股份有限公司济宁中心公司保险合同专用章"印章,骗取被害人财物共计1067.387万元。 法院审理认为,朱玉富明知郭金菊以非法占有为目的,采用虚构保险业务、伪造保险凭证的方式骗取他人财物,仍提供帮助,致使郭金菊骗取他人财物数额特别巨大,其行为已构成合同诈骗罪。据此,3月29日法院判决朱玉富犯合同诈骗罪,对其判处有期徒刑四年,并处罚金20万元。 此前,郭金菊以非法占有为目的,虚构保险业务,伪造保险凭证,骗取他人财物1067.237万元,被济宁市中级人民法院判决为犯合同诈骗罪,被判处有期徒刑十四年,并处罚金100万元,责令郭金菊退还各被害人经济损失1028.247万元。 此外,今年3月,银保监会消费者权益保护局发布的关于2020年第四季度保险消费投诉情况的通报显示,新华人寿的多项投诉指标都位居行业前列。人身保险公司投诉量中,新华人寿以913件位列第四位,同比增长34.66%;其中,理赔纠纷投诉量、销售纠纷投诉量、疾病保险纠纷投诉量分别居于第五位、第六位、第二位。营销队伍规模大增,质量却在下滑 事实上,新华保险频发的内控问题,显示出其光鲜成绩中的隐忧。 近几年,新华保险发展高歌猛进。2019年新华保险提出"二次腾飞"目标,并确立了"资产负债双轮驱动、规模价值全面发展"模式,此前,新华保险交出了的成绩单显示,2020年新华保险保费规模增速创上市以来新高、总资产首次突破万亿元大关。 尤其是,个险营销规模人力创历史新高。年报数据显示,新华保险去年优化增员选才标准,规模人力达60.6万人,同比增长19.5%,19家分公司新单增长超过50%。 但新华保险队伍规模的提升,却牺牲了质量。年报显示,一方面,新华保险迅速放宽考核标准、上线新基本法,开仓放粮,解队伍燃眉之急,保证基层收入;另一方面,创新采用线上增员、在线直播等手段缓解接触难题。 队伍规模壮大的同时,月均合格人力和月均合格率反而下降。其中,月均合格人力为12.8万人,同比降3.8%,月均合格率為23.8%,同比降9.2个百分点。13个月继续率为89.9%,同比下降0.4个百分点,25个月继续率为84.9%,同比下降1.3个百分点。 对此,新华保险方面解释称,由于疫情导致展业模式发生改变,首先是个险代理人销售流程面临挑战,一些面对面的销售环节比较艰难;其次给现场管理加大了难度;第三点,是培训力度跟不上。上述三点导致2020年规模人力上来,有些指标小幅下滑。 在近日召开的一季度业务工作会议上,新华保险总裁李全阐述了下一阶段的目标时指出,二季度是打开新重疾险市场的关键时期,二季度扩展队伍的质量决定了实现全年业务任务的队伍基础。要把队伍盘活,建立标准,逐步清虚消化;通过建架构、搭架子,把队伍的筋骨做实;关注新增人力的质量。