通过有偿分享的方式把一群"脑洞大开"的人聚在一起来实现"智慧、想法、创意"的共享。一款名为"右脑人"的APP,上线不到一年注册用户迅速达到50万人,活跃率保持在50%以上,在京东股权众筹平台上线,3分钟的时间筹集到700万元人民币,刷新京东众筹融资的最快纪录。右脑人究竟有何过人之处,能够成为资本竞相追逐的对象? 为了探究背后的故事,记者直接对话"右脑人"创始人郑伟,力图呈现"右脑人"的魅力。 创意可以变现 "为什么会将平台命名为右脑人?"当采访之初,记者询问到这个让大多数人都很感兴趣的问题时,郑伟迅速地进行了"科普":"人类的大脑主要掌管着创造性和感性的直觉,我们的艺术感和想象力都是由此制造的。而我们的用户群体主要是那些鬼灵精怪、充满个性的‘右脑达人,所以我们以性格做临界点取了这个名字。" 名字充满创意,那么右脑人究竟是做什么的?它是一款APP,从网民的娱乐化、碎片化的分享习惯入手,共享每个人都拥有的想象力与创造力,形成独特的差异化商业模式。在这个平台上,用户可以提出自己的需求,同时也能解决他人或企业的各种脑洞需求,并从中获取相应回报,简而言之就是让创意变现。 让创意变现,听起来似乎是一件遥不可及的事,但郑伟却有不同的看法,在他看来,每个人都具备想象力,知识可以以身份定位,但是创意不会,几乎我们每个人都有过"灵光一闪"的瞬间,这些就是创意。而对于那些创意十足的人而言,又总是缺少释放的平台和契机,郑伟想通过社区将一群有创造力的群体聚集在一起,打造创造力共享经济平台。抱着这样的想法,郑伟开始着手布局,2015年9月,右脑人正式上线。 如何打造"右脑达人"社群? 说到共享经济,在2016年上半年的创投圈中,与共享经济相关的创业项目,都受到了资本的追逐。事实上,共享经济这个概念我们并不陌生,无论是Airbnb、滴滴这类实物共享平台还是知乎这类知识类共享社群,我们都耳熟能详,特别是后者这种"独角兽"量级的存在,郑伟和右脑人又该如何求索? 在郑伟看来,知识类的分享属于"认知盈余"的分享,右脑人属于其中,不过更多的却是创意分享。与其他客观逻辑性的知识共享平台不同,右脑人侧重的是艺术性和灵感性的挖掘。每个人的知识水平参差不齐,这也就决定了在知识分享上的层次性。除此之外每个人身上都具有个性化的东西,这些是右脑人深耕的东西。 右脑人的产品类型中,脑洞板块最引人关注,用户可以脑洞大开,以图片、文字、声音的方式分享自己天马行空的想法和问题。打开右脑人,最引人关注的是各种千奇百怪的提问,紧随其后的是相关报价。虽然网友出价不等,但是从中能感受到的是他们对创意和想法的认可。网友句号小姐出价520元,征集一万个最有爱的表情。网友蓓蓓梅出价60元,求送给时尚大叔什么样的生日礼物最有创意……问题五花八门,答案也是各显神通。 与其说郑伟的右脑人是共享"认知盈余",不如说是共享"创意盈余",让想法在右脑人的平台上得到释放、传递,反过来促进创意进一步迸发,商业价值的实现得以"水到渠成"。这个个性鲜明的80后,正在将"创意"玩转出新花样。 让资本成为"试金石" 上线8个月之后,截至2016年5月,右脑人的注册用户达到50万人,活跃率保持在50%以上。对于上线不到一年的右脑人,能够取得这样的成绩无疑是令人欣慰的,但是想要一直走下去,必须要有清晰可循的盈利模式,右脑人又是如何做的? 郑伟认同"赚钱就要站到离钱最近的地方"的说法。对于右脑人而言,通过分享创意产生的现金就是其中源源不断的"活水",右脑人一部分的收入来自于用户分享互动中产生的现金流水,右脑人从中收取合理的分成。另外,在郑伟看来,满足用户特定需求的增值服务一样"有利可图",因此开展会员的增值服务也成为必不可少的环节。除此之外,右脑人会面向企业进行深度的合作,为品牌定制全民可参与的征集招募,实现用户与企业的直接征集和转化。 对于当下正火的"网红经济",郑伟也正在着手谋划布局。他想挖掘、培养草根类的右脑达人,进而制作推出基于创造力的各类IP、衍生商品等,从潮流前线中分得"一杯羹"。 正是凭借着清晰的模式,右脑人受到了投资人的青睐。2015年2月,"右脑人"还没上线,就获得了紫辉创投、米仓资本、太火鸟共180万元种子轮投资。在最近刚刚进行的一轮筹资中,右脑人在京东股权众筹平台一经上线,就受到争抢,3分钟的时间筹集到700万元人民币,刷新京东众筹融资的最快纪录。 "真正好的项目一定能够收到投资人的认可和投资,在右脑人的投资人中,有从天使轮一路跟投的,也有用8分钟就敲板决定跟投的。很多人都形容现在是资本寒冬,但是事实上只是面对眼花缭乱的项目,投资人的眼睛更雪亮了,好的项目始终都会受到争抢。"郑伟的言语间充满了自信。 让资本成为"试金石",从良莠不齐的项目中筛选出的右脑人是否经得住时间的考验,郑伟乐观并充满期待。 目标是"五湖四海" 整个采访下来,感触最深刻的是郑伟独特鲜明的个性,而这种个性在团队的口号和logo上更是体现明显。作为《海贼王》的铁杆粉丝,郑伟热爱并追求自由,于是在团队口号和logo设计方面都有意识地向"海贼王"致敬。 "你看我是80后吧,其实很多时候思维的跳跃性一点也不比90后差。"他风趣地说。 同样,在带团队方面,郑伟同样"不按套路出牌",他说他会给员工最大的自由,前提是大家方向一致,向着最优的结果用力。 目前右脑人的团队规模在15人左右,还在继续扩充,很多粉丝都慕名而来,想要参与其中。郑伟选人的一个重要标准就是有趣有脑有才。"右脑人的企业文化是自由宽松的,但这种自由不是制度的自由而是思想的自由,如果想法可以落地、执行将会是一件有趣的事,当爱好和工作合二为一,团队和公司的魅力自然就会凸显。"郑伟言语间充满自信。 关于未来右脑人的发展,郑伟和他的团队构建出了这样的蓝图:在右脑人的产品中搭建实时语言转译系统,让全球所有的人可以在右脑人平台中交流、交换、交易,真正实现右脑人的国际化。"用不了多久,坐在家中的你用手机发起了一个有意思的提问,没过多久一个法国人给出了一个创意答案,这多有意思啊!"郑伟微微一笑,眼神中透露出希冀和坚定。