为深入推进本部门矛盾纠纷排查化解工作,确保社会安全稳定,按照县综治办的要求和部署,结合我单位实际决定开展矛盾纠纷,特制定本方案。 一、指导思想 充分认识社会维护和谐稳定的重要意义,进一步统一思想,提高认识,增强责任感和紧迫感,集中力量,采取有力措施,全力维护好本部门的安全稳定。 二、工作重点 1、对涉军、企业下岗失业等特殊群体进行全面彻底排查,不留盲点,消除死角。 2、有效排查化解企业改制破产等引发的矛盾纠纷。 工作安排 三、主要任务 1、要认真排查。制定切实可行的具体实施意见,对本单位存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致的排查。对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分类、分类建档、动态管理,切实做到底子清、情况明。 2、及时调处。对各类矛盾纠纷要实行边排查边调处,切实做到不积压、不耽搁、不延误。对一般性能够当场调解的,要当场调解;对重大疑难复杂的,要明确责任分工和时限。 3、掌握信息。在矛盾纠纷排查调处工作中,及时掌握纠纷动向,及时了解掌握纠纷苗头和发展优势。 四、时间要求 一是动员部署阶段(2月11 日至7月14日) 按照县综治办的要求,结合本单位工作实际制定出切实可行的排查调处方案,集中开展社会矛盾排查化解工作,确保不留死角,不留隐患。 二是组织实施阶段(2月14日至9月19日) 根据排查情况,集中力量、时间和组织进行彻底有效地集中排查调处,确保排查调处效果。 三是总结提高和检查验收阶段(2月20日至2月26日) 认真总结排查调处工作中好的经验做法,查找存在的问题和不足,分析原因,进一步完善排查调处工作机制,不断将矛盾纠纷化解工作引向深入,有效维护全县的和谐稳定。 五、加强领导,搞好落实 县供销社专门成立矛盾纠纷排查领导小组,XXX主任任组长,分管副主任任副组长,各科室主要负责人为成员,明确分工,细化责任。各司其职,确保各项措施和工作制度落实到位,是本次集中排调活动取得实实在在的成效。 2018年2月11日