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发挥好思想政治工作在维稳中的重要作用


  摘要:维护员工队伍稳定事关发展大局,是企业生产工作正常组织开展的根本保障,也是企业中心工作之一,各级组织高度重视员工队伍维稳工作。受社会环境影响,随着客观形势的发展变化,维稳工作面临的形势日趋复杂而严峻,如何有针对性地做好维稳工作,是我们时刻思考的重要课题。深入剖析影响维稳工作的关键所在,人的思想是内因,人的思想稳,心就稳,客观行为就稳。人人思想稳定,员工队伍就稳定,维稳工作就会有保障,可是说"思想稳一稳百稳"。由此而言,有效做好员工队伍思想工作,发挥好思想政治工作的优势和作用,对于做好维稳工作至关重要。
  关键词:思想政治工作;维稳
  思想政治工作是党的工作优势所在和传家宝。长期以来,我们立足于维稳工作,卓有成效地组织开了有针对性的思想政治工作,探索实践了许多行之有效的工作方式、方法,对于做好维稳工作起到了重要的保障作用。突出表现在四个方面:一是正面引领树正气。二是营造氛围鼓士气。三是理顺思想促和气。四是真情关爱聚人气。
  针对上述问题,我们必须抓住主要矛盾,突出重点,有的放矢地做好思想政治工作,积极构建一个良好的思想政治工作格局,使工作更加有形、有抓手,增强实际效果,确保员工队伍的和谐稳定。
  顺畅一个渠道。做思想工作犹如大禹治水,对于员工的意见、心声宜疏而不宜堵,通过开设网络论坛、微博,设立热线、QQ群、合建信箱等形式,拓宽员工反映问题、吐露心声、建言献策的信息渠道,明确联系方式。要让员工敢说话、说实话,克服试员工提意见、上访如猛虎的思想意识,让大家一吐为快,消除思想症结。我们的"大港油田吧"就是很好的一个平台,同时也是一个思想工作的重要信息源。如果我们合理有效的利用好这个平台,将成为做好维稳工作的重要手段。
  落实两个公开。即:心底无私天地宽,重视做好党务公开、厂务公开工作,把握两个原则:一是公开内容要全面;二要通俗易懂,让广大员工了解的清楚全面,做到心明眼亮。
  开展好两个层面的思想工作。
  针对共性问题,开展好思想动态分析研究。各级党群组织要重视做好定期的员工队伍思想动态分析工作,深入到员工群众中间,了解他们的所思所想以及关注的焦点、热点问题,耐心听取大家的意见、建议和呼声。在掌握真实情况的基础上,发挥好各级组织的作用和优势,制定针对性的措施方案,多渠道开展形势任务宣讲,摆事实,讲道理,用心做好队伍的思想疏导工作,以此消除员工队伍中普遍存在的思想倾向,保持队伍的稳定。
  针对个体问题,更要做好一人一事的思想工作,消除不稳定因素。在维稳工作中,要关注员工个体的思想变化,增强工作的敏感性和主动性,及时做好个别员工的思想沟通与交流,倾听心声,了解他们的问题与困难,并积极协调力量予以精神与物质上的帮助支持,帮促他们跨过心理和现实中的难关。
  抓好五件事:
  第一、打造队伍正能量。坚持做好正面引领,弘扬正气,为队伍不断补充正能量,是实现稳定的重要保证。要始终重视对员工队伍的正面引领,让队伍充满朝气和正气,压倒歪风邪气。在实际工作中,要做好时政宣传,抓好员工队伍的理论武装工作,提升整体理论素质和政策水平;引领员工爱国爱企,深入开展大庆、铁人精神再教育;要重视员工队伍核心价值观和团队精神的培育、认知与践行;要做好先进的培养、宣传与表彰工作,要明确提倡什么、弘扬什么、学习什么,旗帜鲜明地宣传正能量,为队伍走向指明方向。
  第二、强化形势宣讲教育。宣传工作是我们的工作法宝和优良传统,也是做好维稳工作的重要途径和手段。在现实工作中,要不断创新宣传工作方式方法, 积极拓宽宣传渠道,及时利用网络、微博等新兴媒介与平台做好宣传工作,增强宣讲效果。采油三厂作业一区党总支活化宣教形式,以"小分队讲大形势、小舞台演大角色、小广播传大道理、小展板造大氛围",把形势讲明白,为员工"明目清神醒脑",让大家心明眼亮干劲足,做到了"四清四明":方向清、形势清、思路清、焦点清,任务明、措施明、责任明、办法明,为维稳工作创造良好的环境条件。
  第三、真情关爱充分融合。一个充满爱的员工队伍,也肯定是一个稳定和谐向上的队伍。爱是思想工作的重要因素,更是做好维稳工作的有力武器。各级组织要用真情做好员工的关爱工作,在做好常规送温暖活动的同时,尊重关爱员工心理感受,做到送温暖,更要送思想。对于困难员工,要关注冷暖,扶危济困,及时送去组织温暖,解除后顾之忧。要真情融入到员工团隊中,通过各种形式与大家充分沟通、交流、融合,积极构建和谐的团队"大家庭",从而保证队伍心齐、气顺、劲足。
  第四、提升员工心理素质。针对目前复杂的社会形势和多元的思想冲击,要主动出击,做好员工队伍的心理疏导和自我心理素质提升培训工作,以此增强员工的思维能力、辨别能力、应对能力和决断能力,以正确的心态、阳光的心态和积极的心态迎接各种思潮与问题的影响。
  第五、切实做实信访维稳。要把信访的大门真正打开,切实做好听民声、晓民意、知民情、替民想、解民难,保持维护群众对组织的信任和信心,保证员工良好的诉求愿望和稳定的心理状态。
  维稳如疗疾,要用如烹小鲜的思想和作为,文火慢煨,切记重苛猛药治标不治本。因此,我们就是要重视发挥思想政治工作在维稳工作中的优势作用,春风化雨,润物无声,让员工的思想浸润在阳光雨露中,在心灵深处生长出灿烂的花朵,拥抱春天般温暖的太阳。
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