党支部是党的组织基础,是党在企业基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。在全面深化改革的新形势下,更需要基层党支部充分发挥战斗堡垒作用,为企业改革发展提供有力保障。因此,如何进一步发挥企业基层党支部的作用,强化企业基层党支部的功能,增强企业基层党建工作实效,值得深入探讨。 当前基层党支部面临的工作任务 2018年,中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》,明确了党支部的功能定位,提出了党支部工作必须遵循的原则。这就需要基层党支部与时俱进,在新时期更好地发挥政治引领作用。 推动中心工作,要靠支部把方向、出思路。在推动企业发展过程中,基层党支部既承担着推动企业生产重任的落实落地,又担负着带领队伍向前发展的重任。面对千头万绪的工作,如何把握形势、找准定位,把本单位发展统一到企业整体协调发展上来,需要基层党支部静下心来、认真思考,抓住中心工作、找准主要矛盾,把目标定准、把思路理清、把措施做实,这样才能有条不紊、有的放矢地推进各项工作目標任务顺利实现。 破解发展难题,要靠支部聚才智、凝力量。随着国有企业改革的不断推进,企业高质量发展的任务更加艰巨,技术工艺不断更新、降本增效难度逐渐加大,破解这些制约发展的瓶颈和难题,需要基层党支部发挥战斗堡垒作用,创新思路、创新机制、创新方法,搭建有效载体,开展竞赛活动,集中全员智慧,凝聚全员力量,攻坚克难,披荆斩棘,促进各项工作水平不断提高。 营造发展环境,要靠支部保稳定、筑和谐。当前,面对员工队伍思想意识活跃、利益诉求多元的新情况,确保队伍和谐稳定已经成为各项工作的重中之重。这就需要基层党支部担负起维护稳定、构建和谐的重任,加强人文关怀,帮助员工解决实际困难,开展健康向上的文体活动,增强员工的归属感,确保员工队伍精神饱满、斗志昂扬地投身到实际工作当中,为企业发展创造良好环境。 发挥基层党支部作用的有效措施 发挥基层党支部的作用,既需要支部自身努力,也需要上级党委的支持和群团组织以及党员干部的配合推动。只有多方努力、多管齐下,才能真正取得实效。 准确传达上级精神。上级的各项精神部署最终都需要基层党支部去执行落实。在实际工作中,上级下达的工作部署,包括针对各方面的整体要求,往往具有全局性,需要各部门结合本单位实际,抓住实质内容,进行细化传达,保证基层能够充分领会,避免盲目执行。比如:在推进党支部达标定级的过程中,支部要充分结合自身实际,明确工作目标,制定出符合本单位实际的工作方案,细化配套保障措施,增强基层落实工作的可操作性,促进基层支部落实上级要求与发挥支部作用的有机结合。 开展特色组织活动。激发党支部工作活力,关键在于强化基层党支部的主体作用,鼓励基层结合自身实际开展特色创建活动,才能不断激发基层党建的生机。由于行业、领域的不同,企业基层单位的性质、特点也各不相同,这就要求上级指导部门开展各项工作不能规定过死,否则就会束缚基层手脚。必须给基层党支部留出发挥的空间,促进基层更好地结合自身实际创造出各具特色的做法,才能取得更好的效果。比如:在推进创先争优活动中,有的单位广泛推行"一队一载体"模式,既明确了活动的主题,又增强了活动的弹性,保证了基层党支部结合实际情况搞好"自选动作",设计务实管用的活动载体,增强创先争优活动的能动性和吸引力。 搭建有效交流平台。实践证明,总结经验、促进交流是推动各项工作深入开展的有效方式。基于这样的认识,有的企业党组织本着"服务基层、指导基层、提升基层"的思想出发,搭建"党支部书记工作论坛"交流平台,定期确定主题,组织基层党支部书记开展观摩学习、研讨交流活动,促进基层党支部之间的工作交流,为不断增强党建工作实效、提升基层支部整体工作水平起到了积极的推动作用。比如:围绕队伍建设重点难点问题,组织基层党支部书记进行专题研讨,并形成研讨意见,就能够有效促进基层党支部书记尽快解决问题。