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远见如何规划职业生涯大阶段


  记得引起很多成年人共鸣的《凌晨3点不回家:成年人的世界有你想不到的心酸》吗?
  去年,我还身处互联网行业,到处充斥着"寒冬"、"裁员","失业"的字眼。不管是自己还是身边的同事,都倍感压力。对我们大多数人来说,工作意味着养家糊口,失去工作,便失去经济来源,生活何以为继?
  在网上看到心酸的一幕,事情发生在杭州,一个年轻人骑自行车逆行被交警拦下,小伙子下车后不断道歉,但突然扔下自行车跑向桥边,所有人都被这一幕吓到,这个时候,小伙子崩溃了,瘫坐在桥边大哭起来,交警不解但不断安慰他,小伙子哭着说,一边是公司催着要去加班,一边是女朋友忘带钥匙进不去家门催着让送钥匙,他整个人都要疯掉了。一个成年男人泣不成声,交警和过路人在旁边不断安慰。一个小小的自行车违章变成了压倒这个男人的最后一根稻草。我们总想着兼顾所有,却发现越努力越失望,我在看这个视频的时候,感觉就像看自己。
  我们期盼梦想,但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了,而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作,用新的方法建立可持续的职业生涯。
  很多人都在焦虑未来的自己该干什么?面对日新月异的变化,一边是"没时间解释了快上车"的急迫改变,另一边是"坚持坚持,离开这行不知道干什么的"原地坚守。但是不管怎么做,很多人都陷入"越努力,越焦虑"的怪圈。
  书名《远见》,作者是奥美互动全球首席执行官布赖恩·费瑟斯通豪,他向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。
  成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。
  读书笔记:全书可以分为三大部分,13个重点
  1、远见思维:多行动,少忧虑。职业生涯远不止一份工作,而是生活的一部分,需要对时间的巧妙投资来构建。
  2、三大阶段,聚焦45年职业生涯。装备自己,打好基础,养成习惯,找到你擅长的,你热爱的,这个世界需要的。
  3、储备三大职场燃料。可迁移技能,有意义的经验,持久的关系。
  4、五个数字,树立正确的职场思维。有了技能和规划,才有资格碰到"好运气"。
  5、四大黄金问题,评估职业价值。你是否正在学习和成长?你是否体验到乐趣?
  6、100小时测试,合理投资时间。工作,睡眠,运动,学习……酌情削减和增加,调整时间分配优先级。
  7、职场路径向导,做出正确的职业决策。算算账,考虑你的经济成本,兴趣爱好,个人成就感,审时度势然后做出选择。
  8、第一阶段:添加燃料,强势开局。成为你自己的品牌经理。
  9、第二阶段:锚定甜蜜区,聚焦长版,创造差异。精通的秘诀就是意愿和时间。
  10、第三阶段:优化长尾,发挥持续影响力。管理学习曲线,在一切还没有失效之前行动。
  11、如何做好职场父母。
  12、如何看待跨国工作。在45岁之前不要关上任意一扇门。
  13、如何应对职场危机。遭遇危机时,请将骄傲放在一边。
  最后附上本书完整思维导图,需要相关资料思维导图源文件私信或留言。
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