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调查的华尔街人工作不开心


  Managershare:职场里人人有本难念的经。
  就算有稳定的高薪,大多数华尔街人也没有工作的幸福感。一项研究结果显示,只有22%的华尔街人觉得工作是快乐的事。
  收集员工满意度数据的初创公司TINYpulse上月发布一项研究,调查对象是500家金融服务与保险业公司的3万名员工。研究发现:
  绝大多数华尔街人感到,自己的工作没有得到应有的认同。80%的受访者认为工作得到的评价低或者中等。只有21%的受访者回答,因为工作做得出色而得到过很高评价。
  一半以上的华尔街人不满意上司。只有47%的受访者满意。很多受访者对上司的不满主要体现为:
  1、沟通差、
  2、没有在员工身上花时间;
  3、不关心员工的个人进步。
  40%以上的华尔街人不喜欢同事。46%的受访者对同事不满或者态度冷淡。受访者最不满同事的三点分别是:
  1、抱怨太多;
  2、不负责任;
  3、资质或者技能不足以胜任本职工作。
  总之,TINYpulse研究发现,华尔街人不开心。78%的受访者总体而言不满意自己的工作,或者对工作漠不关心。但他们有明确的目标,85%的受访者说上司制定了每个职位明确的责任,也确定了职位的重要性。87%的受访者称,上级经理制定了明确的公司目标。
网站目录投稿:寒天