测试你在职场上是一个什么样的人职场工作有哪些坏习

　　测试你在职场上是一个什么样的人当你在一家高级西餐厅吃饭，服务生经过你座位旁，不小心打翻了热咖啡，结果污了你的衣服，而服务生却没有道歉的打算时，你会……
　　1 立刻跑去厕所，或只顾擦拭衣服
　　2 算了算了！下次小心点就好了
　　3 直接海扁服务生一顿
　　4 皱眉头，说：＂有没有搞错啊？＂
　　5 开口叫其他服务生说：＂叫你们经理来！＂
　　6 怒火攻心、说不出话，很想动手打人
　　选择1的人：
　　危机应变能力一流，是大企业中的高效率人员，但有时太迅速的反应会让其他人错愕。但是不能太独断，否则无法得到大家诚心的认同。要学会尊重主管、体恤下属，如此才能达到智勇双全」的最高境界。冲动指数80%，做事态度认真、有冲劲是最佳优势，大多为企划人员或策略人员，若能善加运用，他日定成能大器！无论现在你是哪一种态度，只要适时调整，人人都能成为沟通高手哦！不妨拿去测验一下同事长官，下次与他们沟通就会更得心应手。
　　选择2的人：
　　虽然有滥好人的架式，但不愧是沙场老将的风范！见多识广的你可能是个不折不扣的大老板。当员工向你顶嘴时，你总会用内在修持将这种＂不敬＂化为忠言或＂反应民意＂，所以工作上的冲突是少之又少，因为别人知道你会原谅。冲动指数5%的你，脾气是不发则已；一发惊人，请适时的发一下火，否则老虎不发威会让别人误会你是病猫哦！
　　选择3的人：
　　嘿！千万使不得啊！这样冲动怎么能担当大任呢？平时个性、态度就比较冲的人，相信同事之间都有感觉，尤其是＂四肢发达；有勇无谋＂的坏印象就会牢牢地套住你，使你日后想转型都难！也许你并非每次和同事讨论工作时都性情爆烈，但往往让人有恐惧感，视你为洪水猛兽一样。冲动指数高达100%的你，最好先试着沉默一阵子，当你满怀理想抱负，找个知己的同事＂商量＂，再由代言人来发声会比你自己表达来的好，等大家知道你的真性情，所有的成见才会瓦解！耐心点，更不为了一点小事就辞职。
　　选择4的人：
　　在发牢骚的同时，你也正在试着调整自己的心情。只要面部表情能不太表现出生气的样子，应该就算不错了，也许再给你多一点时间，就可以把事情圆滑地解决掉。但是如果你要继续碎碎念，那就可能引起同事或长官的不悦，大家会私下把你列为＂沟通障碍＂。冲动指数20%，给你的建议是：有时无声胜有声！
　　选择5的人：
　　通常你是一个非常注重管理方式的人，简单的说，你可能是一个善于交际的主管级人士；也可能是见多了大风大浪的EQ高手。当你工作上与人发生冲突时，你马上想到的办法是：请更高阶的长官来裁决，在你决定如此做的同时，可能已经得罪了许多人哦！因为其他人会认为你有打小报告之嫌，而主管也会认为你的处理能力不佳。冲动指数30%，通常为女性中阶职员。
　　选择6的人：
　　当你在工作上与同事或老板意见不合时，你只会暗暗的XXX，很少发表你真正的想法，如此一来，就算你有满肚子的好意见，别人永远也无法知。当然要选择用和颜悦色的沟通方式，而不是靠大声就会占上风。可喜可贺的是，你的冲动指数60%，遇到这种情形会＂想＂打人是很正常的，大部份是一般上班族男性。
　　职场工作有哪些坏习惯会影响你升职加薪？
　　在职场当中工作，养成好的习惯不是件容易的事，要改正坏习惯就更难了。不过可能有一些我们没有注意的事情正在悄悄影响我们的职场发展，需要我们引起注意。职场工作有哪些坏习惯会影响你升职加薪呢?下面整理一些要点，一起来了解下吧。
　　1.拖延症的干扰。不得不说这是我们这个时代最常见也最危险的诱惑。专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。不管你是出于什么样的原因而拖延工作，你可以想象如果不行动的后果，就算在最后期限的时候完成了工作，但可能给人感觉你是在拖后腿的，感觉你不是能够胜任这份工作的。你可能没有想过这样会给你造成什么影响，更难以想象的是如果因为你的拖延症而导致别人不得不跟着你在最后完成任务的期限中拼命赶工的话，周围的同事可能会对你产生反感，而且工作一旦出现问题，第一个被指责的人可能就是你了。
　　2.不分场合的抱怨。有一些人很喜欢抱怨，而且是不分场合和代价的。抱怨可以在业余时间进行，适当的抱怨有助于舒缓压力，但如果经常抱怨上瘾，不仅影响自己的工作情绪，一旦传染给其他同事，可能会成为上司的＂眼中钉＂。
　　3.3.对上司发布的任务只执行、不对结果负责。这是很多职场人在工作当中会犯的错误，他们对于上级交代的事情只负责执行，而没有对结果负责。比如领导说让某个员工通知明天要开会，但是隔天开会的时候人却是不齐的，追问那个通知的员工他说让他通知的他都发了短信通知了，至于对方能否收到或者来不来跟他没有关系了。可能站在员工的角度来说，就是你说的我就做了，结果怎样我不理，站在上级的角度来说，只有做事只有达到目的、才算是工作到位的。
　　4.不懂礼貌会吃亏。不懂礼貌的人会给人感觉个人素质不高，缺乏基本的礼仪知识会影响你的个人形象。比如说在工作场合中不分职位辈分的直呼其名、不会说谢谢和请、一天到晚都是酷酷的表情等等，长期以往会引起别人的反感。人的潜意识里可能都渴求别人的尊重和赞赏，所以礼貌是对人际关系的调解，懂礼貌可以帮助我们解决很多不必要的麻烦，给他人留下好印象。
　　以上分析的几点职场工作有哪些坏习惯你躺枪了吗?不要一味的抗拒改变，要知道想要职场道路走得更顺利，就需要认真去对待。
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