新时期提高企业基层党建工作有效途径

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。目前，企业基层党组织还不同存度地存在着党员教育管理不到位、党员模范作用发挥不突出、党建活动形式单一、党建工作队伍结构不合理、党建水平还不够平衡等问题。为提高新形势下党建工作的有效途径，大庆油田第十采油厂地质大队的做法是：
　　强化党建工作意识。一是进一步落实党建工作责任。突出各级党组织书记第一责任人的角色定位，适时组织开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。在年初签订＂党建工作责任状＂、年中进行检查小结、年末进行述职评议，严格执行考核问责机制，保证党建责任层层落实。二是增强责任意识，提高履职能力。牢固树立＂抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职＂的意识，在抓党建工作上率先垂范、积极谋划、亲自部署、严格督导。三是落实党组织班子成员在党建工作中的职能作用，认真履行党建分管责任的指导，做到党政同责、合力推进。坚持问题导向，以身作则，抓好党建＂三联＂责任示范点工作，认真落实＂三会一课＂、双重组织生活会等制度，深入基层开展调查研究，针对基层党建工作中的难点、热点问题，采取专项交流研讨会、党建工作课题制等方法和措施，确保基层党建工作扎实有效开展。
　　提升党建人员素质。党建工作者要在工作中大有作为，必须加强学习。一是加强党务工作者的培训，重点抓好基层党委书记和党支部书记的培训工作，采取现场观摩、经验交流、专题辅导、案例剖析、实战锻炼等多种方式，开展党的理论和党务知识专项培训， 全面提升党务干部抓党建带队伍的综合能力。二是開展调查研究。深入基层党支部，了解职工所思所想，找准党建工作切入点，积极探索新形势下党建工作的新思路新方法，更好地发挥党建服务保障中心工作的作用。
　　活化党建工作方法。基层党员思想教育要有效果，必须结合生产经营实际，根据党员自身的性质和特点，适应新形势，不断改进工作方法。一是制定详细的年度理论学习计划，坚持做到学习＂制度化、规范化、常态化＂。充分利用中心组学习、＂三会一课＂制度，采取领导班子带头学、党课辅导学、研讨交流学等多种有效形式，加强对党章党规和习近平总书记系列讲话精神的学习。二是运用＂互联网+＂思维，为基层党组织在网上搭建党建工作信息平台，抓好经验交流，建立网上论坛、经验展示窗口等，不断激发党员学习热情，切实提高党员干部的整体政治素质。同时，采用＂支部微信群＂、流动课堂等形式推送学习资料、学习要点，让党员干部随时随地学习新的教育咨讯。确保党员集中学习时间达到每年32学时的要求，使党员教育的覆盖面达到100%。
　　加强基层组织建设。一是优化基层党组织设置。为顺应发展形势需要，在深入调研的基础上，应结合队伍实际，对基层党组织进行进一步梳理、调整，理顺党组织架构，优化基层党组织设置，确保基层党组织始终健全有力。二是细化党支部工作制度。加强落实＂三会一课＂、民主评议党员、党支部达标晋级、党建基础资料管理等制度，坚持党建工作和生产经营工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个党支部、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，形成党建工作齐抓共管的大格局。三是加强完善基层党建工作目标管理，细化党建考核机制，通过量化考核指标、规范考核程序、兑现考核结果，使党建工作目标细化、岗责明晰、责任到人。全力打造符合企业发展要求的基层党组织。
　　传承大庆光荣传统。企业的光荣传统是企业的＂传家宝＂，绝不能丢。一是持续开展大庆精神、大庆优良传统学习教育活动，强化党员干部的作风建设，深入查找自身存在的差距和不足，结合实际制订切实可行的整改措施，采取定期抽查和不定期检查的方式督促整改，增强党员干部的责任心和使命感。二是打造拼搏向上的党员干部队伍。面对严峻的稳产形势和低油价挑战，激励党员干部主动作为，争做增产创效的先锋、争做节能降耗的先锋、争做攻坚克难的先锋，凝人心、聚合力，更好地调动全体职工为油拼搏的干劲，确保分公司各项工作任务顺利完成。