工作半年的经验其实一周时间就能学会

　　本文作者Jon Westenberg
　　人生中最重要的活动就是学习。
　　当你在做全职工作时，你得到其实不仅仅是金钱，还有从那些在事业和生活中比你更成功的人那里学到的东西。
　　一份好工作可不单单是保证你的一日三餐无忧。好的工作某种程度上来说，有点像那种全职的大学教育，而且还可以赚钱。无论你去哪所大学，都不会有这么好的事儿。
　　诀窍在于，快速学习，保存知识，并为下一次飞跃做好准备。
　　当你已经＂毕业＂的时候——学习到了在当前环境和角色中所能掌握的所有技能——不要囿于某一份工作，你需要寻找下一个飞跃的机会。新的信息和知识你学的越快，那自然就越好。我发现，在我经历的所有岗位中，学习时间的跨度大约都是6个月左右。
　　下面我就来告诉你，如何在一周的时间里能获得跟6个月的工作差不多的经历和知识：
　　有问题要早问；
　　不要不懂装懂；
　　重复做一项任务。
　　1. 有问题要早问
　　这可能是我能告诉你的最重要的事情之一。每次我有机会问问题、搞明白不懂的东西之后，我都能学到更多东西。当人们认为你已经学会了你所需要的一切时，他们就不再教你了。
　　如果你问对了问题，你就会得到对的答案。
　　如果你问错了问题，你就能收集到可以推断出正确问题的信息。
　　如果你什么问题都问，那你很快就能增加自己的知识储备。你提出的问题越多，获得的信息就越多，你也就能更快地利用知识了。
　　Ogilvy是全球最具文化价值的广告公司之一，这家公司认为：
　　聪明的思想家和科学家从不停止提问。
　　＂问问题是创新思想者最重要的习惯＂，英国顶尖创新领袖Paul Sloane表示。
　　牛顿：＂为什么苹果从树上掉掉到地上，而月亮不会掉到地上呢？＂
　　达尔文：＂为什么加拉帕戈斯群岛有这么多其他地方没有的物种呢？＂
　　爱因斯坦：＂如果我以光速穿过宇宙，宇宙会是什么样子呢？＂
　　他们取得重大突破的起点，就是这些基本的问题。只有不断地问为什么，你才能开发出更好的产品。Warren Berger在他的新书《A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas》中引用了Edwin H. Land的例子，他发明了宝丽来相机，当时他3岁的女儿问他为什么照相了之后照片没法立刻打印出来。
　　我们提出的问题会引导我们的学习。如果不去质疑你已经拥有的数据，你就无法获得新的信息。我所认识的每一位数据科学家——他们建立了价值数百万美元的引擎，而这一切都是从一个问题开始的。
　　每个致力于治疗癌症的科学家和医生都在做着同样的事情。如果你问他们，他们会马上告诉你。
　　每当你在工作中提出一个问题的时候，你就进入了一个新的知识领域。
　　Alison Gopnik，哲学家，心理学教授，人工智能专家，《The Philosophical Baby: What Children’s Minds Tell Us about Truth, Love, and the Meaning of Life》的作者，将问问题的过程比作儿童时期的发展：
　　问问题的能力是与生俱来的，至少在我们还是小孩子的时候是这样。对年幼的孩子来说，寻求原因和解释就像寻找食物或水一样根深蒂固。
　　孩子是世界上最伟大的学习者。在0到5岁之间，他们学会了踢、爬、走、跑、说、唱、写、吃和上厕所。如果他们是通过提问和寻求答案的过程来学习的，那么我们也可以。
　　2. 不要不懂装懂
　　我在麦当劳开始第一份工作的时候只有13岁。其实一开始有80%的指示我都听不懂。但我不想看起来像个白痴，所以我假装自己不是。我假装他们说什么我都听懂了。结果当我第一次独自完成任务的时候，你猜猜发生了什么？
　　我把一切都搞砸了。我笨手笨脚的，弄得一塌糊涂——把一整袋厚厚的奶油奶昔洒在地板上。然后在午饭时间，客流高峰期，我下好每份订单都起码需要10分钟左右。因为当时我就没弄明白，人家说什么我也不知道，然后到自己上手操作的时候，就出尽了洋相。
　　我假装自己完全掌握了操作流程。这意味着，当时的老师错过了教我正确操作的机会，我本人错过了学习的机会，而那些顾客们则错过了他们的巨无霸。
　　不过嘛，说实话，做奶昔什么的并不是世界上最复杂的事儿。你知道干什么才复杂吗？编程语言。我们来听听程序员Ken Mazaika谈谈把不受欢迎的原则应用到软件上是什么情况：
　　我一直在研究其他编程主题，这让我想到了一种叫做Docker的技术。我觉得这很有趣，所以看了一些相关的视频。然后我能把一些东西拼凑起来。但是，老实说，我并没有完全理解所有的东西工作原理是什么。
　　几周后，我去参加另一个编程活动。跟另一个开发人员讨论聊起来的时候，他问我说：
　　＂你为什么不用Docker？＂
　　我呆住了，回答说：
　　＂老实说，我已经研究过Docker了。它看起来很酷，而且上手我觉得也很容易，不过我感觉自己对Docker还是不够了解。＂
　　然后，很酷的事情发生了。
　　这位开发人员开始向我解释Docker。他告诉了我Docker是什么，它如何工作，它的要点有哪些，它到底该怎么使用。
　　简直如醍醐灌顶一般，使我对它有了清晰而直观的认知。
　　所以我就明确地告诉你，如果你的确不懂，千万不要装懂。有问题，举起手，问个明明白白清清楚楚。这就是你应有的学习方法，这样一来，你不仅可以进步神速，还可以避免因为不懂装懂从而把一切都搞砸的严重后果。
　　3. 重复做一项任务
　　我年轻的时候曾在Kumon教育中心呆过。这是一个日本的学习机构。他们的想法是，某一项任务学生们如果只完成一次，那么它们根本学不到任何东西，只会一只耳朵进一只耳朵出。想想看，你是不是只记得你自己是学生时所填报的信息？跟这个是一个道理。你给自己留下的是一个非常浅陋的印象，而不是持久的印迹。
　　Kumon的方法很简单。它包括让学生一次又一次地完成相同的任务。通过这种办法把信息深深地刻在他们的脑海中，这意味着他们对材料、例子、信息、资源和方法有更深的记忆。重复可以训练思维，让学生掌握一套范式，然后再灌输知识和理解基本模型。
　　如果你能一次又一次地重复重要的任务，你就不会浪费时间去做你已经知道该怎么去做的事情。事实上，你可以让你的大脑识别这些模式，应深度学习的办法，成为一个更大、更相关的系统的一部分。
　　我们确实有能力去理解大量的信息，我们应该一直督促自己去学习更多的东西。不管你的职业是什么，你的成功很可能取决于你对自己所在领域的了解。在任何时候，不断学习，增长知识，都是你最重要的事。
　　本文翻译自 Medium.com。原文标题How To Learn In One Week What A Job Would Teach You In 6 Months。