指南：年终奖可以分期发放吗?年终奖金不属于基本工资。对于年终奖金，企业可以独立自主决定支付额度和时间，企业可以根据自身状况展开考虑，实际内容将在下面由编者介绍。 年终奖金可以分期支付吗? 目前我国法规对年终奖并未强制性规定，终奖的金额，时间和形式一般由公司根据状况展开调整，如果劳资双方缔结的合约中有约定单位，应当按照协商执行;从未协商的，单位规章中有奖金支付规定的，按照奖金支付社会制度执行。 因此，如果雇主分期分派年终奖金，那不是非法的。 但值得注意的是： 根据＂劳动合同法＂的规定，用人单位制订，改动或决定劳动酬劳，工作时间，休息和休假以及其他与职工切身利益直接相关的规章制度或关键事项时，应当给以讨论。由职工代表大会或全体职工通过与工会或职工代表的平等协商确定。此外，这些关键决定还应公示或通告职工。 年终奖金的发放数目和发放时间也属于此类。用人单位应当与工会协商，并告诉职工，职工也可以通过工会维护自己的合法权益。