创业者不得不知的创业死穴

　　创业使很多人过上了自己想要的生活，因此创业热也就不足为奇，然而很多人不能正确认识到创业的困难，认为有钱有关系就可以，而事实上远非如此，很多创业者创业后，发现在公司运转中，各式各样的问题接踵而至，常常令他们不知所措。事实上，在企业的成长过程中，经常会出现各种疑难杂症，如果不正确＂诊治＂，就可能＂出师未捷身先死＂。
　　1、熟人搭伙好开饭
　　很多创业者在选择＂合伙人＂时，总喜欢在熟悉的＂圈子＂里找。由于彼此熟悉了解，因此在创业初期常凭感情做事，而忽视了必备的契约签订和严格的约束制度。
　　点评：不规范的工作关系不仅不利于企业的快速发展，有时甚至导致企业步入破产境地。
　　2、哪儿热闹奔哪儿
　　有些创业者在确定经营方向时爱盲目跟风，哪行赚钱就做哪行。然而，＂一窝蜂＂热潮有时正意味着＂恶性竞争＂即将来临。
　　点评：创业前周密的市场调查和理性的分析尤为重要。这如同股票投资一样，何时跟进，何时退出，都需要冷静对待。
　　3、短视老板短命店
　　我们的企业家往往就像个被带进烧饼店的饿鬼，抓到什么吃什么，根本顾不上去隔壁味道更美的饺子店尝尝。
　　点评：没有长远战略规划的企业是短命的，富不过一代，更不要说三代了。
　　4、贪大求全死得快
　　在创业过程中，创业者不能一味地扩大营运规模，如果没作好充分准备，高速的增长只能带来巨大的风险。
　　5、你办事我不放心
　　无论作为老板的你有多能干，都不可能一个人做完所有工作。在不同专业范围内雇用有关的专才，给予他们发挥的空间，才能使各人尽展所长，令公司得到最大的利益。
　　点评：切记疑人不用，用人不疑。
　　6、跑得又快又省料
　　又要马儿跑，又要马儿不吃草;似乎是萦绕在大多数老板心中的对下属的美丽期待。但没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫。
　　点评：如果想找几个好帮手，请提前设计好激励机制。
　　创业是一条漫长而艰辛的路，创业者要考虑到各种要素，做好万全的准备，同时还应具备相关的经验和专业知识，这些都是必需的创业条件。创业需要的不是一时的热情，它需要长期坚持不屑的努力，只有这样才可以在创业的道路上取得辉煌的成绩。
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