公司团委年工作总结

　　公司团委2019年工作总结
　　今年以来，公司团委积极响应上级团组织及公司党政号召，紧密围绕＂调结构、强管理、增效益、促发展＂工作方针，在上级团组织和公司党政的领导下，以服务生产经营工作为重点，以组织建设、文化建设、为主线，充分调动各级团组织的工作积极性，统一思想、凝聚力量，团结引领广大团员青年投入企业发展改革，为公司强基固本、转型升级贡献力量。
　　一、立足发展形势、强化学习提升、增强思想引领力
　　1.学习贯彻重要会议、活动精神。紧密结合企业深化改革发展实际，充分发挥微信、微博、网站等新媒体的作用，通过开辟学习专栏、刊发心得体会文章、交流学习经验，积极引导团员青年理解和把握党的重要会议精神，及时宣贯集体公司各类重要会议、活动精神；此外，公司团委以十八大、十九大会议精神为指导，＂一学一做＂专题教育活动为契机，进一步梳理和优化了共青团工作制度体系。
　　2.扎实开展形势任务教育。在公司推进深化改革、稳健运营的大背景下，为引导团员青年领会和准确把握改革的指导思想、重要任务和主要目标，激发青年为企业推进改革发挥聪明才智，我们组织抓好了＂全面深化改革、推进稳健运营＂宣传提纲以及上级重要会议精神的宣贯工作。
　　3.践行社会主义核心价值观。为大力弘扬和践行社会主义核心价值观，工程公司团委将开展青年志愿服务与之相结合，积极开展了社区服务、义务植树、冬日送暖、慰问离退休老职工等活动，展示当代企业青年积极向上的精神面貌。
　　二、立足中心工作、深化团内活动、提高组织向心力
　　1、重点开展座谈培训活动。为进一步了解企业青年的思想动态，加快青年成长成才教育、培训工作，及时了解青年的成长需要。工程公司团委组织公司团员青年，定期召开了以＂成长、关怀、责任＂为主题的系列经验交流座谈会，力争打造一批善于学习、精于管理、强化责任、勇于担当的青年人才。在企业强基固本、转型升级的关键期树立危机感、紧迫感，端正态度，立足岗位，为企业发展增添助力。
　　2、深入开展＂安全月＂系列活动。一是雨季三防应急演练活动：结合企业生产经营实际，组织青年成立20人的防汛突击队，并在施工现场开展雨季三防应急演练，充分发挥了青年的生力军和突击队作用。二是安全生产口号征集活动：为强化职工安全意识，警示作业人员规范操作，面向团员青年开展以＂加强安全法制、保障安全生产＂的口号征集活动。共征集口号、标语96条，并将优秀口号、标语制成宣传卡发放到各岗位和施工作业区，以此提高安全意识。三是安全巡查活动：为提高安全思想意识，规范现场操作安全。公司团委深入各项目工地，主要对施工任务重、难度大、时间紧的项目现场，开展安全巡查活动。力争让每一名团员青年重视安全、了解安全、在岗位中做到安全。四是着力开展青安岗工作。为进一步发挥团员青年在企业安全生产管理工作中的积极作用，以组织学习公司生产经营相关规章制度、安全常识等为抓手，并对在建项目青安岗工作进行了检查指导，为企业实现安全生产＂零事故＂目标贡献了力量。
　　3、大力开展青年创新创效活动。一是组织团员青年围绕施工生产、管理、质量控制、设备、工艺等，深入开展管理创新、技术创新，提高团员青年的业务技术素质，为企业的生产经营做好服务；二是以争创＂五小＂、争当＂创客＂活动为载体，激发青工创新创效活力；三是建立健全激励机制，联合劳人、生产技术部门完善奖励机制，形成鼓励创新、支持创新、保护创新的良好格局；四是在技术革新、课题研究等方面给青工＂压担子＂、让青工当＂主角＂，引导青工致力科技创新、加大技术攻关力度，营造出了浓厚的创新创效氛围。
　　4、创新开展＂五四＂特色活动。积极筹划部署了以＂立足岗位，提质塑形，超越自我，建功青春＂为主题的青年户外素质拓展训练活动，进一步激发了团员青年锐意进取、超越自我、建功青春的信心和决心。开展＂坚定信仰，我与企业同发展＂主题活动，重温团歌、团史，组织团员青年观看《钢铁是这样炼成的》。增强了团员的思想意识，提高了团员的整体素质，强化了团的凝聚力和战斗力。带领团员青年扎身一线、立足岗位，为企业发展贡献力量。
　　5、大力开展特色志愿活动。一是积极开展＂遵守交规我先行＂志愿活动＂。通过执勤的形式配合交警支队，劝导群众遵守交通规则，倡导广大市民文明出行。公司团委分批次组织人员前往指定地点进行执勤活动。活动不仅让团员青年在自己的岗位上规范言行、文明服务，更要从自身做起，从身边事做起，将这种社会文明行为传播给家人、同事和好友，以点带线，以线带面，为城市建设贡献自己的一份力量。二是组织青年志愿者＂国际公路自行车赛＂安保执勤和秩序维护任务。公司团委组织20人的志愿服务队，在现场进行了为期三天的安保任务。志愿者们充分发扬志愿精神，按照上级要求和规定，坚守执勤岗位，牢记责任使命，出色的完成了安保任务。三是组织志愿者到施工一线开展＂夏日送清凉＂活动。为确保一线施工人员的身心健康，切实做好防暑降温工作，营造良好和谐的工作氛围。应公司党政要求，公司团委结合工会开展了夏日送清凉活动。活动不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全和健康的良好氛围，也进一步激发了一线作业人员爱岗敬业的工作积极性。四是组织志愿者开展＂创建文明城市、志愿者在行动＂活动。10月初，全市上下齐心协力争创省级文明城市。应上级团委要求，公司团委组织10名志愿者前往参与。对责任区内机动车进行违章劝导、规范便道电动车停放、劝导不文明行为。为践行社会主义核心价值观贡献青年力量。
　　三、立足青年需求、服务青年成才、增强组织吸引力
　　1.青年人才素质进一步提升。结合学习型团组织建设工作计划安排，通过下发资料组织自学、集中授课、答疑、提问等方式组织团员青年进行课堂互动式学习，通过学习极大地调动了大家学习的热情和兴趣，不仅让团员青年较快地了解了公司发展历程，对公司的发展战略、产业布局、施工生产、企业文化、深化改革有了深刻的认识，而且激发了大家转变角色后，立足岗位，加强学习，深刻了解企业、融入企业的激情。
　　2.青年典型选树、宣传力度进一步加强。一是为不断深化典型选树的内涵，进一步提高典型选树的质量。公司团委从典型选树的工作机制、工作内容和工作渠道等方面规范了评选推优工作，切实做到了基层推荐、团委把关、公司领导审核。二是为充分发挥先进典型的先锋模范和示范导向作用，对获奖集体和个人典型事迹进行了深入挖掘，并通过网站等媒体进行了广泛宣传，营造了向榜样学习，向先进看齐的浓厚氛围。