教育财务工作总结精选多篇
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第一篇：2014年教育财务工作计划要点第二篇：2014上半年我校财务工作在教育第三篇：教育工会财务工作报告第四篇：如何做好财务会记工作，财务工作方法总结第五篇：2014年公司财务工作总结及2014年财务工作计划更多相关范文 正文第一篇：2014年教育财务工作计划要点
2014年教育财务工作计划要点
一、指导思想
2014年全区教育财务工作将以＂科学发展观＂为统领，发扬认真专业务实的工作作风，深入推进义务教育经费保障机制改革工作，进一步提高中小学经费保障水平；逐步规范学校财务收支行为，提升教育财务管理水平，充分发挥教育经费的使用效益；继续完善学生资助政策体系，全面救助贫困学生；努力改善办学条件，提高教育现代化水平，促进各级各类教育协调发展，实现区域教育均衡发展。
二、目标任务
1.深入推进义务教育经费保障机制改革工作，促进义务教育和谐、可持续发展
2014年我区将按照＂省教育示范县＂的公用经费标准，统一提高我区的义务教育经费保障水平，新标准已经区政府领导研究同意，区教育局将按照新标准的规定，积极协调区财政局做好标准的落实工作，并进一步加强业务培训、预算编制、协调经费、规范管理等方面的工作，全面落实教育投入政策，有力地保障义务教育的和谐、可持续发展。
2.发挥＂核算中心＂统管作用，提升财务管理水平
一是加大财务管理力度，提高服务水平。进一步规范学校申报、会计审核、账务处理、财务分析、财务决算等工作程序，进一步提高会计信息质量，为学校领导决策提供科学全面的财务信息。同时加大学校财务收支管理力度，积极协助学校落实全年预算，及时分析反馈学校财务
状况，为学校提供资金管理、账务处理、财务分析等全方位的管理服务，全面提高教育财务管理的规范化、专业化水平。
二是落实监管责任，优化学校财务环境。＂核算中心＂将继续加大对学校财务的监管力度，对预算编制、预算执行、举债行为、国有资产采购和处置、财务收支管理等方面进行严格监督，将财务审核关口前移，把事后审计变为事前审批，进一步规范学校财务行为，为学校发展创造良好的软环境。
3.完善学生资助办法，全面资助各类贫困学生
2014年我们将深入做好学生资助管理工作，重点是按照上级文件的规定，积极稳妥地开展好各项资助工作，针对实际救助中遇到的新问题，进一步完善家庭经济困难学生资助政策体系，切实解决家庭经济困难学生的就学问题。在完善制度建设的同时，严格按政策要求进行组织实施学生资助管理工作，确保贫困学生不因家庭经济困难而失学，进一步发挥资助工作的平台功能，拓展多种渠道，丰富资金来源。
4.加强财务内部管理，规范学校收支行为
一是严格公用经费支出。公用经费是指保证学校正常运转，用于教学活动和后勤服务等方面开支的费用。公用经费不得用于人员支出、基本建设投资或偿还债务等其他支出。各学校要按照统筹兼顾的原则安排公用经费，既要保证开展日常教育教学活动的基本开支，又要适当安排促进学生全面发展所需的活动经费。
二是严格实行政府采购。凡是属于政府集中采购目录及限额标准以上的项目，均要按照《政府采购法》的有关规定，严格实行政府采购，
做到采购行为规范透明，采购程序科学严密，既有效节约办学经费，又能从源头上防止腐败。
三是坚持勤俭节约办学。各学校应坚持＂艰苦奋斗、勤俭办学＂的思想，按照＂以收定支、收支平衡＂的原则确定全年财务开支，从节约＂每一滴水、每一度电、每一张纸＂做起，努力建设节约型校园，反对各种形式的铺张浪费。要采取有效措施，加强资源的节约和循环利用，严格控制能源消耗，严格控制校园建设标准，逐步探索经济、节能、环保的学校建设新模式。
四是加强学校负债管理。学校要按照＂收支平衡、略有结余＂的原则落实全年预算，对严重超支的预算坚决不予审批，逐步控制和减少学校的财务赤字。同时严禁义务教育阶段学校举债办学，学校不得擅自向社会、教师高息集资或在银行拆借资金搞建设，未经审批不得出现新的负债。对未经审批的举债行为要追究学校校长和直接责任人的责任。第二篇：2014上半年我校财务工作在教育
2014上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的指导下，高举邓小平理论和＂三个代表＂重要思想伟大旗帜坚持勤俭办学方针，正确处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系、国家利益和教师利益的关系。
一、以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思
想修养和政治理论水平。加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事 …
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中…
三 科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。
㈠、预算内经费管理工作
全年预算教育经费拨款1157612.6元，其中，财政补助收入1070612.6元、事业收入28800元，其它收入58200元。支出完全按照预算开支。 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补助、医疗保险和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。
1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补助。
2、按期上交职工医(更多请搜索Www.hAOWoRD.Com)疗保险金。
3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
4、采购、维修大额开支实行政府采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
。㈡、今后的努力方向
1、建立健全学校财务档案。
2、根据财务制度改革要求，提高工作效益。第三篇：教育工会财务工作报告
教育工会财务工作报告
2014年12月20日
各位代表：
我受教育工会第七届委员会的委托，向工会第一次会员代表大会汇报2014-2014年教育工会财务工作和经费收支情况，请予审议。
一、教育工会工作基本情况
近四年来，工会始终按照学校党支部和上级工会的要求，认真贯彻有关财务法规及《工会会计制度》和《工会经费使用原则》，严格财经纪律，坚持＂统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡，略有结余＂的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。较好地完成了第五届教代会上提出的财务工作任务。
经费收好是基础，用好是关键。我们在工会财务管理上主要在以下几个方面下功夫。
一是把好预算关。建立了工会经费使用预算制度。在实际工作中严格执行预算，正确把握资金使用方向，保证重点活动开展，做到量入为出，略有结余。
二是合理使用经费，明确经费使用坚持为教育教学服务、为全体教职工服务的方向。四年来，工会经费直接用于教职工组织开展一系列活动，如组织县先进教师夏令营、全体教师体检、征文比赛、三八活动、教师春节慰问等活动，以及用于病灾困难教师的慰问。
三是认真执行财经纪律和财务制度，尤其注意了在资金运用上， 按照上级工会审批的财务预算，合理开支，略有结余，使财务预决算真正起到指导、 制约工会各项工作的作用；在帐目管理上，遵守财务制度，不随意增设和乱用会计科目，外来原始凭证均有经办、验收、审核人签字；按照比例足额上解经费； 及时、准确的编报各种财务报表；做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符；在资金管理上，严格按国家规定范围使用现金， 保证库存现金符合规定，执行购置专控商品上报审批制度。
二、 工会经费收支情况
1、2014年工会经费收支情况
（1）收入情况：2014年工会经费总收入为46784元。其中行政拨款38890元，会员收入4990元，其他收入2904元。上年结转35720.20元。
（2）支出情况：2014年工会经费总支出为33222.70元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费10000元，宣传、报刊费986.70元，开展活动6388元，教师春节慰问15280元，其他费用568元。
至2014年年底，工会经费结余49281.50元。
2、2014年工会经费收支情况
（1）收入情况：2014年工会经费总收入为12550元。其中行政拨款10000元，会员收入2550元。
（2）支出情况：2014年工会经费总支出为46567元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费5000元，宣传、报刊费864元，开展活动7569元，教师春节慰问、体检费31780元，其他费用1354元。
至2014年年底，工会经费结余15264.50元。
3、2014年工会经费收支情况
（1）收入情况：2014年工会经费总收入为40276.91元。其中行政拨款37900元，会员收入2365元，其他收入11.91元。
（2）支出情况：2014年工会经费总支出为44735.60元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费14000元，工会办公费1382元，开展活动3356.70元，困难户慰问、挽联3965元，
会议费2014元，设备购置2938元，差旅费772元，接待费3376元，教师春节慰问12600元，其他费用285.90元。
至2014年年底，工会经费结余10805.81元。
4、2014年1月-11月份工会经费收支情况
（1）收入情况：2014年1月-11月份工会经费总收入为31509.46元。其中行政拨款30500元，其他收入1009.46元。
（2）支出情况：2014年1月-11月份工会经费总支出为39955元。主要用于以下几个方面：上缴上级工会费3000元，工会办公费2294元，开展活动12570元，困难户慰问、挽联1766元，会议费1540元，设备购置2377元，差旅费400元，接待费2549元，培训费3439元，其他费用3810元，体检费6210元。
至2014年11月份，工会经费结余2360.27元。
三、今后财务工作任务
今后， 工会财务工作总的要求是：认真贯彻执行党的方针政策和财经法规，坚持工会财务＂为教职工服务， 为工会建设服务＂的方向，进一步收好、管好、 用好工会经费，实行民主管理， 接受群众监督。为教育教学工作的开展和全面履行工会各项职能提供更加有力的物质保证。
各位代表， 我们相信，在校党支部的正确指导下、在校行政班子的大力支持下，我们本着＂开源节流、勤俭办事＂的原则， 工会的财务工作一定会在新形势下取得新的成绩。第四篇：如何做好财务会记工作，财务工作方法总结
如何做好财务会记工作,财务工作方法总结
子在川上曰＂逝者如斯夫，不舍昼夜＂，时间快之如流水，转眼间，一学年过去了，到8月份我也在教管办的会计工作岗位上工作了一年了，虽然刚接手会计工作，接触的账务工作还很少，但这里面也反映了会计工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必须更清楚地认识这些。
一是要养成记账的习惯，要用专门账本来记录每天的账务工作，以前当班主任的时候也收很多的钱，每笔钱我都分开来放，查的时候能够很轻松的分出各笔钱，可那收钱的笔数少，一学期只收一、二笔，分开放是很容易的事，现在的情况是经常要收这钱那钱，而又不接着就支出去，需要存一段时间，每笔钱存放一个地方，那么多钱会放的到处都是，这样是不行的。因此最好的方法是记清楚流水账，把每天发生的账记清楚。
收钱要做到＂五问＂。做为教育部门的会计员会经常收钱，如收学生的书费、作业本费，教师的捐款等，各种收钱如果不记录好详细情况，在以后出现的差错的时候就很难以查正，记录好每笔钱的情况要做到五问：＂什么时候交的钱？谁交的钱？交了多少钱？是做什么用的钱？收的钱有没有明细？＂把这些记录下来查的时候会很快找到责任人是谁，免得最后说不清，自己白出上钱，还让人说工作干不好。
交钱要做到＂五问＂。交钱时要记好：＂什么时候交的钱？交给了谁？交了多少钱？交的什么钱？有没有收据或收条？＂特别是最后一问＂有没有收据或收条？＂，交的钱一定要想着要收据或收条，并且要保管好，如果没有收据或收条，要记录下交钱的时候的证明人和具体情节，不然以后一旦要发生事情，跳进黄河也洗不清啊。
＂闲时吃紧，忙里偷闲＂。要经常核对好现金和银行存款账，特别是手中的现金一发生变动就要马上记录，要随时掌握好基本数据，很可能今天就用得到。到什么时候了，要干什么工作了，都是很有规律的，所以工作要早先有预见性，把要做的事情准备好，一旦做的时候，能很快在完成任务。不能看到别人在玩的时候，自己跟着玩。财务工作要保证＂不紧不慢＂才能做细做好。
找一个本子记录收集一些常用的东西，如教师的联系电话，电子邮箱，社会保险情况，学生划片招生情况，学生人数，班主任情况等。因为这些东西经常要用到，如发放班主任费要知道班主任都有哪些，办理退休要知道教师的联系电话，发个数据要知道他人的电子邮箱等，记录下这些会省很多的时间。
＂立竿见影＂布置的工作不能拖，要马上开始做，有时候上级领导布置的工作说是6月底前完成，＂现在才5月份，还有一个月急什么？＂这种思想一旦产生，这项工作到时候不是完不成就是完成得很伧促。要承认人的思想是有很强的惰性的，改变这种惰性最有效的办法就是马上做，告诉自己＂马上开始做＂，既使不能马上完成，一项没有完成的工作，思想上总是想着早点结束。这一点我是跟我的搭档学到的，她就是一个这样的人。
要养成整理的习惯，每天结束后要把当天的事情、当天的材料都归类整理好，每个星期再汇总整理。不要把办公桌上搞的乱七八糟，这个习惯很重要，有好几次，为了找个材料翻箱倒柜，最后找到了，原来是不知什么时候随手放在了一个角落里。这是一个惨痛的教训，因为这个受到过几次＂强有力＂的批评。
财务工作就是要做到精细，要在细节上练好功夫就能做好了。今天总结了这些，还不是全部，在以后的工作中还要慢慢的积累总结。第五篇：2014年公司财务工作总结及2014年财务工作计划
xx年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：
一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。 今年市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局（公司）《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。
几年来，市局（公司）一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。
同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。
三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。
随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。 工作中，最重要的一点就是借市局（公司）的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。
这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。
为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备
根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对xx年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、2014年财务工作计划
为全面搞好2014年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着＂严、深、细、实＂的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。 zad小编推荐相关范文：
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