教职工个人述职报告

　　第一篇：教职工个人述职报告
　　尊敬的各位评委：
　　下午好。按照评委会的要求和参评程序，我进行我的述职报告。
　　作为一名普通职员，我负责管理学生国家助学金和学生城镇医疗保险两项工作。这两项工作都是繁琐而又谨慎的工作，任何一点的差错都关系着学生的亲身利益和学校的声誉。我为此一丝不苟，在摸索中慎之又慎。同时我牢固树立管理就是服务的理念，把各种表格、数据核对等繁琐工作留给自己，为的是减轻班主任的工作负担。去年一年里，共有六位学生需要报销门诊和住院费用，我亲自为学生办理了三位，为的是给学生增加学习时间，为家长减轻负担，为学校赢得良好的口碑。除此之外，参与了教育处组织的各种大型活动，出智出力。在工作任务重，教学负担大的情况下，今年春又担负起2014春季幼教班的班主任工作，为的是春季班有一个平稳的过渡。
　　《易经》里讲，天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我以我个人的工作实干精神，我以我经得起考验的品质和德行努力实践之。在名誉面前不张嘴，在利益面前不动心，在工作面前不挑肥拣瘦。我始终认为，教育是服务，管理也是服务，把我放在任何位置，我都将会全心全力，任劳任怨。
　　《论语》里讲，君子周而不比，小人比而不周，我愿意团结各位教职工，有事有难互相帮助，而不是为了小利益搞勾结，拉拢人，那是小人之心。我努力支持着学校各科室的工作，学校常规招生、成教处的招生工作方面我尽我所能，并且把关注的主要问题放在了学校的常规招生上。我未向教务处张过一次嘴，在课的安排上没打过一次招呼。外出办理公务，不管天气如何，从未主动要过一次公车。
　　各位同事，我个人的成长离不开领导的教诲，离不开老师们的关爱。在此，请允许我道一声谢谢。同时我工作中还存在着很多不足之处，恳请老师们，各位领导批评指正。
　　第二篇：教职工大会校长述职报告
　　2014年丁旗镇新宇片区第三届教师大会
　　校长述职报告
　　唐安宁
　　各位老师：
　　大家好！
　　一年来，在上级部门的关心和支持下，在全校老师的共同努力下，学校本着＂和谐、民主、务实、创新＂的办学目标，以＂追求和谐、享受快乐＂为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心、以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。教师队伍团结向上，校园环境得到改善，学生的问题行为大大减少，学校管理趋向规范化。下面就一年来的工作情况进行汇报：
　　一、勤奋学习，努力提高自身素质
　　一年来，我始终坚持通过自学来提高自己的素质，把理论跟工作实践结合起来，以期最终提高管理水平，把理论跟自己的行动结合起来，不断纠正自身的错误，不断减少自身的毛病。
　　二、以身作则，率先垂范
　　一年来，我始终坚持＂正人先正己＂的原则，自觉遵守学校规章制度，不断增强遵章守纪、尽职尽责的自觉性。不断增强服务意识，常常以＂一个好人，一个好教师＂应该有的品质来要求自己。
　　三、加强教师队伍建设
　　根据教师的专业特长，调整师资结构，优化组合，打造＂合作共赢＂的教师
　　团队；重视教师的政治业务学习，认真执行教师政治业务学习制度，搞好校级培训；重视骨干教师的培养，选派吴真梅老师参加了县级心理辅导教师培训，选派周明慧老师参加了市级少先队辅导员培训，选派张敏老师参加了省级＂千校万师未成年人思想道德建设＂培训，选派龙丹、李雪纯、廖忠志、叶平等老师参加了＂国培计划＂远程培训；进一步完善了教师绩效考核制度，教师的绩效报酬与课时量、学生数、期末统考成绩挂钩，真正体现多劳多得、优劳优酬。
　　四、重视教研工作，以教研促教改
　　根据上级要求，结合本片区实际，主要开展了课例研究活动和观摩课活动以及论文评比活动。
　　五、以信息化促进教育的现代化
　　今年9月份，我校实施了＂班班通＂工程，采用光纤上网，现有计算机8台，简易多媒体教室两个，12月份实现了局域网共享，信息化程度不断提高。现在，我校教师人人会用多媒体辅助教学，我片区每一个教学点都会应用计算机办公，逐步实现了办公的现代化。
　　七、优化育人环境，提高环境的育人功能
　　为了给学生提供一个良好的成长环境，我校多渠道、多形式筹措资金，在今年8月份硬化了上操场，改建了厕所，新建了花池，校园环境进一步改善；11月份添置了校园文化展板，张挂在宣传栏、教室等地方，同时，对花池、空地进行了绿化；认真执行班级卫生量化评分制度，认真开展卫生监督岗工作，确保了校园及周边环境的清洁，营造了较为浓厚的校园文化氛围。
　　八、加强安全管理，增强安全意识
　　为了营造安全和谐的校园环境，今年9月份进行了学校电网改造，电线加粗，
　　电线位置加高；同时，利用国旗下讲话、班会课，展板等对学生进行安全教育，增强了学生的安全意识；规范营养餐工作的管理，严格按上级要求开展工作，确保无食品卫生安全事故发生；根据我校大多数学生家庭离学校远，中午不回家的特点，加强午间安全管理，充分利用午间时间，让学生进教室做作业，在确保安全的基础上，提高教学质量。
　　九、＂四室＂工作井井有条
　　在分管教师的努力下，实验开出率、仪器使用率、图书借阅率、远教资源应用率均达到95%以上，为教学质量的提高作出了应有的贡献。
　　综上所述，这一年来，我校对各块工作都加大了力度，校园的＂绿化、美化、净化、文化、硬化、信息化＂工作都取得了显著的成绩，基本形成了＂合作共赢＂的教师团队，各部门工作紧张有序，学校管理进一步趋向规范化，学生的日常行为逐渐规范，在确保师生生命财产安全的前提下，各块工作在原有基础上都取得了可喜的成绩，为我校的改革与发展，为全面实施素质教育，全面提高教育质量奠定了基础。
　　十、存在的问题
　　1.由于教师的工作负担偏重，工作方式缺乏创新。
　　2.部分学生学习缺乏主动性，实践能力、动手能力差。
　　3.部分教学点教师自律不严，不注意形象。
　　4.教学点教师跟不上办公现代化的要求。
　　十一、下一步工作构想
　　加强民主管理，深入研究和探讨学校工作中存在的问题，依靠全校教师，联系实际开展工作，务求实效；借助网络平台，倡导教师在实践中学习，构建学习
　　型的教师队伍，提高教师专业化水平，最终提高全校教师实施素质教育的能力；继续认真搞好绩效管理，发挥评价的激励、调节和导向功能，充分调动全校教师的工作积极性；对我校的校训进行探讨，根据实际进行修改，采取有效措施，让师生牢记校训，增强凝聚力；进一步搞好校园环境建设，发挥环境育人功能。采取有效措施，规范教学点教师的工作行为，重塑教师队伍的形象。
　　老师们，让我们大家紧密团结，开拓创新，在实践中学习、反思，做人民满意的教师，办人民满意的教育，为培养新型的和谐社会的合格公民而努力奋斗！
　　谢谢大家！
　　2014年12月20日
　　第三篇：陆永志2014教职工大会上的述职报告
　　在卫城小学2014年教职工大会上的
　　述
　　ְ
　　报
　　告
　　述职人：陆永志
　　2014年12月16
　　在卫城小学2014年教职工大会上的
　　述职报告
　　述职人：陆永志
　　2014年12月16日
　　尊敬的各位领导，老师们：
　　大家好!
　　作为一名分管教学业务的副校长，要说在这一学年做了多少工作，一时还真是难述其祥，因为很多具体工作都是教导处郝祥军、张忠武两位主任和关口小学教导主任万华同志、小坡小学教导主任周文胜同志、王横小学教导主任任晓英同志去实施的，他们才真正为我校的教学工作付出了辛劳和汗水。在此，我向你们表示由衷的感谢，我还要感谢的是学校领导班子的其他同志和吴太刚校长、龙兵校长、王世红校长的帮助和支持，特别要感谢的是全体老师的支持与配合，是你们的辛勤工作支撑着我的工作不断向前进步，没有你们的辛勤工作，我的工作将一片空白，就是一句空话。现将我做的一些工作简述如下：
　　一、做好校长的助手
　　作为业务副校长，我首先明确职责，定好方位，密切配合喻刚强校长开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，放手于教导主任，依靠教研组和全体教师保证学校教育教学工作正常运转，配合校长建立正常有序的教学秩序。
　　二、当好教师的＂参谋＂，为教师服务
　　教师的责任决定教育的未来，也是一所学校成功与否的关键。在教学管理方面我具体做了以下几方面的工作。
　　1、 协助校长完善教学管理制度：一是修改完善了《教师考勤制度》、《教师公出代课制度》、《教师业务培训经费报销制度》等制度；二是完善了《教师绩效考核办法》和《学校教学业务常规检查细则》，三是制订了《领导班子推门听课制度》、《教师集体备课制度》等
　　各种制度的出台和修订都依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见。努力做到客观，可行有效。努力让老师们感到比较合理。我深知，要想真正做到管理育人，服务育人，用制度规范人，约束人，鞭策人。制度的制定，首先得从广大教师的利益出发，去维护他们的权利，解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，才能极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力。
　　2、抓教师继续教育、提高教师素质
　　根据校长的指导思想，结合上级《＂十二五＂教师继续教育工程方案》，积极安排教师参加清镇市教育局、卫城镇教育办公室组织的《现代信息技术远程》培训、骨干教师培训、学科业务培训等。还让外出学习的教师回校后写出学习心得，并在本学科范围内汇报学习情况，开展校本培训，以让广大教师逐步认同新课改，践行新课改。逐步更新教师教育教学理念，提高教师自身素质。
　　三、狠抓教学常规
　　1、从课堂教学入手，全面提高教学质量。
　　教学质量是学校的生命线，这也是社会、家长和学生关注的焦点。＂不栽梧桐树，引不来金凤凰＂，这是一个很简单的道理，没有哪位家长心甘情愿的把孩子送到一个教学质量不高的学校里去的。所以，我们必须提高教学质量，也必须义无反顾地进行新课改，从课堂入手。
　　我们分别以教研组为单位，组成以教研组长为主的评价小组，进行了多种形式的听课，评课，促进教师的新课改理念的学习和在教学中的应用。
　　2、认真开展教学业务检查指导工作，做到教学精细化管理。 为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题及时整改。
　　教导处严格备课、作业及批改、教案、计划、学习笔记等各个环节的管理，进行抽查或普查，检查后及时总结，并与相关教师交换意见，有效促进了我校教学质量的提高。
　　学校还成立教学业务检查指导小组于11月9日至10日对片区教师教学业务进行检查指导，通过检查，发现问题，指导整改。
　　3、关注留守儿童和流动人口随迁子女入学工作。
　　随着社会的进步，经济的发展，农村留守儿童逐渐增多，流动人口入学儿童变动大得特点，我配合学校制订了《卫城小学留守儿童管理长效机制》和《流动人口随迁子女入学管理办法》等，从生活上，学习上真正关心他们的成长。
　　4、专用教室充分发挥了它们应有的作用，并在各级检查中为学
　　校赢得了很好声誉。
　　5、重视体卫艺工作。
　　在教导处两位主任的辛勤工作下，完善了学校体卫艺工作机构，并大力开展工作：一是协助校长抽配有特长的教师组成体卫艺工作团队，在郝祥军主任统一安排、许丽、周晓敏二位同志的带领下大力开展体卫艺教育教学工作，圆满完成各项教学工作任务；二是在张忠武主任的组织下，以＂乡村少年宫＂活动为契机，丰富开展了各种体卫艺活动，并利用冬季运动会进行演练，取得不错的效果。三是大力开展学生疾病防控工作，通过全体教职工的努力工作，我校没有发生任何疾病传染事件，确保教育教学秩序正常。
　　五、不足与反思
　　1、缺乏创新意识，由于从事几年，一味求稳，所以在很多事情的处理上缺乏开拓精神和创新意识。
　　2、角色转变不快，关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致，还不够到位，如为老师添置小蜜蜂（扩音器）等。
　　3、在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓教学这一块，与老师们打交道比较多，有时可能难以控制情绪，态度欠妥，请老师们谅解。
　　4、学习不够，水平有待提高
　　回首过去、展望未来，我深深地感到，我的有关新课程教学管理的理论水平不高，有待不断学习，不断提高，以适应教学管理发展的需要。
　　各位领导 ，老师们，一年来有收获也有缺失，谢谢老师们的支持和帮助。在新的学年里，我愿在喻校长的带领下，和全体教师一道，齐心协力，同心同德，以人为本，求真务实，努力使卫城小学的教育教学质量再上一个新台阶。
　　以上述职如有不妥，请大家提出宝贵意见。谢谢大家!
　　第四篇：教职工足球队2014年度总结暨队长述职报告
　　教职工足球队2014年度总结暨队长述职报告
　　在国足被再次证明是扶不起的阿斗而黯然离开世界杯竞技场的年份，在学校绿茵场上人影日益稀疏的时候，我们迎来了一个新的征程，我们踏上了＂十二五＂的开局之年。我相信中国足协绝对没有将男足＂走出亚洲，冲向世界＂纳入＂十二五＂规划之中，但我们在一如既往地用行动抒写着球队走过的岁月。中国足球的未来依靠的估计还是民间，犹如我们。
　　在唏嘘完对中国足球＂爱之深、恨之切＂的悲凉之后，不禁感叹下本人作为队长的一些感受。光阴如梭，岁月荏苒，不知不觉中，担任队长已近三载，愚尤恐力不足，兢兢战战，说睡不安席过之，但忐忑之心犹存，幸获各位抬爱，不致使球队断续，不负球队光荣历史。三年来，我们风雨不改，携手同行，作为队长，感激涕零之情，暖我肺腑，无以为表。
　　回首2014
　　2014年，共进行13场比赛，6胜3平4负，进球48个，被进球44个，净胜球4个。十分不幸，最佳射手依旧由本队长摘得，进球10个，荣居榜首。总结过去一年不太骄人的战绩，呈现以下几个特点：第一，比赛还是少了，近于平均1个月1场比赛，未能实现＂十一五＂的目标；第二，十分可喜的是全队呈现出全面开花的良好局面，共有11人进球；第三，净胜球4个的局面让人有点汗颜，与我们经验丰富、训练有素、高大伟岸的形象稍有不符。
　　回望历史
　　将球队作为愉悦身心的组织是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝聚人心的组织还是较低层次的球员，将球队作为愉悦身心、凝聚人心、历史深远的球员才是最高层次的。我们需要站在历史的高度对待我们的球队，我们是有历史、有故事、生活在历史中、生活在故事里的球员。只有这样，我们才能深切感受到不去踢球是在辜负历史，会一不小心就成为了历史的罪人。
　　为了历史，我在追溯过去的岁月，但好像没有人能确切地告诉我我们的球队肇端于何时，成立于何时。秦大师设计了个＂队徽＂，说始于1981年，但一些球员提出了异议。到底始于何时，这个问题在2014年必须搞清楚，否则对不起如汪xx等已退役的功臣啊！也对不起如成才这种虽已球场退役，但会费照交的伟大支持者啊！
　　沙场点将
　　沿袭往年惯例，无正规编制，即属于＂人事代理＂或＂临时工＂的球员，俺们不加以点评。如有遗漏，全属大意，绝不是故意。即兴而作，并无排序。特此说明。
　　为什么他总能成为焦点，因为他是小贵子。在小贵子朝着他引以为豪、每逢喝酒必提的、念念不忘的＂戴维斯＂弃队而去时，我们的战绩也取得了可喜的进步，缘于在球场上独断专行的人虽然还有，但至少少了一个。
　　包总依旧在云里飞，享受着＂雾里看空姐，落地看城市＂的美感，在那一次不经意的拉伤后，归隐已有许久，但他曾多次表态＂球还是要踢的＂，他曾在多个场合对我们的球队进行了大力宣传，为球队发展创造了良好的舆论氛围。
　　成才似乎已被淡忘，因为过去的一年，他一场未踢，但他是交会费最积极的分子，这种无私奉献，出钱保身份的作风是值得现役，尤其是已退役球员认真学习的。
　　吴xx是最让人想不到的，在这个球队里，他最有特色的是他那臃肿的、转身至少要用3秒钟的身体，但在2014年，他就是用这臃肿的身躯进了9个球，差一点就成了最佳射手了（声明：统计数据丝毫无差，不必怀疑真实性）。
　　秦仁强的辫子好像是越来越长了，但球技却没能像辫子那样长起来，好像中央美院修行的阴影尚存，挥之不去，在此提醒：秦大哥啊，神马都是浮云，何况美院的那些少女和阿姨乎？回归吧，孩子，足球才是你的王道。
　　如果说王xx是可靠力量，那完全是扯淡，他是漂浮的，说来的时候往往不来，说不来的时候又会一不小心出现，在过去的一年，他对球队的贡献体现在两个方面，且都跟小贵子有关：一是说美国欠老子好多债，小贵子闭嘴不提戴xx了；二是某次在球场上吼了一声，小贵子进球了。是喜是悲，唯有大王本人晓得，但要告诫曰：＂千万别依附别人啊，尤其不要依附小贵子这样的鬼人！＂
　　但余x是十分可靠的力量，都是一个系的，区别咋就这么大呢！讲纪律，就是讲政治，余x他做到了。在过去的一年，他与他的孩子一同成长，孩子在襁褓里，他在球场上，他已然成为十分可靠的后盾力量。
　　我们的郑书记在那次与体育课部比赛后，毅然决定退役，因为他的手臂经不起那群猛男的狂轰滥炸，但他的退役在无形中还是对我们的球队造成了不利影响，不是因为他行，而是因为他让别人不行，主要体现在他拉着成协设死搞基地，致使没法好好踢球，强大的后腰基本上就这样被断送掉了，实在可惜。
　　马兆成的快乐日子不知是否随着老婆孩子的回归而终结了，他生得一子的骄傲让我领略了一番，相当刺激人，在过去的一年，他是骁勇善战的，强力边后卫是受之无愧的，我在想是不是一个老婆不在身边的男人会在球场上英勇很多？马博士证明了这一点。
　　但有一个人却否定了这一点，那是肖毅，同样的处境为什么会有全然不同的表现呢，深入了解后，归结为两点：一是岁月不饶人；二是古文研究多了，未能劳逸结合。真诚希望你能在龙年生龙活虎，一定要告诉自己，你很ok。
　　有一些人很是沉默低调，但他们是球场的清道夫，不可或缺，孔xx便是这样的人，他是一个很有智慧的男人，老婆孩子搞定，教学科研搞定，踢球还能搞定，很值得马兆成好好学习。
　　钢铁后卫还要归宿于傅xx，迅雷不及掩耳的出脚弥补了他那不断发福的身体，有他在，我很放心，这个球队太需要这样的后卫了，否则必定是进攻无力。
　　而用身体弥补脚法的人是龙xx，自从他走进足球后的变化是有目共睹的，多个对手的前锋都曾跟我表示过他们很是害怕阿龙，他太壮得像个男人了。
　　周xx依旧在以＂教练＂自居，并总喜欢用教练的口吻跟本队长交涉，我是认了，希望大家也能心服口服地尊他为＂教练＂，一个在球场上不让跨过中线且远在恩施山区为广大人民服务的人，难道这一点安慰还不能给吗！我们都是很仁慈的人。
　　还有人像一朵云，漂游，这是松哥，按照毛主席的说法，他是中间派，是需要我们争取的，这个人性情不定，阴雨难测，来与不来、发挥的好与不好都得看他心情。但松哥，你得记住：毛主席在抗战时期，是争取中间派，在和平年代，中间派全变成走资派了。
　　如果说李xx是一朵云，他也只是漂浮在校外的云，我们还有一朵云，他一直飘荡在球场的上空，那是胡教授，他有时在体育馆上空，有时在网球场上空，有时在足球场上空，只是来足球场上空的时间太少了。我不知道谁能把握这个风向，反正我不行。
　　新兵蛋子是廖xx，但这个胖子不是很听指挥，明明是打后场，但猛一抬头会看到他在前方，而他本该坚守的位置却是空无一人，十分凶险。脚法和意识不错难以弥补这种不良作风，希望广大教授专家能给予猛烈抨击，直至抨熄火掉。
　　2014年得到＂荣升＂的人还有一个是xx，他脱下了门将手套，走出了禁区，慢慢地走进了边卫。他同样是比较神经的，有状态的时候发挥相当可以，状态不好的时候就不太好给评价了，可惜的是状态好的时候稍微少了点。
　　接替马xx的是xx，这是一个＂不怕高难度，就怕没难度＂的门将，你认为他拍不出来的球他一般给拍出来了，你认为他一定能拍出来的球，他一般都让进了。
　　他像一个不接电话、不看邮件的＂宅男＂，但他给了我许多感动，因为我的电话他一般还是都接了，因为他对2014年的述职报告通过邮件的方式（当然，还有其他人，不一一赘述）发表了自己的见解；他不仅是专家，而且是文艺界（或是娱乐圈）人士。他是陈xx。他用2球进账说明他不仅是活跃在文艺界，还是活跃在球场的前锋。他很神秘，很值得挖掘一哈子。
　　在球场上，他可能不是那么夺目，但在舞台上，他是一颗耀眼的明星，他犹如＂黄家驹＂再世，他那嗓子不知迷死过多少少女，他是杜克兵。如果说陈头是与娱乐圈勾搭在一起的人，那么阿杜本身就属于被勾搭的人。
　　我觉得热爱运动的人都是可爱的人，热爱足球的人都是直爽的人，郑xx便是一个典型的例子。平日里，他是严谨、简单的教授，球场上他是奔放、敬业的球员。
　　还有一个人，我们要抱有感激的眼光去看待，他是我们的主裁判（无边裁）邓俊涛，虽然他经常会给我们误判，但希望大家要理解，通过他体现出了我们的高风亮节和大将之风。他对球场平衡的把握已经达到了一定的境界。
　　仰视前辈
　　在那次与xx职业学院的交锋中，让人领悟到了＂姜还是老的辣＂这一至理名言的真正内涵，是老枪杆扛起了球队的荣誉。以此，年轻队员应当谨记＂尊重前辈＂，不仅要尊重前辈对球队的贡献，尊重他们对足球事业的那股热情，更要尊重他们的竞技水平和战术修养。无视前辈，认为已是黄花落叶，是错误的；轻视前辈，认为已是夕阳斜晖，是错误的；平视前辈，认为可与之奇虎相当，还是错误的，唯有仰视是正道。不管他们的进球是神叨叨的，还是歪打正着的，事实是他在恰当的时间出现在了恰当的地点，还恰当地伸出了他的脚。
　　至于本人，只想说卸任的想法已存在一段时间了，一是队长之位束缚了我的发挥，总是要兼顾球场全局，难以专心一致，二是已到才思枯竭的地步。苦在还没培养好接班人。
　　臭味相投
　　乒乓球队也有过一段轰轰烈烈的日子，但最终却看似一场运动。一个队伍怎样才能经久不衰？这是一个值得我们，也值得学院深思的问题。我思索着，估计归根结底还是由于臭味相投，本来想用志同道合来形容，但总觉得用这词像是搞革命的，于是用了＂臭味相投＂，更能突显我们球队的不羁作风。我们同样热爱运动，同样热爱足球，对美女等赏心悦目的事物有着同样的爱好，区别只在于有些人是含蓄的或闷骚的，如吴雪飞，有些人是直言不讳，坦坦荡荡的，如秦仁强，我们同样喜欢在酒桌上谈笑风生，这就是臭味相投。当然，我们悠久的历史和强大的制度为我们提供了另一种保障，需要间断不是很久的赛事，要有明确的会费制度，并踊跃交纳会费，跟队长也有很大关系，历任队长均能勇挑重担，尽职尽责。与我们有精神领袖也密不可分。
　　成绩是属于过去的，未来还在等待，2014年的春天，天公不作美，阴雨绵绵，以致尚未组织球赛，万望谅解！
　　感谢学院工会一如既往地为我们提供比赛用水，感谢兄弟们一如既往地支持队长工作。
　　上述报告提请各位队友审议！没意见最好，有意见请保留！
　　第五篇：个人述职述廉述职报告
　　个人述职述廉报告
　　市政府办公室副主任科员
　　一年来，在各级领导的关心帮助和同志们的协助支持下，我时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，努力提高自身素质，认真履行工作职责，在廉政建设方面取得了一定进步。现汇报如下：
　　一、努力提高思想道德素质，不断强化思想道德修养
　　一年来，我把个人思想道德建设放在突出位置，采取得力措施，切实抓好。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上同党中央及各级党委保持高度一致，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，注重从讲政治的观点发现问题、分析问题、解决问题。二是强化无产阶级世界观，深入学习三个代表重要思想有关著作，深刻领会其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象，自觉参加了先进性教育活动。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，努力保持＂生活朴实，作风务实、干事求实，效果扎实＂的＂四实＂作风，把自己的思想道德素质，提高到了一个新境界。
　　二、加强对各种知识的学习，努力提高综合素质和实际工作 1
　　能力
　　一年来，我狠抓了自身学习建设。一是全面学习十七届四中、五中全会精神；不断加强对政治理论知识、科技文化知识、现代金融知识、市场经济知识，不断开阔自己的视野，增长自己的才干，提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识，作为一名法律专业人员，拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求，尤其在依法行政中法律的需要日趋重要。在工作之余，我总是再挤出时间深入地学习《宪法》、《民法》、《刑法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，学习领会国务院《全面推进依法行政实施纲要》的内容，提高自己的法律意识和法制观念，为依法行政出谋出计。三是学习方法灵活多样，虚心向领导学习，虚心向群众学习，虚心向经验丰富的老同志学习；坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，文字写作能力，组织协调能力，依法行政意识都有了新的提高。
　　三、树立良好的勤政意识，扎扎实实做好本职工作
　　在勤政方面，我主要做好以下工作：
　　一是积极履行行政复议职责，认真受理行政复议案件，通过各种媒体，认真开展《行政复议法》《行政复议条例》等的宣传活动，营造良好工作氛围，实施复议案件限时办结制和集体讨论制
　　度，规范办案程序，提高办案效率和质量。全年共受理行政复议申请18件，已全部按时办结，取得良好的社会效果。
　　二是把好法律关口，确保政府规范性文件合法有效。明确专门人员，对政府拟发的规范性文件进行把关审核，全面共审核规范性文件20多件，对10多项政府事务提出法律意见。
　　三是贯彻国务院《关于加强市县政府依法行政工作的决定》文件精神，进一步规范行政执法主体和行政执法行为，清理行政审批主体和审批事项，目前几项工作均已近入尾声。
　　四是办好人大代表建议和政协委员提案。通过采取提前介入、强化转办、加强督办等工作措施，办理人大代表建议90件，政协委员提案182件。
　　五是任劳任怨，做好领导交待的其它工作，对上级和领导交办的工作，我总是尽最大努力，一丝不苟的完成；对突发性事件和群众反映的问题，自己能解决的及时解决，不能解决的及时向领导反映，当好市政府联系上级与群众的桥梁与纽带。
　　四、始终坚持廉洁奉公，不断增强自己拒腐防变的能力
　　我把清正廉洁作为自己的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极参与办公室组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辨事非的能力。二是经常有意识的收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微杜渐，警钟常鸣。三是牢记＂勿以善小而不为，勿以恶小而为之＂，从自我做起，从小事做起，从现在做起，践行艰苦朴素，务实求实的工作作风。四是坚持每月对自己思想、工作、生活的
　　情况进行总结，及时发现问题，认真以解决，奠定自己廉洁从政的基础。
　　总结一年来的工作廉政情况，虽然做了一些有益的工作，也取得一定实效，但与党的要求，与职务和职责对自己的要求，与广大干部和群众对自己的期望还是有差距的，主要表现在：一是学习的自觉性还不太高，不能很好解决工学矛盾。二是艰苦奋斗、求真务实的作风有所松懈。三是知难而进、开拓进取的拼搏精神还不够强烈。这些问题，有待于在今后努力改进。
　　今后，要以＂三个代表＂重要思想为指导，立党为公、执政为民，上不负党、下不负民，真正把党风廉政建设化为自觉行动，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常葆公仆本色。要不断加强党性修养和锻炼，做到生活上廉洁自律，工作上恪尽职守，作风上实事求是，纪律上慎独自警，理想和信念上坚定牢固，知识和观念上与时俱进，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自己的不懈努力，在新的工作岗位上为实现和谐诸城奋斗目标做出更大的贡献。
　　二○一○年一月十五日