摘要:对学生进行自主管理、自主发展及自立精神的培养,学生实现自我管理是现代教育发展的一个重要趋势。 本文就如何培养学生的自主管理能力谈谈自己的一些看法。 关键词:学生;自主管理;能力培养;学生自主管理的思想意识;培养方法 著名教育学家苏霍姆林斯基曾说:"实现自我教育,才是一种真正的教育。"当今教育研究的一个重要课题就是自主管理、自主发展及自立精神的培养,学生实现自我管理是现代教育发展的一个重要趋势。 长期以来,在班主任教学管理工作中,班主任给人的普遍印象是起早摸黑、苦口婆心、终日琐事缠身、疲惫不堪,究其原因是我们过分地强调了师道尊严,而忽视了学生的自主发展和自主管理,忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。在我们的教育、教学中如何培养学生的自主管理能力呢?本人认为可以从以下几个方面来做: 一、培养学生自主管理的思想意识 学生自主管理的直接动力来源于学生行为自律的需要,是学生发自内心的行动。因此,引导学生自主管理首先要强化学生自主管理的思想。一是开展学生自主意识的教育。我们利用国旗下的讲话、班队会等时间,向学生大力宣传"自己的事自己管"的思想,让学生在学校及家里做一些力所能及的事。二是确定学生一日常规应达到的标准,我们从上下课表现、作业完成情况、个人卫生等多个方面对学生进行要求,制定并公布量化标准,使学生发自内心地想管理好自己。三是引导学生认识自我、养成自我反思的习惯。每周的班会课中,让学生对上一周的表现进行认真反思,先由自己评定,写好"自我小结",再在小组内交流,使学生认识到自身的不足是由自己的原因造成的,只要加强自身约束,就能克服缺点。 二、制定学生自主管理机制,多方面锻炼学生自主管理能力 只有建立良好的自我管理机制,才能更好地实施自主管理。一是建立班干部轮换制、班干部全员制,让每位学生都有机会参与班级管理,增强学生民主意识,培养学生管理的积极性和责任感。二是建立一套完整的监督制度,为学生自主管理提供管理尺度,使学生相互激励、相互监督。三是制定考核细则,对班级和学生进行量化考评。四是树立典型。教师对学生在校期间有自主管理的良好表现进行表扬。通过创建管理机制,有效地保障了学生自主管理的实施。 1、选好班干部,实行好"值周班长"制度。大多数情况下,学生的不良倾向是在没有老师的时候才表现出来的,所以班干部便是管理者,他们便是其他同学的榜样,所以,组建责任心强的常务班委尤为重要。为了提高班干部的素质,开始通常是采取学生民主选举班委会,然后在以后的工作中经常对班干部的工作进行民主考评。把能真正经得起考验的同学选拔出来,给予他们管理权、反映权,充分发挥他们的带头作用,在各个方面做表率,使他们带头制止坏人坏事言论。 一个班级需要一个相对稳定的班干部组织,可这样不利于学生的全面发展,应为每个学生提供当干部的锻炼机会。"值周班委会"就是由其中一个小组担任,经组员推选产生临时班长,负责班级一周的日常事务。其中推选出的临时班长总负责,任值周班长,其余组员分工负责,分别管理学习、纪律、清洁等其它方面。 2、实行班级量化评分制度。量化评分制度是根据学生在遵守纪律、集体观念、工作能力、学习能力、劳动态度和好人好事方面进行量化评分,做得好的加分,做得不好的减分。 三、注意发挥教师的表帅作用 俗话说:言传不如身教。"学高为师,身正为范"。榜样的力量是无穷的。教师的言行,思想意识,道德品质等无疑都是学生效仿的典范。"教育无小事,事事都育人",教师时时事事率先垂范,无疑会激发学生自我控制,自我约束的自觉性,提升其自主管理的精神。"润物细无声",才能真正使学生的自我教育和自我管理能力得到培养和发展。 四、用正确的班级舆论引领学生 班级舆论其实就是班风。一个班级班风正,班级舆论就正确。在培养良好习惯及良好品质的过程中,班主任应采取大力表扬好人好事;对出现的或大或小的不良倾向,可以及时通过师生专题讨论、主题班会等形式,培养学生正确的价值观、人生观,使学生初步具有判断是非、辨别美丑的能力和素养,对不良倾向给予及早制止与批评、教育,让学生在头脑中形成一种"好事争取做,纪律不可违"的意识,从而形成习惯。 当然,班主任还应该每时每刻注意发现学生身上的闪光点,使它发扬光大,成为主流。特别是对于那些成绩不好、纪律较差、自制能力不强的学生,当他们在活动中取得了成绩,哪怕是微小的成绩也要及时给予充分肯定和表扬。 总之,在学生自主管理中,只有始终坚持"以学生为本"的思想,尊重学生的人格,培养学生自主发展的能力,才能最大限度地调动学生的积极性、主动性和创造性,进而促进学校良好、和谐地发展。我们相信,只要我们有心去做,用心去培养他们,学生的自主管理能力一定会更强,当真正到达"不用扬鞭自奋蹄"这一境界 。 参考文献 [1] 学生自主管理的设想.培养学生自主管理能力研究.当代教育热点——学生自主管理.点燃学生自主教育火花.