县安监局政风行风建设情况述职报告
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第一篇：县安监局政风行风建设情况2014年述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我就县安监局政风行风建设工作作以简要汇报，敬请评议。
我局政风行风评议工作开展以来，严格落实县委、县政府工作要求，在县纠风办的精心指导下，全局上下高度重视，精心组织，周密安排，认真实施，促使政风行风评议工作有序开展，稳步推进，取得了较好的成效。
一、高度重视，加强领导。为了切实抓好政风行风评议工作，我局及时研究成立了由主要领导负总责的政风行风评议工作领导小组，确定分管领导具体抓，其他同志协助抓，形成了一级抓一级，各负其责，上下联动，齐抓共管的工作机制。
二、制定方案，落实责任。经局务会议认真讨论和研究，制订了《合水县安监局政风行风评议工作实施方案》，对我局政风行风评议工作的指导思想、评议范围、目标要求、评议内容、评议步骤、时间安排、工作要求等都做了明确规定和部署。按照＂谁主管，谁负责＂和＂管行业必须管行风＂的原则，明确划分各行业主管副职的行风政风建设责任，科学处理建设工作和业务工作的关系，找准结合点，做到两手抓、两不误、两促进。同时明确了干部职工具体工作任务，靠实了工作责任，确保活动全面有序进行。
三、公开承诺，接受监督。在县纠风办的统一组织下，我们通过电视面向社会公开承诺：一是排查治理隐患，促进安全发展。按县政府的要求，认真抓好安全生产＂三项行动＂，治大隐患，防大事故，为全县＂保增长、保民生、保稳定＂提供安全保障。二是简化办事程序，提高审批效率。进一步提升＂一站式服务＂质量，切实落实＂一次性告知＂、＂首问负责＂和＂限时办结＂等便民制度。对符合条件的项目采取缩短时间、简化工作程序等方式，进一步加快办理审批速度。三是推行政务公开，强化＂四大员＂服务。公开安全生产综合监管职能、公开政策法规、公开监管情况、公开审批条件和办理程序；深入开展安监干部争当安全法规宣传员、安全管理辅导员、安全隐患督查员、安全事项服务员的＂四大员＂活动，积极主动为企业排忧解难，免费为企业提供安全生产服务指导，帮助企业做好安全生产基础工作，促进长期安全发展。四是规范执法行为，树立良好形象。坚持依法执法、规范执法、文明执法，杜绝不文明、不公正执法行为。为了做好政风行风建设的监督管理，我们从县直机关单位以及部分监管企业聘请了5名政风行风评议监督员，其中人大代表和政协委员各1名，在岗职工1名，监管企业主要负责人2名。制定了评议员工作制度，全面和虚心接受评议员对我局在政风行风建设上的意见和建议。
四、查找问题，突出整改。我们在充分结合创先争优活动的基础上，通过问卷调查、设立征求意见箱、走访基层单位和群众等多种形式，广泛征求意见和建议。先后向县直有关单位、各乡镇人民政府以及有关企业单位发出《民主评议政风行风问卷调查表》65份，收回65份，共征询到各类问题和意见建议5条；结合安全生产＂打非治违＂专项整治行动，走访非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业企业38户，与企业从业人员认真座谈交流，听取企业的意见和建议，归纳整理为8条。通过多种形式的自查自纠活动，查找的问题主要集中在行政许可、行政执法、廉政建设、机关作风、监管能力等方面，找准了这些问题产生的根源，为全面整改奠定了基础。
五、以改促建，全面推进。在民主评议查摆问题、认清根源的基础上，我们进一步加强政风行风建设工作力度。一是树立服务理念。按时办理各项行政许可业务，热情接待群众来信来访，解决群众的困难和问题。二是加强廉政建设。按照国家监察部、安监总局《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，把党员干部作风建设纳入安全生产整体工作之中，做到同部署、同检查、同考核、同落实，确保领导到位、责任到位、措施到位。三是改进机关作风。按照建设廉洁、勤政、务实、高效执法机关的标准，集中开展了机关作风整顿活动，进一步完善工作机制，提高服务质量。四是强化监督监察。组织开展了＂安全生产年＂专项整治行动和＂打非治违＂专项行动，目前，全县已排查出各类事故隐患365条，治理321条，治理率90％，有效防范和减少了各类生产安全事故的发生。
总之，我局在政风行风建设方面做了大量工作，取得了明显成效，但与县委、县政府的要求和群众的期盼还有一定差距。今后，我们将进一步贯彻县纠风办各项工作部署，着力加强以下三个方面。
一是继续深入查找政风行风建设中存在的问题。通过各种有效形式，深入查找单位存在的某些不正之风，认清危害，找出根源，有针对性地提出纠风工作对策，雷厉风行付诸实施。
二是坚持求真务实，严格落实各项整改措施。在整改阶段，认真分析研究存在问题，制定切合实际、行之有效的整改办法和措施，在评议员的监督下，不折不扣逐一整改落实。
三是强化监管，进一步加强安全生产工作。按照《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》、《庆阳市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等法律法规和文件精神，认真落实＂两个主体责任＂，加强基础建设，提高监管水平，促进全县经济社会安全发展。
第二篇：政风行风建设情况述职报告
徽县人社局
政风行风建设情况述职报告
各位领导、同志们：
根据全县政风行风民主评议工作安排，为了认真做好政风行风评议工作，不断提高工作效率，我就徽县人社局政风行风建设情况做如下述职，请予评议。
一、把握特点，严格标准，政风行风评议工作扎实有序 针对政风行风评议主题鲜明、方式多样、重点突出的特点，我局精心组织实施、认真查摆问题、积极落实整改，确保政风行风评议各项工作落到实处。
1、积极动员、精心组织、广泛宣传
一是强化组织领导，落实工作职责。成立了政风行风建设工作领导小组，落实工作责任制，实行主要领导亲自抓、分管领导协助抓、各股室具体抓的组织领导体系和工作机制。形成了横向到边、纵向到底、覆盖全系统的政风行风工作网络体系，确保了工作上下联动、步调一致；二是制订工作方案，评议有序推进。结合工作实际，我局政风行风领导小组出台了政风行风评议工作实施方案，明确了指导思想、组织领导、评议对象、内容形式和实施步骤。并在各个阶段开始前，制定下发具体的实施计划，确保了全系统工作稳步 1
开展、整体推进；三是围绕主题，广泛宣传。结合各类工作及会议精神，设立了＂行风评议＂专栏，制定了政风行风规范性文件和党员干部公开承诺书，以宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》宣传为契机，深入开展了政风行风评议宣传活动。营造出了全民知行评、参行评、评行评的浓厚氛围。
2、听取民声、体察民意、查摆问题
一是加强监督，主动评议。变被动接受评议为主动邀请评议，因此，我局聘请了9名同志为2014年政风行风监督员，严格执行政风行风监督规定，明确了监督员的主要职责、监督内容，为监督员开展明察暗访、收集意见创造了条件；二是明确标准，认真自查。全局干部职工围绕＂履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁、践诺守信＂等七项内容，逐条逐项进行自查。领导小组不(请继续 关注好范文网Www.HaOworD.coM)定期对各股室进行抽查。局班子成员深入领导干部工作联系点调查研究，听取群众意见，现场解决问题。通过自查，我们共发现各类问题10余条，并得到了及时解决和完善；三是广开言路，诚征民意。制作了政务公开专栏和各种业务工作流程图，并以设置意见箱的方式随机征求意见，对系统内部工作人员主要采取面对面互相征求意见的方式深入查摆问题。据统计，共征集各类意见、建议3条，为全面加强机关建设和改进工作作风提供了有力保障。
二、创新发展，惠及民生，政风行风建设成效充分彰显 我局紧贴政风行风建设工作主题，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，开拓创新、真抓实干，推动全县人力资源和社会保障工作在科学发展和全面惠及民生上取得了新突破，使政风行风建设的成效得到了充分彰显。
1、狠抓岗位开发，在扩大就业容量上实现新突破
一是在宣传服务上，以开展＂联村联户、为民富民＂行动为依托，面向企业、乡镇、村（社区）先后开展了＂春风行动＂、＂春暖行动＂和＂民营企业招聘周＂等大型就业服务活动。累计为1050名城乡劳动力发放＂春风卡＂、＂就业服务手册＂等宣传材料7200余份，接受政策咨询4500人次；二是在就业再就业工作上，上半年，安置2014年全市统一招考的普通高校毕业生119人，签约引进高校毕业生8名，完成了全省扶持高校毕业生就业民生实事项目和基层服务项目笔试工作；建立了1个就业见习基地，组织39名未就业高校毕业生参加就业见习；开发公益性岗位269个，解决了零就业家庭和困难家庭的就业问题；发放小额担保贷款533万元，扶持106户下岗失业人员自谋职业和自主创业，带动120余名下岗失业人员实现就业再就业；为351名灵活就业人员发放社保补贴90万元；三是在劳务经济工作上，抽调专人对我县劳动力资源信息库进行了完善，完成组织输转2.58万人;开展农民工技能培训28期4700人，培训专业
主要为建筑、电焊、厨师、家政服务、保安等；四是在创业引导培训工作上，完成就业再就业培训1724多人,创业培训370多人，创业培训率达到142.31%。
2、抓扩面促征缴，城乡居民养老保险工作全面覆盖。 年初县上召开了全县城乡居民社会养老保险业务工作会议，培训工作人员，分解下达各乡镇参保任务，明确了分阶段工作目标。为各乡镇事务所统一购置了城乡居民社会养老保险专用档案柜、档案盒，配发了电脑、传真机、打印机等办公设备。按照省市要求与电信部门联系接通了各乡镇城乡居民社会养老保险专网，实现了省、市、县、乡四级城乡居民养老保险信息成功连接。
3、抓源头重整治，劳动执法工作效果明显。
组织开展了农民工工资清理、劳动合同签订＂春暖行动＂、清理整顿人力资源市场秩序和矛盾纠纷排查调处等四次专项整治行动。行动中督促8户用人单位与253名农民工补签了劳动合同。为353名农民工追讨拖欠工资164.96万元，依法收取31处项目工程农民工工资保证金408.70万元。查处和纠正用人单位违法违规案件8起。接待群众来信来访60多人次，受理举报投诉案件66起，结案66起，其中协调解决64件，依法仲裁2件。
总之，我局抓行风促工作，在各位领导，社会各界的关心支持下取得了一定成绩，但客观地说依然存在着小额担保
贷款手续不够简化；工作人员服务质量有待继续提高；促进就业、扶持创业的地域性优惠政策还需进一步完善等不容忽视的问题。我们将与时俱进，开拓创新，力争打造一个风清气正、便民高效、务真求实的新人社，使政风行风建设工作取得新的突破。
以上述职，请各位评议代表进行评议，并请各位领导批评指正。
第三篇：2014年县旅游局政风行风建设情况述职报告
尊敬的各位领导、各位代表：
按照会议安排，我就县旅游局重点工作及政风行风建设情况述职如下，敬请评议。
2014年,在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务部门的精心指导下，我局严格按照抓重点、攻难点、促发展的工作思路和要求，精心安排部署，强化工作措施，狠抓任务落实，尤其在重点项目建设、宣传促销、规范管理、党风廉政建设和政风行风建设等方面做了大量工作，取得了一定成效。
一、强化工作措施，狠抓任务落实，全县旅游事业健康发展
一是经济指标稳步增长。截止八月初，我县旅游人数达到16.52万人，占目标任务的69.74%；旅游总收入达到5690万元，占目标任务的77.71%。积极争取省、市旅游发展项目资金41万元。二是重点项目快速推进。包家寨子会议旧址修复工程已于5月16日开工，目前已投资120余万元，完成了庄面改造、道路院落整修、砖砌崖面、砖固窑、院墙、亭子及标识等建设工作。配合林业局新建合水县黄河古象森林公园，目前已投资500多万元，完成绿化、入口广场建设、公园主干道路、旅游厕所及浮雕文化墙等工程。配合民政局对县烈士陵园、老城烈士陵园进行维修改造。配合交通局对秦直道山庄上下山道路进行硬化。与妇联衔接帮助22户农户贷款120万元，用于农家乐建设。联合陇东古石刻艺术博物馆举行了＂全县导游讲解风采大赛＂主题实践活动，提升导游业务素质。三是宣传促销形式多样。办好合水旅游网，及时更新图片、文字信息；积极参加省、市组织的宣传推介活动，先后赴兰州、湖南等地参加旅游宣传推介活动3次；开展＂敦煌行.丝绸之路国际旅游节＂活动，举办了陇东美食节、导游讲解风采大赛、篮球赛等活动，大力宣传合水古石刻和人文景观资源，提高了我县知名度。四是行业管理科学规范。健全和完善旅游行业综合管理体系，加强旅游市场综合治理。组织5名工作人员参加行政执法培训，加强管理人才队伍建设。联合相关职能部对神瑞旅行社分社、车站、宾馆、乡村旅游点等接待单位进行检查，签订了安全管理目标责任书。认真组织开展了＂安全生产月活动＂。1-8月份，无旅游安全事故，无旅游投诉事件，确保了旅游经济安全有序运行。合水宾馆已成功申报为三星级旅游饭店，近期即可挂牌。
二、加强班子建设，提高整体素质，不断开创工作新局面
一是强化政治学习。坚持每周一开展集中学习，每月底交流一次，通过学习交流，进一步提高了领导干部对党风廉政建设、机关效能建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，形成了＂讲政治、识大局、比贡献＂和全心全意为人民服务的宗旨观念。二是建立廉政勤政责任体系。坚持一把手负总责，班子成员分工负责，实行了＂一岗双责＂，坚持一手抓业务管理，一手抓机关效能建设，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。三是发挥班子表率作用。班子成员齐心协力，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，做到讲政治、讲廉洁、讲团结。形成了＂今天的事，今天办;限时的事，按时办；紧急的事，抓紧办；重要的事，跟紧办；困难的事，协调办；琐碎的事，抽空办；份外的事，协助办；个人的事，下班办；所有的事，认真办＂的良好风气，全局形成了＂一级带一级干、干事创业讲奉献＂的良好局面。
第四篇：2014年县科技局政风行风建设情况述职报告
尊敬的各位领导、各位评议员：
大家好，我代表县科技局全体干部职工对关心科技事业的各位领导及评议员，表示衷心感谢。今年，我县科技工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，通过开展政风行风建设，以科技创新、创先为主，积极实施科技富民强县战略，有力推动了全县科技事业的发展，为全县经济建设提供了技术支撑。
一、加强组织领导，促进政风行风转变
为促进政风行风的有效转变，我们从加强组织领导入手。成立了由局长任组长，其他班子成员为成员的＂政风行风＂领导小组，负责此项工作的指导、督查工作，定期召开会议，分析和研究工作中存在的问题并提出解决办法。在具体工作中，明确任务，靠实责任，指定专人办理业务，形成了齐抓共管、各负其责、自查自纠的政风行风工作新格局。
二、加大宣传力度，营造良好的工作氛围
今年，为调动干部职工参与政风行风建设的积极性，我们运用多种形式对政风行风评议工作进行了广泛深入宣传动员。一是深入开展效能风暴，学习先进人物事迹等主题教育，增强干部队伍科学发展意识和服务大局意识，为做好今后一个时期的科技进步与科技创新工作提供了政治和思想保证。二是注重实效，强化机关执行力。建立覆盖全局的效能评估体系，落实重大项目专项评估制度；加强群众问责、机关考核机制建设；发挥＂政风行风热线＂和政风行风监督员的作用；使干部职工对政风行风建设的重要性、必要性和紧迫性有了充分认识。
三、注重实际效果，推动工作上台阶
通过深入扎实的政风行风建设，有力推动了我局的各项工作。一是引进推广新品种、新技术。引进瓜菜和各类农作物新品种23个，推广绿色苹果标准化生产、蔬菜平衡施肥、黄、蓝板诱杀害虫、良种畜禽养殖改良等实用新技术5项，推广面种2.75万亩，防虫和增产效果显著。二是开展科技特派员基层创业活动。组建了1个科技特派员服务团队，全方位开展技术培训和信息服务，开展培训131场次，受训群众5300余人次。培育了1个以经济利益共同体为主的科技特派员工作典型，建成2个基层创业行动示范点。发放技术资料2.3万份（册），科技人员到田间地头现场解决技术难题2100余次，开展大型科技宣传和科技咨询5次，送农资入户11000多户,基本达到骨干培训到组、资料印发到户，主要技术讲解到人，使每户有一个科技明白人，农民的科技水平明显提高。同时全方位开展了科技信息与技术中介服务，提高了科技服务质量。三是培育基地，示范带动。建成科技示范基地1个、示范乡镇1个，培育科技示范户350户，辐射带动3500户。在示范基地和示范乡镇优先推广新技术和新品种，充分发挥了示范带动作用。四是加强院地、院企合作，不断拓宽合作范围。建立院地院企长期合作机制，吸引省内外大专院校、科研机构到我县进行科研开发、投资创业。目前与甘肃省农科院建立了长期的科技培训协作关系，制定了合水县中长期发展规划；新聘请了天水师范学院的呼丽萍教授为我县特邀果树栽培科技专家，定期对我县果农进行培训；与甘肃省种业公司达成玉米良种试验、示范和推广协议。严格落实各项措施，切实提高了科技合作的质量和效益。五是加大宣传，提高知识产权创新意识。大力宣传知识产权常识、《专利法》、《专利申请程序》等，开展知识产权培训1期，培训人员92名。截至目前，共申报专利63件，其中外观设计15 件，实用型1 件，发明47件，全部受理，已授权3件，完成年度目标的157%。通过宣传、培训、申请，提高了群众对知识产权的了解，增强了产权意识。六是以项目为载体，服务县域产业。围绕我县果树、瓜菜、养殖产业发展需求及县域优势资源开发，今年争取国家级科技富民强县项目1个，项目发展资金207万。正在实施的市列科技项目2个，项目资金22万。各项目严格按照合同要求组织实施，管理规范，进展良好，对我县支柱产业发展起到了支撑扶持作用，效益显著。
各位领导、各位评议员，我局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定差距，我们将以这次评议活动为契机，认真总结工作中的薄弱环节，积极探索整改方案，优化工作措施，提升服务质量，为合水经济发展做出积极的贡献。
谢谢大家！
第五篇：2014年县林业局政风行风建设情况述职报告
尊敬的各位领导，各位代表：
我就林业局政风行风建设工作情况作如下述职，敬请评议：
一、加强组织领导，靠实工作责任。一是及时成立领导机构。全县政风行风评议工作安排部署之后，我局立即成立了由局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，下属单位负责人为成员的领导小组，下设办公室，由纪检组长任办公室主任，具体负责评议工作，从而保证了对评议工作的组织领导。同时聘请公道正派、热心林业工作的有关人士为行风监督员，对我局民主评议政风行风工作进行全过程指导和监督。二是认真制定实施方案。按照县委《关于开展千人评议机关效能工作的实施意见》结合我局工作实际，制定了《林业局2014年度民主评议政风行风工作实施方案》，对评议的指导思想、评议对象、评议内容及要求、评议方法及步骤等工作作了全面、细致、周密的安排。围绕履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁等内容开展评议工作。三是细致动员部署工作。通过召开领导班子会议和职工动员大会，及时传达县委关于全县政风行风评议工作的文件精神，努力营造政风行风评议工作氛围。并在党务政务公开栏公布局长热线电话，接受群众监督，为广泛征求意见，在单位门口设置了征求意见箱。
二、深入开展评议，促进行业发展。在整个政风行风评议过程中，我们始终坚持抓好以下二个环节：
（一）认认真真找问题。通过设立意见箱，发放征求意见表等方式，共发放征求意见表100余份，征集意见和建议20余条，涉及退耕还林、林权制度改革、简化办事程序、依法行政、森林资源管理、生态建设以及机关管理等7个方面的问题。
(二)扎扎实实抓整改。针对查找出的问题，局领导班子明确由分管领导牵头，由责任股室、相关下属单位具体承办，在规定的期限内，认真抓好落实，并制定了切实可行的整改方案。一是加强学习教育，提升思想觉悟。加强学习教育，通过学习中纪委六次全会精神，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内纪律处分条例》以及林业法律法规，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，破除消极不作为、乱作为的错误观念，进一步增强法制意识、政策意识，提高规范自身行为的能力，树立主动接受监督的意识，进一步改进机关工作作风，提高行政效能。
二是开展自查整改，做好防控工作。以推进廉政风险防控机制建设工作为契机，我局深入开展思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险＂三类风险＂的排查和防控，努力建立健全教育、制度、监督为一体的廉政风险防控长效机制。在全局内开展单位廉政风险自查和岗位廉政风险排查。围绕排查确定的各类风险点，有针对性地提出防范措施，通过宣传教育、制度建设、政务公开、监督检查等措施，确保权力运行安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。三是强化制度建设，完善内部监督机制。重新修订、完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《外出学习考察制度》、《领导班子议事决策制度》、《党风廉政责任追究制度》等制度，建章立制，堵塞漏洞，形成有效的监督制约机制，规范权力运行。四是完善政务公开，提高透明度。为了及时全面地做好政务公开工作，将干部群众比较关心的天然林保护、退耕还林、防护林、重点公益林工程建设资金使用，林业工程招标、粮款兑现、限额采伐、许可收费等事项通过党务政务公开栏、行政许可公示栏、黑板报、会议通报等形式全面向社会公开，让广大干部群众更好的行使知情权、参与权和监督权。
三、加强资金监管，落实惠农政策。一是进一步加强惠农资金监管工作，严格执行退耕还林和森林生态效益补偿资金使用和管理的监督机制，不随意扩大和改变资金的使用范围，不截留、挤占和挪用专项经费，确保补偿资金规范、有效、安全运行，及时兑现发放补偿资金。二是以方便群众知情、便于群众监督作为出发点和立足点，由各行政村在村务公开栏及时公开退耕还林和生态公益林所有者的面积、补偿标准、补偿金额等，确保财政补偿资金发放＂公开、公正、公平＂，促进了林业生态工程建设的健康发展。三是主动邀请财政、审计和监察等部门定期或不定期地对退耕还林和生态林补偿补偿资金的发放情况进行定期检查，确保资金真正落实到位和运行安全。
四、优化行业作风，促进林业发展
尽管我们在政风行风评议建设中做了一定工作，但与人民群众的要求和期望还有一定差距。我们要以这次政风行风评议会议为契机，虚心听取各位代表的意见和建议，诚恳接受监督和指导，在今后的工作中，不断改进作风，努力工作，为全县林业工作健康发展作出贡献。
谢谢大家！