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孙法村脱贫攻坚工作总结


  孙法村  脱贫攻坚工作总结
  今年以来,  孙法村  在  镇党  委、  镇  政府的坚强领导下,在  镇  扶贫业务部门的精心指导下,紧紧围绕全年脱贫目标任务,以全省扶贫开发 "重精准、补短板、促提升"专项整改行动和"大排查"工作为抓手,保持强攻态势,突出精准导向、做足绣花功夫,确保脱贫攻坚再战再捷。现把脱贫攻坚工作具体开展情况总结如下:
  一、脱贫攻坚基本情况
  孙法村  位于太和县城西北 26公里处,下辖 10 个  自然村  ,全  村  共有居民  4686 人,耕地面积  4970 亩。全  村  精准扶贫对象共计  148 户,  269 人。贫困类型分为:低保贫困户  40 户,  81 人;一般贫困户  108 户  188 人;主要致贫原因为:因病  75 户,  142 人;因残  2 2户, 42 人;缺少劳动力  3 9户, 54 人;其他  12 户,  31 人。 2014年脱贫 48 户,  96 人; 2015年脱贫 15 户,  3 6人;2016年脱贫 29 户,  45 人; 2017年拟脱贫 23 户  31 人。  未脱贫  35户61人。
  二、脱贫攻坚政策落实情况
  1、产业扶贫。 2017年皮条孙镇通过"基地+农户"、"合作社+农户"等方式,有 2 家新型农业经营主体带动  85 户农户参与特色种养殖  ,  特色种养业到村项目覆盖率达 100% 。孙法村  共有  3户 通过加工旅游产品、销售旅游用品户均增收  4 000元; 孙法村  电商共有  1 家站点,帮助  4 户贫困户销售农产品、代缴水电费等。
  2、就业扶贫。 由于皮条孙镇绳网企业较多,贫困户可以自行带回家中进行代加工,通过手工编织绳网,实现轻松脱贫。皮条孙镇社保所积极组织贫困户参加就业培训, 2017年 孙法村  有  2 人参加人社局的技能培训  ,  农民实用技术培训  20 人。皮条孙镇与劲旅公司协商,贫困户优先聘为保洁员  。
  3、健康扶贫。 皮条孙镇实行先住院后付费,并在收费室窗口张贴提醒。通过多次联系医共体,为该  村  慢性病患者发放《慢性病就诊证》,发证率 100%。贫困人口签约服务,对贫困在家人员全部实行签约服务,签约率100%,贫困人口履约率100%。
  4、金融扶贫。 孙法村  依托本地绳网企业,通过 "政府+银行+企业+贫困户"四位一体模式,由政府牵头,筛选有实力、有信誉的企业,召开企业座谈会和脱贫攻坚项目对接会,积极为贫困户引线搭桥。充分利用政府贴息的优惠政策,以入股分红的方式,实现贫困户脱贫的同时,也解决了企业融资难题,形成了政府、银行、企业、贫困户多方共赢的良好局面。2017年 孙法村  发放扶贫贷款  20 户,累计使用小额信贷  100 万,分红  8 万元  。
  5、教育扶贫。 2017年 全村  秋季贫困寄宿生中,共有  10 位建档立卡贫困家庭学生,其中 7位小学生每人都领取生活补助500元,3位中学生每人都领取生活补助625元;2017年特困学前幼儿资助中,共有 2 位建档立卡贫困家庭幼儿每人都领取 910元的资助金;
  6、基础设施工程。 2017ȫ 村  共疏通沟河  3 条,长约  2 公里, 2017年 孙法村  危房改造任务  4 户,已全部完工,补贴资金全部打卡发放到户,并全部迁入新居。该  村  又投入  2 万余元,以村委会为单位对全  村  范围内所有的小危房进行加固、维修。
  7、兜底工程。 孙法村  目前有  40 贫困户纳入低保户。
  8、生态保护工程。 2017年 孙法村  共投资  2 0 余  万元用于农村环境治理,改善人居环境。
  9、社会扶贫工程。 百企帮百村 "活动是新时期扶贫工作的"一剂良方",是一项优势互补、多方得利、共同发展的扶贫开发具体行动,有利于搭建企业奉献爱心平台,实现企业与贫困户互利双赢,对促进经济社会发展,构筑扶贫攻坚大格局有着十分重要的意义。
  三、脱贫攻坚任务完成情况
  2017年 孙法村  拟脱贫户  23 户  31 人,每户都达到两项以上的增收措施,通过省组织的第三方评估,所有今年拟脱贫户收入都远远超过脱贫标准,都能做到不愁吃穿,住房、医疗、教育都能得到保障,都顺利的实现如期脱贫。
  四、责任落实情况
  1、完善责任体系。 孙法村  高度重视扶贫工作,始终将扶贫工作作为一项重要的政治工作来抓,成立了以  村书记  为领导的扶贫工作领导小组,一把手亲自抓、负总责,分管负责人具体抓,负直接责任。同时还成立了扶贫工作站,  村  为扶贫工作站提供最好的办公场所,购置了齐全的办公设备。同时村明确扶贫信息Ա 1名,聘请扶贫专干2名。做到了扶贫组织健全,分工明确、管理严格,为顺利推进 孙法村  扶贫工作提供了强有力的组织保障。
  2、建立工作机制。 孙法村  通过定期或不定期召开扶贫开发领导小组会议,及时研究解决扶贫开发中遇到的难题 ;将扶贫攻坚工作纳入全年重点关注内容,实行周例会通报、以及年终考核相结合的考核机制,完善考核评价机制,将扶贫攻坚工作纳入村级综合考评中,考核结果与干部绩效工资挂勾。
  3、严格工作纪律。 及时了解和掌握各  自然村  扶贫工作开展情况,对于工作落实不力,作风不实,弄虚作假的严肃问责、追究责任。
  五、  贫困人口动态管理情况
  为确保精准识别取得实效,做到有章可循,  孙法村  在贫困人口动态管理工作中,严格遵循坚持统一标准、全面调查。坚持实事求是、科学识别,坚持严格程序、公开公正四项基本工作原则。采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。该  村  严格 "两评议两公示一公告"程序,根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。2017年皮条孙镇共新识别贫困户 5 户  14 人。
  六、存在的问题及下一步打算
  孙法村  扶贫工作虽然取得了一定的成绩,但是与上级要求、与群众的期盼,离全面建成小康社会目标还存在一定的差距,还存在一些问题,比如:
  1、贫困农户脱贫内生动力有待加强。 主要表现在,部分贫困户把贫困当做习惯,主观上或不具备脱贫摘帽的心理准备,或缺少主动脱贫的意愿。受条件所限,部分贫困户自身发展信心不足,不敢突破自身局限脱贫致富。由于发展生产要素短缺,虽有脱贫致富的想法,但心有余而力不足。部分贫困户在脱贫工作中找不到切入点和突破点,不知如何脱贫。
  2、基础工作夯实不够牢。 主要表现在,村档案台帐和帮扶台帐不太规范,缺部分帮扶资料。扶贫手册缺项漏项且部分未及时更新。个别扶贫手册没有送到户,主要是因为村级做资料方便,仍存放在村里。资料填报不准确,存在闭门造数据、电话走访或进村不入户等现象。
  3、基层扶贫工作力量不强,推进脱贫攻坚能力不足。 主要表现在:基层扶贫推进工作持久力不够显著,脱贫攻坚工作没有打通 "最后100米"。产业扶贫龙头带动作用不强、与贫困户利益联结不够紧密,教育扶贫政策措施不够落实,健康扶贫配套措施不够健全。
  为解决以上工作中存在的问题,提出以下三点建议:
  1、加强宣传教育及政策宣传,努力转变贫困户"等、靠、要"思想,挖掘贫困户自身发展潜力,激发贫困户脱贫内生动力。加大相关政策宣传力度,完善基础设施建设及脱贫环境,积极引导贫困户自主脱贫。2、强化主体责任和责任担当意识,压实工作责任,明确目标任务和节点计划,及时调度,牢固推进脱贫攻坚工作。同时,强化督查巡查,严格追责问责机制,夯实脱贫攻坚基础工作。
  3、加强基层扶贫工作队伍建设,不断提升基层扶贫工作人员业务能力及素养,着力培养脱贫攻坚中坚力量。建立奖惩机制,对出色完成扶贫工作任务的人员进行奖励,明确基层组织职责任务,细化任务工作,夯实基础扶贫工作土壤。
  孙法村  委员会
  2017年12月23日
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