中国兵装集团打造先进典型选树长效机制

　　王芳 袁亚洲
　　典型选树是宣传思想工作始终坚持的优良传统和重要方法。一直以来，中国兵器装备集团有限公司（以下简称＂兵器装备集团＂）高度重视抓典型树榜样工作，着眼选得准、叫得响、立得住、传得开，着力打造以＂最美兵装人＂为品牌的典型选树机制，继2015年首届＂最美兵装人＂岗位实践活动之后，兵器装备集团在2018年以＂创领先发展新业绩 做新时代最美兵装人＂为主题，开展了第二届＂最美兵装人＂评选活动，并在2019年进行集中宣传、推进岗位实践。目前已在全行业形成每三年一届＂最美兵装人＂评选的常态化机制，各级党组织在选树过程中，着力强化社会主义核心价值观引领，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，致力打造具有兵装特色的＂四坚持四突出＂的先进典型选树机制。
　　坚持聚焦一线、关注身边突出典型挖掘的群众性
　　评选活动坚持以职工群众为中心，高度聚焦基层一线，将＂在平凡岗位上做出不平凡业绩＂作为评选原则，按照敬业之美、奉献之美、诚信之美、创新之美、营销之美、质量之美、安全之美、求知之美、清廉之美、青春之美10个维度制定具体评选标准，引导各单位切实将员工＂最熟悉的＂榜样推荐出来，把＂身边的＂故事发掘出来。第二届评选活动在第一届基础上，更加严格评选条件，注重典型性和群众性，将评选名额由100名精简为30名，进一步将评选标准向一线贴近。此次评选出的30名＂最美兵装人＂，有26名来自基层一线，其中，有30余年坚守科研一线，潜心钻研、淡泊名利的产品研发员；有20年如一日在终端市场打拼，真诚服务客户、努力开拓市场的营销人员；有始终恪守质量底线，严把质量关口，兢兢业业、一丝不苟抓质量的产品质检员。这些最美人物，是长期拼搏奋斗在各领域的行家里手，是社会主义核心价值观和兵装精神的忠实践行者。
　　坚持自下而上、层层推荐突出选树机制的科学性
　　科学民主的选树机制是公信力和权威性的前提。为此，集团在活动策划过程中，尽量在各环节体现公正、透明和规范，确保选出的典型经得住检验。
　　广泛发动，全员参与。活动启动后，兵器装备集团迅速发动全行业60余家企事业单位精心组织，通过基层党支部、党小组、班组及工会、共青团组织推荐，20余万兵装员工广泛参与、层层选拔、层层把关、层层宣传，再由各单位党委、纪委审定后，以党委名义向兵器装备集团总部申报。
　　严格审查，把好＂四关＂。评审小组对照评选原则完成初步资格审核后，由相关业务部门、宣传部门、保密部门对候选人申报材料的真实性、生动性以及保密合规性进行把关，涉及军品企业的事迹材料严格按照规定进行保密审查，对不符合保密规定或不宜进行宣传的内容，及时与各单位沟通修改，严格把好政治关、政策关、文字关、保密关，确保人物鲜活、事迹生动、内容合规，便于宣传推广。
　　统筹兼顾，全面覆盖。在候选人名额分配时兼顾各产业板块、企业规模，划分军品、汽车及零部件、民品、摩托车、其他共5大板块，通过各企事业单位、总部各部门、网络投票3个途径，对全行业候选人进行分别公示、投票，并按3项得票总数进行加权平均排序，最终向集团总部评审委员会推荐提名候选人40人，最终综合确定30名最美人物，整个评选流程做到了客观公正、科学周全。
　　坚持线下线上、全媒宣传突出榜样宣传的广泛性
　　传播力决定影响力。先进典型能否引领大众，不仅取决于事迹能否有感染力，也取决于传播覆盖面是否广泛。活动之前，集团系统策划宣传方案，将宣传工作嵌入活动各环节各阶段，全面提升活动影响力。
　　最美人物产生中——
　　在推荐环节，利用各单位报纸、网站、电视、官微等传媒和自媒体广泛宣传候选人先进事迹；在投票环节，利用兵器装备集团微信公众号连续6天进行网络投票，各企事业单位广泛发动全体员工及家属、离退休员工、亲戚朋友、同学战友等进行投票，6天时间浏览量达343.44万人次，提高了社会关注度和互动参与性。
　　最美人物产生后——
　　利用兵器装备集团微信公众号推出＂最美兵装人＂专栏，深度挖掘最美人物感人事迹，分30期逐一对最美人物进行持续宣传报道，通过＂转圈进群＂在全行业营造学习楷模、见贤思齐的浓厚氛围，让＂最美兵装人＂深入人心；加强与中央主流媒体沟通，协调中央广播电视总台对有特色的最美人物事迹进行深度采访挖掘，并在央视七套＂国防科工＂栏目热播，全方位提升活动影响力。结合＂不忘初心、牢记使命＂主题教育，在集团分6个片区开展＂最美兵装人＂巡讲，组织＂最美兵装人＂或团队代表进车间进一线，共有41名演讲者现场讲述41个典型个人和团队的先进事迹，增强感染力和渗透力，累计巡讲28场，听众达5 000余人次，让典型宣传形象化、立体化，有高度、接地气，切实将＂忠诚、担当、拼搏、创新、奉献＂的兵装精神厚植到广大职工群众当中。
　　坚持融入中心、服务大局突出实践活动的示范性
　　整个实践活动始终紧紧围绕践行社会主义核心价值观，融入企业生产经营，引导广大干部员工以最美人物为典范，投身企业改革发展，立足岗位、建功立业，精益求精、创造价值。
　　树典型，立标杆。通过各企事业单位深入挖掘推荐，一大批平时默默无闻、任劳任怨的基层榜样被选树出来，通过两届实践活动累计有130名＂最美兵装人＂成为全行业的榜样和楷模。他们之中，有为了科研攻关，连续数十天工作至凌晨两三点，吃饭睡觉都在办公室的＂拼命三郎＂；有为了推进重大项目，克服极端自然条件和生理极限的＂铁军团队＂；有为了开拓市场，舍小家为大家，含泪毅然离开嗷嗷待哺的孩子而走访客户的母亲。
　　学榜样，赶先进。随着实践活动的深入持续开展，干部员工从感动不断转化为行动，向先进对标看齐、见贤思齐，在科研攻关、生产攻坚、市场营销和党的建设等领域比忠诚、比担当、比拼搏、比创新、比奉献，迅速掀起＂比学赶帮超＂的热潮，典型人物及其事迹从＂盆景＂聚集为＂风景＂，＂最美兵装人＂一个个接续涌现，成为全行业一张最亮丽的名片。
　　一个典型就是一面旗帜，一个榜样就是一盏明灯。开展＂最美兵装人＂评选活动，是落实中央要求、弘扬社会主义核心价值观、培育时代新人的具体实踐，是弘扬兵装精神、引导干部员工向好向上向善的有效探索。兵器装备集团将着眼时代特色、立足行业特点，持续优化完善＂最美兵装人＂评选和宣传工作机制，将更多的工匠劳模选出来，将更多的行业标杆立起来，将更多的感人事迹传开来，切实把全行业干部职工的精气神凝聚转化为实施质量提升＂365＂登高行动、建设具有全球竞争力的世界一流军民结合型企业集团的具体行动。