新形势下如何提高农场思想政治工作的层次和水平
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摘 要：政治思想工作的内容主要是以人为主体，所进行的行为管理以及控制的工作。在新的时期，网络技术的高度普及，各种思潮交织作用，这使得人们的思想在很大程度上会产生波动和变化，尤其是在农场农场企业中，政治思想工作的顺利开展，是其经济得以持续增长的保障，那么农场农场企业中开展思想政治工作，我们首先要以农场企业文化与核心思想为切入点，进而推动农场企业的文化建设，及时发展和解决员工的思想问题，提高政治思想工作的质量。同时政工人员的专业素质与其工作的层次和水平有着密切的关系，针对以上所述种种，我们要高度重视农场思想政治工作，提高其层次和水平，这是农场经济得以持续增长的内在动力。
关键词：农场思想政治；层次；水平
一、引言
农场企业的发展是以提高经济效益为前提，但与此同时其思想政治工作的顺利开展也不能忽视，农场企业政治干部在政工工作的开展中发挥重要作用，他们主要负责的是提供员工的政治思想水平，保障其思想的纯洁性与科学性，引导和控制农场企业思想在健康的道路上发展，与党的方针，政策保持高度的一致。政治思想工作在农场企业中顺利开展，能够极大程度的激发员工工作的积极性与主动性，使其能够更加主动地投身到农场企业的各项建设中来，在农场农场企业中，更是如此，提高农场思想政治工作的层次和水平，是非常必要的，文章首先从农场农场企业中存在政工问题进行了分析，进而提出了与其相对应的治理策略。
二、传统的农场企业基层政工存在的问题
1.政工人员的基本素质亟需提高
政工工作是做人的思想工作的，它是一门综合艺术，牵涉到社会学、教育心理学等多门学科，其工作性质要求这只队伍必须有较高理论水平和文化修养，不断加强自身队伍的建设。当前，我们大多农场企业的政工队伍人员专业素质普遍偏低，知识结构呈单一，有很多都是半路起家的，没有经过专门的培训。
2.政工人员的工作方式亟待改进
一方面，由于受到大环境的影响，传统的政治说教显得苍白无力；另一方面，随着经济社会的进步，员工的科学文化知识以及法律意识、主体精神逐渐增强，过去简单、片面、缺乏科学的工作方法，只能转发上级的文件，照抄照转、生搬硬套的思维方式，已经过时落伍，跟不上时代发展的步伐。
3.政工人员的职能职权亟需明确
目前，除了国有单位和少数股份制农场企业政工人员的职能职权十分明确以外，大多农场企业，尤其是私有农场企业，存在政工分工不明确的现象。他们的组成人员与工作性质随意性大，有时既没有固定的队伍，也没有明确的工作目标与工作任务，在外人看来，农场企业的思想政治工似乎作成了可有可无、可松可紧的事情。
三、提高农场思想政治工作的层次和水平
1.新形势下开展思想政治工作要审时度势，把握规律，常抓不懈
思想政治工作既不是万能的，也不是一劳永逸的，因为社会在变，形势在变，环境在变，旧的矛盾问题解决了，新的矛盾问题又会产生。因此，这就要求思想政治工作者要审时度势，把握规律，常抓不懈，持之以恒地做好经常性的思想政治工作，充分有效地调动职工的积极性，真正使思想政治工作为经济发展保驾护航。坚持定期或不定期进行思想政治工作形势分析，增强工作的前瞻性，把容易出现的问题作为思想政治工作教育的内容，以保障农场企业职工思想建设健康发展。
2.新形势下开展思想政治工作要从内容、渠道和方法上力求创新
思想政治工作必须以创新求改进。创新是我们党永葆生机的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的关键所在。新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有作用，必须积极探索，不断创新，推动思想政治工作与时俱进。提高思想政治工作整体创新水平，要在内容、渠道和方法上及时调整，尽量利用职工喜闻乐见的形式方法，将相关内容融合，以新颖的手法，根据职工文化和精神需要，深入开展富有成效的思想政治工作。
3.新形势下开展思想政治工作要走群众路线，坚持从群众的实际需求出发
思想政治工作是以人为对象的，必然要求以人生存和发展得更好为出发点。要坚持以人为本的理念。从现实的、具体的人出发，在开展思想政治工作时，要坚持尊重人、理解人的原则。尊重他们的不同意见，要理解工作对象的个性特点、兴趣爱好和具体处境，承认他们在政治、思想、道德、文化、心理素质方面的差异，具体问题具体对待，耐心细致地开展工作。只有使工作对象感到尊重、理解他们，才能激发他们自觉地提高主人翁的责任意识，接受党的思想政治引导，发扬积极创新精神，克服自身的消极东西，思想政治工作才会取得实实在在的成效。
4、新形势下开展思想政治工作应以农场企业文化为切入点，不断推进农场企业文化建设
农场企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段，可以有效提升农场企业的文化软实力与竞争力，它是农场企业的灵魂所在，农场企业依靠先进的文化生存、发展和壮大。农场企业文化的兴起，为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段，拓宽了思想政治工作的思路，丰富了思想政治工作的内容。营造一种凝聚人心、积极向上的文化氛围，增强农场企业的凝聚力和感召力，用农场企业精神唤起职工光荣感与使命感，激发职工的积极性和创造性。使职工在潜移默化中感受激励人心的力量，使思想政治工作产生＂无声胜有声＂的效果。
四、结束语
在经济高速反战，科技不断进步，各种网络技术高度普及的新时期，加强农场企业思想政治工作的层次和水平，是非常必要的。我们要以科学发展理论为工作指导，引导和教育企业员工行为，提高企业核心凝聚力，以及员工的世界观，人生观和价值观，要与时俱进，保持思想先进性，政工人员在做好政工工作的同时，还要不断提高其自身的专业素质，这样才能够保障其工作的层次和水平，严格的按照我国的党的各项方针路线进行工作，不断提高政工工作质量。
参考文献：
[1]王成 . 浅谈新时期企业党建与思想政治工作[J]. 黑龙江科技信息，2011（ 10）