除夕加班费的计算方法 首先要明确除夕这一天不再是国家法定假日。也不是假日。因此,关于除夕(年30日)的工作是否有加班费,必须分为三种情况来看待。除夕加班费的计算方法介绍给你。 除夕有没有加班费? 今年国务院自改了春节假期,除夕既不是法定假日也不是公休日。关于每年30天的加班费,有几种情况 1、如果市民是普通的8小时白班,就不能领加班费 2、除夕夜上班,超过8小时,加班时,必须支付150%的加班费。除非公司实施综合计算和不定期工作制,否则必须经劳动部门批准 3、市民本来上夜班的话,除夕夜的工作属于原来的8小时的工作范围,不能领加班费 4、但夜班时间从除夕到年初,年初的一部分享有300%的加班费权益。 相关内容链接: 加班费的法律规定。 《劳动法》第44条规定,如果有以下情况之一,使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬 一、安排工人延长工作时间的,支付工资的150%以上的工资报酬 二、假日安排工人工作,无法安排补助休假的,支付工资的200%以上的工资报酬 三、法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。 除夕上班有加班费吗? 根据我国《劳动法》的规定,如果有以下情况之一,使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬 (1)安排工人延长工作时间的,应支付工资的150%以上的工资报酬 (2)假日安排工人工作,无法安排补助休假的,支付工资的200%以上的工资报酬 (3)法定假日安排工人工作时,应支付工资的300%以上的工资报酬。 由此可见,除夕不是法定假日,除夕上班没有加班费,但使用者在除夕延长工作时间需要支付工人的加班费。