首都安监人的那些事儿

　　2016年，北京市安监局联合首都精神文明建设委员会办公室，在全市安全战线开展了＂安监之星·北京榜样＂的主題评选活动，评出了周、月、年＂安监之星＂，他们都有哪些动人事迹呢？
　　2016年，北京市安监局联合首都精神文明建设委员会办公室，在全市安全战线开展了＂安监之星·北京榜样＂的评选活动，最终评选出了100名＂周安监之星＂、20名＂月安监之星＂和10名＂年安监之星＂，其中有4名入选了＂北京榜样＂。这些＂安监之星＂，是广大工作在安全生产一线人员的缩影，今天，我们就来讲讲首都安监工作中的那些人、那些事儿。
　　锲而不舍的安全员
　　陈永强，是北京市大兴区北臧村镇人民政府安全科的一名专职安全员，1987年出生，2008年参加工作。先后参加过＂奥运安保＂＂两会安保＂＂建国70周年大庆＂等多次重大安全保卫活动，先后荣获区奥运安保工作优秀个人、安全生产志愿者优秀个人等称号。多年来，他检查了上万家的生产经营单位，消除了上万条的安全隐患。有效避免了诸多安全事故的发生。
　　＂就冲你这执着劲儿，我们改！＂
　　2015年春节前夕，陈永强到新换的管辖区域进行检查，发现一单位非常隐蔽，从院外看是果树地，而越过果树地里面大概有10家仓储，在检查中发现该单位分租给10家单位，里面分别有书刊、报纸、轮胎等储存，并且由于仓储属于外设单位，现场无安全管理人员，库虽小存储量却很大，室外堆积许多书刊，唯一的一处安全出口被货车堵塞，面对这种情况，他当即找到库房负责人要求整改，而该单位负责人气势汹汹地说：＂安全科怎么了？我这里又不生产，没有安全隐患！＂一周过去了，这家单位不仅没有到安全科备案，安全隐患也没有整改。
　　再次复查时他与队员进入该厂，不仅未能找到现场负责人，反而看见院内散放了数条狼狗，不管怎么喊就是没人回应。第二天他再一次赶往现场，这次是大门紧闭，就是没人开门。就这样他连续去了三四次，后来通过村委会协调，终于找到了这家单位的负责人。该单位负责人见到他第一句话就是：＂小伙儿，你倒是挺执着，我们这儿能有什么安全隐患？你就是跟我这儿杠上了是不？＂为了不激化矛盾，他向该负责人讲述了历年的火灾案例以及涉及到的相关法律法规。该单位想利用人际关系，送钱送物，被他一一回绝。最后，企业老板说：＂得，小伙子，我服你了！就冲你这股执着劲儿，我们改！＂
　　该企业转变了认识，消除了抵触情绪，帮助库房建立相关制度，利用制式表格建立培训档案，消除了存在的安全隐患。现在，这家企业不仅转变了对安全员的看法，在＂安全月＂的时候，还主动邀请他去进行安全演练和指导。
　　像这样的事儿，他已经遇到过很多次，每次都是通过他的不懈努力解决了各种问题。通过他的引导和劝说，有很多企业人成为了安全知识的宣传者和践行者，为全镇安全工作的开展起到了很重要的作用。
　　安全工作重于泰山
　　虽然自己只是村镇的一名基层安全员，但是在陈永强的眼里，安全工作重于泰山。多年来他始终把单位当家，无论严寒酷暑还是节假日，只要单位一个电话就会毅然决然地放下手头的事，去干工作。
　　2009年8月底的一天傍晚，他与女朋友在公交站等车，手里提着为女朋友爸妈精心准备的礼物，因为是第一次见女友的父母，欢喜又带些紧张。突然手机铃响，电话里传来急促的声音：＂你在哪儿呢？快点回单位！纬四路南侧一家储油企业发生爆炸了！＂话音未落，他便立即扔下手中的东西，只留一句＂单位有急事，你自己回去吧！＂便消失在人海中。到现场后，他了解到是由于该单位为了清洗储罐，擅自打开铅封，使用轻烃作为清洗剂，在操作的过程中发生爆炸，虽无人员伤亡但是影响极为恶劣。
　　为了配合相关部门调查，他准备材料、书写情况，足足忙到半夜十二点。等终于忙完拿起手机，就看见女朋友的十几个未接电话，他心里愧疚不已。第二天他忙赶到女朋友家道歉，却遭到女朋友和父母的质疑，陈永强向他们解释了当时的情况，他说：＂我身为一名安全员，这是我的职责。＂看着他诚恳的眼神，女朋友的父母谅解了他，他们觉得将女儿交到这样一个负责任的人手中，他们也是放心的。
　　＂老傻＂的＂傻事＂
　　赵会鹏，现任北京市延庆区安全监管局执法监察三队队长。1980年出生的他，自2005年进入延庆区安监局以来，一干就是11个年头。11年来赵会鹏共受嘉奖4次，荣立三等功1次，并荣获了＂2013—2015年度北京市安全生产先进个人＂称号。
　　说起赵会鹏，单位的人都叫他＂老傻＂。他可不是真的傻，他是北大法学院法学学士，注册安全工程师。了解他的人都知道，在日常执法检查工作中，他总是能和执法对象换位思考，积极提出合理化建议，全心全意地指导帮助企业消除隐患。在大型活动保障工作中，他总是早出晚归，加班加点成了家常便饭，但他从来没有一句怨言。由于他的忘我工作，同事们都爱称他为＂老傻＂。
　　真心付出，才能得到企业认可
　　2014年的一个秋日，赵会鹏带队到一家纸箱厂进行日常检查。在完成了常规检查后，发现电气线路老化等6项问题。当队员们指明问题，下了文书要离开时，却发现赵会鹏拉着企业负责人还在一边比划一边说着纸板、木屑等废料不能过量堆积，哪几个工人应该调整一下岗位等细节问题，千叮咛万嘱咐了20多分钟。事后，队员们有些不解地问他：＂难道你没看出企业老板有些不耐烦，你怎么还说个不停？＂赵会鹏却严肃地说：＂我们要根据企业的实际情况并且站在企业老板乃至企业职工的角度上观察问题，很多事故往往就出在一些不经意的小细节上。你们想想，这是一家老旧的福利企业，厂房空间狭小、布局受限，而且还有残障的工人，一旦发生事故，疏散和救援都非常困难。现在正值秋季，风干物燥，为了防患于未然，必须全面观察，和企业负责人讲细、讲透是为了他们好，我想他会理解的。＂
　　转过七天，到了复查的日期，没想到之前的工作几乎全都白废了，提出的问题一个都没有进行整改。当问其原因时，企业负责人还理直气壮地说：＂效益差，没钱整改！＂赵会鹏听后和队友说：＂按照程序下发调查询问通知书，把负责人请到局里进行约谈教育，应该会有一定的震慑力。＂结果按通知的时间过去了两个多小时，也没有见到这个老板的人影，给他打电话也不接。赵会鹏二话没说，立刻带着队友们又返回了这家企业，迎来的第一句话就是：＂我烦着呢，根本就不欢迎你们来检查。＂队友们本以为赵会鹏会狠狠地教育他，没想到他却上前拉住这位老板的手聊起了家常，进而倾听了他的创业史和他的苦衷。等这位老板倾诉之后，好像＂火候＂到了，赵会鹏便开始和他谈起了之前处理多起事故时的经历，讲得非常生动，还深入分析了事故原因。经过一个多小时的谈心交心，政企之间的感情仿佛突然拉近了。这位负责人不仅同意全面进行整改，还依法接受了行政处罚。在回单位的路上，队友们说：＂对待这种人有什么好谈的，直接按程序办不就得了？＂而赵会鹏却说：＂处罚不是目的，了解企业的真正困难，解决实际问题，避免事故发生才是我们的初衷。＂
　　后来这位老板多方筹集资金，历时15天按要求进行了全面的整改。直到现在，这位负责人每隔半年都会主动邀请执法队前去检查一次。每当大家提起这件事儿的时候，都纷纷为赵会鹏点赞，因为只有真正从心里爱自己的事业，真心地付出，才能得到企业的认可，才能真正把工作做得扎实。
　　忘我工作，为大型活动保驾护航
　　随着延庆区的不断发展，近年来各类大型活动也频繁举办。赵会鹏带领队员们仅在2015年就保障了26项大型活动。尤其是在5—10月，几乎每个周末都有一至两项活动。他几乎没有休息过一个完整的周末，所有活动他都冲在第一线，认真检查，严看死守，绝不放过任何一个细节。特别是世界马铃薯大会召开时，面对人数多、会场多，驻地多的复杂局面，在会前布置期间，他总是早晨6点就先到施工现场，对临建设施的搭建工作进行现场督导。会议期间，他一定是每天坚守至闭馆，全面巡查一遍才肯离开。大会闭幕的那天，展商们都急着连夜撤场，他便一圈又一圈地进行巡查，直至所有设备装上了车。此时，已是凌晨2点。
　　2019年和2022年，世界园艺博览会和冬奥会都将在延庆区举办，目前随着这两项国际大型活动的配套工程陆续开始建设，赵会鹏身上的担子又重了……
　　赵会鹏肝脏不好，肝上有2个血管瘤，较大的一个已经3 cm了，平时还有肝气郁结的毛病，右侧腹部经常抽搐使其动弹不得。同事们开玩笑地对他说：＂你就拼命工作吧，哪天血管瘤爆了，你就能好好休息了！＂其实这句话说得一点都不过分。这些年来，他几乎没请过假。按他自己的话说就是：＂我不能病，更不敢得大病，这么多队员都看着我呢！＂今年他的孩子刚满3岁，正是需要看护的时候，由于总是加班加点，回家没个准时间，照顾孩子的重任都落到了他的爱人和他70岁的父母身上。他总是对父母和爱人说：＂等我忙过这一阵子，一定好好陪陪你们和孩子。＂家人深知他没有真正闲下来的时候，一直在身后默默地支持和鼓励着他。他们总是说：＂会鹏的这份工作责任大而光荣，他是有担当的人，我们能够理解他＂。
　　（以上二人均入选2016年北京市＂安监之星＂）
　　编辑 赵 原