提高高速公路党建工作水平要做到五个注重

　　科学的方法是做好一切工作的重要保证。方法得当，事半功倍；方法不当，事倍功半。因此，探索高速公路党建工作的新路子，必须创建高速公路党建品牌，发挥党组织在高速公路事业中的政治核心和战斗堡垒作用，才能加快高速公路事业科学健康发展。针对目前高速公路党建工作的现状，我认为，提高党建工作水平应该做到＂五个注重＂。
　　要注重规律性。首先，要注重高速公路党建工作的特殊性。高速公路部门的特点是点多、面广、线长、人员分散。这就要求我们必须适应这种特殊性，把握这些新特点，来谋划和开展高速公路党建工作。高速公路党员分步面广，组织起来有一定难度。针对这些特点和困难，要采取不同的方式管理，实现学习时间和地点上的方便灵活，实现党组织与党员、党员与群众的＂零距离＂接触，将党的精神和要求贯彻下去，渗透到党员的思想行动中。其次，要注重高速公路党建工作的阶段性。事物发展的各个阶段，虽有一定的统一性和连续性，但具体情形往往是互相区别的。这就要求我们必须根据高速公路党建阶段性的特点和要求开展工作，切实做到因地制宜、因时制宜地制定正确的政策、措施，促进高速公路党建工作的健康发展。第三，要注重高速公路党员的结构和需求的多样性。随着经济社会关系的新变化，人们对物质、文化生活需求和政治参与需求都在增加，不同的职工群众对高速公路党建工作的期望和诉求也有所不同。这些都迫切要求我们在高速公路党建工作中，兼顾不同利益群体的诉求，化解社会矛盾，调动各方面的积极性，巩固党的执政基础。
　　要注重创新性。创新是基层党建工作的活力之源。高速公路党建的基层组织建设面临着许多新困难、新问题。这就要求我们必须主动适应新变化，积极探索，大胆创新。我们在工作中深深地感到，做好党建工作，首先思想观念上要创新。党建工作最容易因为工作运转周而复始而固化、刻板，难以产生新鲜感和吸引力，从而失去创新的动力、锐气和积极性，影响党建工作的效果。必须工作上不断有新举措，不断有新机制，不断有新环境。应该举办政工干部培训班，建立基层党建工作交流制度，每年召开党建工作现场观摩会，各单位交流工作经验，也可以到发达地区参观学习党建工作先进经验等形式，让基层党员干部开阔视野，增强高速公路发展的责任意识和争先意识。其次是工作机制上的创新。有了机制上的创新，才能取得实质性的成果。只要我们扎根现实工作，适应形势发展需要，以科学发展观来寻找问题，分析问题，解决问题，再困难的工作也会迎刃而解。
　　要注重关联性。遵循事物发展普遍联系的规律，抓好高速公路党建工作，必须正确认识和处理三个关系。
　　一是，要正确认识和处理高速公路党建与中心工作的关系。一方面，党建工作在推进高速公路中心工作中发挥领导和主导作用；另一方面，工作中心是高速公路党建工作的出发点和落脚点。二者实现相互推动，相互促进。《党章》指出＂中国共产党在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心，其它各项工作都服从服务于这个中心。高速公路系统的党员干部职工，要把先进性体现在爱岗敬业上。要吃苦在前，享受在后，贡献和奉献都要大于普通群众，让广大群众感受到党员与普通群众的不一样。只有这样，我们党才能在人民群众中有崇高的威信。我们要不断探索适应时代需求和高速公路发展需要的高速公路党建工作的新机制，从而使高速公路事业在构建和谐高速公路中发挥更大的作用。
　　二是要正确处理各级党组织之间的关系。高速公路党建工作要想形成常抓不懈、常抓常新的长效机制，需要党组织高度重视，统筹规划，分类指导，整体推进。同时，也需要全体党员和有关方面广泛参与，齐抓共管，形成合力。继续落实领导联系点制度。根据各基层支部不同行业、不同岗位的特点，建立领导联系点制度，每位领导具体负责1—2个基层支部，深入基层调查研究、督促检查、具体指导，帮助基层支部找出差距，理清思路，并在此基础上采取＂四个跟上＂，即宣传教育跟上、方法步骤跟上、督促检查跟上、解决问题跟上，确保基层党建工作健康顺利开展。
　　三是要正确把握和处理教育、制度、监督三者之间的关系。教育是基础、制度是保证、监督是关键，三者相互依存、相互配套、相互促进、缺一不可。一方面，要不断加强高速公路系统内部纪检监察查处办案力度，绝不让腐败现象侵蚀，做到警钟长鸣，消灭腐败源头。对滥用职权、贪污腐化的行为以及严重失职渎职人员，发现一个查处一个，绝不姑息，绝不手软，这样才能遏制腐败现象的滋生蔓延。另一方面，要注重保护高速公路广大干部职工。对坚持改革、敢抓敢管、受到不公正的非议和责难打击的，要及时澄清事实，旗帜鲜明支持，维护这类人员的声誉。对由于缺乏管理经验造成的问题，要及早发现，及早提醒。及早纠正，保护好工作积极性。